《运营校招面试宝典》专题

内容运营面试很好，共1轮面试 Q：1.请简述对主流财经自媒体的了解程度 0条回答 Q：2.请简述财经自媒体相关的内容运营策略 0条回答 我面试的岗位是新浪财经内容运营实习生 面试的岗位属于日常实习生，并且经过内部推荐，面试流程较为简单，仅为一轮食品面试 面试的内容为： 建议面试者： 简历内容中重点突出与编辑、内容运营相关的实习经历 重点突出财经相关如事务所、证券公司的实习经历 在面试前了解新浪财经

#软件测试面经# #北森面经# 🤔 面试感受 北森测试岗一面5.16 base 大连 视频面试 一面 大概半小时 自我介绍 注册登录怎么测(简历) 测试流程 接口测试怎么测 本科课程好多跟开发相关 为什么选择自学做测试 不做开发 测试计划包括什么 功能测试有哪些测试方法 什么时候会用到判定表 大学期间有没有和团队合作的经历 有没有出现什么分歧 测试提bug 开发不认怎么办 jira工具提交bug

正值秋招季，最近经常被学弟学妹问到如何能在激烈的秋招竞争中获得满意的offer，作为在快手的日子已经过去了两年多的职场“老”新人，今天想和宝子们分享一些当时的秋招经历。 一、面试官会喜欢什么样的简历 ！！！要简洁，切忌花里胡哨，不用展示色彩搭配能力 ！！！挑重点，切忌长篇大论，不用写研究生毕业论文 ！！！会包装，切忌平铺直叙，不用煮寡淡无味的白粥 该有的信息：个人基本信息、教育经历、实习经历、职业

之前陆陆续续发了好几篇笔记，感兴趣的同学可以看看 24届秋招运营面经：https://www.nowcoder.com/share/jump/935941901713062537255 租房笔记：https://www.nowcoder.com/share/jump/935941901713062588124 工作体验： 第一个月：https://www.nowcoder.com/share/ju

1️⃣一面问题： 1. 自我介绍 2. 讲一段你印象深刻或者参与度很高的项目、中间怎么做的、达成了什么结果（+自己说复盘） 3. 说说你这个项目遇到的困难或者认为之后可以提升的点 4. 你说的这些是你项目当时的卡点吗？为什么？ 5. 说说你这段经历里自己相比其他人更大的优势 6. 啥时候毕业、现居地在哪、何时可来工作 7. 你觉得自己个人能力方面有哪里是可以继续进步提升的？ 反问：这个岗位正式工作

面试方式：电话沟通 流程：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面： 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪

面试的是未来实习要负责我的姐姐～ 面试一共问了6个问题，整理了一下： 1.首先就是自我介绍 我之前是有两段相关的实习经历(有一段相关性弱一点点)着重介绍了一下我的相关实习，姐姐根据我的实习经历浅问了几个问题。 2.对得物潮玩的了解 我面试的是潮玩部，所以提前也做了点功课，说了一点对潮玩的看法。 3.基本的办公工具excel之类的能熟练运用吗？ 4.多久能入职？能实习多久？ 5.大概介绍一下入职后你

1、自我介绍+职业规划阐述 2、对于运营岗位的了解/具体工作内容 3、目前有没有收到其他银行的offer，都投了哪些银行 4、如果所投的银行同时给你发了offer，你在选择时会考虑哪些因素，按顺序说三个你最看重的。 5、考虑在哪些城市发展 6、为什么只投了运营岗没投营销岗，后期是想一直做柜员还是有转到营销的打算? 7、做过什么项目，主要承担什么工作？为什么想进入银行业？你未来三年的职业规划？对金融

#运营人求职交流聚集地# 京东 供应链方向 运营（已offer） 秋招终于告一段落了，12月初才尘埃落定，现在复盘一下秋招面经，希望能够帮到uu们！ timeline 9.13一面 9.16二面 9.20三面 10.8oc 11.11谈薪 11.24offer 1、自我介绍（面试官也简单介绍了自己） 主要从学校、实践经历、实习经历介绍自己，对强相关的实习经历重点介绍 2、对供应链的认识是什么？ 简

#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向（已offer） 上一条忘记补充投递时间了～京东我是8月28号左右投递的，9月2日参加第二批笔试（好像是周六还是周天，具体时间不记得了）京东面试的话是用京东自己的软件Joymeeting 二面：9.16 面试时间全程约25min～ 二面面试官应该是业务线负责人，年龄稍微大一点，很准时进入面试间 1、自我介绍 参考之前有写从哪几个方面自我介绍 2、重点介

#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向 （已offer） 二面结束后的第二个工作日就接到三面通知了，整体流程还是很快的，东子是我秋招第一个最先走完流程的公司，通常只有三面，三面是hr面～ 三面：9.20 全程大约35min 1、自我介绍 略 前面有介绍如何回答 2、对过往实习经验进行了详细询问 因为面试准备比较充分，框架体系、思路都有比较清晰，回答还算顺畅 3、为什么想来京东？ 当时回答的

面试过程： 网申，可以选择两个职位，总部一个，分行一个。 然后静静等待他的筛选，有一个笔试，相当变态，持续近三个小时，系统还崩了一次，又发短信又发邮件的让你后面三天选一个时间继续笔试。 差不多半个月之后收到面试通知。写的是八分钟。因为疫情是线上面试，我猜是一天面好几百号人，说的是15：00，但是14：30就已经有人打电话要提前进去等待了，到我的时候就直接从等待链接拉到面试链接。 有两位面试官，一位

4月份面的，现在给大家分享一下一面面试问题，问了很多简历上的问题 1、自我介绍 2、问简历上的实习经历：做了哪些事、结果如何 3、实习中的最大收获 4、如何理解这个岗位 5、你认为自己的优点是什么？ 6、在实习项目中，遇到的最大困难以及如何解决 7、能否接受拼多多的工作强度 8、个人的职业规划#非技术面试记录#

#面试体验最好的公司# 面试时长半个小时，岗位是增长运营。 从来没有过的面试体验，第一次由衷感觉到“好的面试是一次成长”。 第一，面试过程有非常清晰的流程;面试官全程.表达流程，语气中肯，眼神真诚，时刻感受到专业与尊重。 第二，问了我三个较专业的问题，但我之前并没有过专业的实习经历。在我提出我的观点后，总是第一时间对我的想法给予尊重与肯定;并把我的回答整理成逻辑清晰的词条，一点点的引导我往正确方向

很常规的自我介绍 简历上的项目（奈何我把我不太熟悉的项目写了上去，导致不知道说什么了），总共写了三个项目，就把自己最熟悉的一顿输出，说了项目的难点和亮点。 有社团经验吗？参加过什么比赛吗之类的，可能这个问题就是想知道你大学里面都干了什么 剩下的都是闲聊，面试官是一个特别温柔的小哥哥，聊起天非常的舒服，尽管我不知道他是怎么想我的 面试过程不会问八股文，因为面试官说八股文这种东西考验不出来一个同学解决