一面: 1.游戏开发过程,你觉得有哪些需要进行测试的地方; 2.王者荣耀小乔大招的音效你觉得有哪些需要测试的地方 3.手撕两道基础算法 二面: 1.一个英雄技能修改了,你觉得有哪些地方需要测试 2.安琪拉大招你觉得有哪些测试点 3.如果让你带领一个1000人的团队,你如何进行管理能够让员工效率提高 4.如何留住员工,你有哪些办法 5.手撕代码:判断三条边能否构成三角形 HR面: 1.为什么选择游戏
如果你是设计的同学,相信一定会成功助你拿offer的!校招面试一共有三轮:群面、专业面试和HR面试。 1.群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与,20分钟。面试官会提出一个问题,如:用10分的时间设计一个外卖app,要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人(注意你要踊跃做发言人,这样可以加深好感度!)。过程中,面试官会观察小组成员的表现,考核标准包括:积
岗位:商户运营-到店 初面:线下主管面试,在校参加宣讲会并投递简历,对应岗位主管现场面试 二面:线上主管面试 三面(终面):线上HR面试 三次面试的内容还是比较接近的,大概内容如下: 1.自我介绍 2.对岗位的认识~ 3.对自己未来的规划~ 4.深挖以往实习经历/校园经历 5.提问环节 #美团实习# #24届美团秋招offer# #校招#
哈喽,大家好,我是厨子,一位酷爱做饭的程序员。 欢迎大家订阅我的专栏【校招指南】,会持续输出校招干活的! 有牛友向我咨询,如何有效收集面经,把握面试重点。 我结合自己的经验回答一下,希望对有相关困惑的同学,提供一些帮助,如果你也有相关问题,可以先去看我发的【如何高效备战校招】这篇文章。 以 MySQL 举例,你现在打算学习 MySQL 科目,已经有了自己的学习规划,看哪些书,多久看完,但是你不知道
#4399游戏# 1.竞品分析流程 2.区服合并效果 3.游戏请代言人的好处 4.对用户点击 登录 注册 付费 留存 行为的理解。 第五个忘了,大佬可以帮回答下~
1. 开摄像头,自我介绍 2. 实习经历,有没有遇到什么困难 3. webpack使用,优化等 4. js的底层是什么语言实现 5. js的堆栈,引用类型基本类型分别在什么内存,有没有大小限制 6. 任务队列,setTimeout底层如何实现的?nextTick是宏任务还是微任务,使用场景是什么,你知道的微任务都有什么 7. tcp是双工还是单工 8. 为什么挥手次数比握手多 9. 粘包 9. t
第一次面试,有点紧张。 自我介绍 1.html标签有哪些? 2.行内元素和块元素有哪些,区别在于什么地方,以及他们的宽度有什么决定? 3.看代码说输出结果 for(var i = 5 ;i>0;i--){ console.log(--i) } 4.去重 [{ date:'2022-1-25', date:'2023-1-25', date:'2022-4-25', date:'2022-1-22'
base: bj 岗位: 前端 实际上岗位是发在社招上的, 但我看任职要求里没有要求工作年限, 我就投了 八股文: 自我介绍 介绍 CDN 原理 介绍 https 和 http 的区别 介绍 https 握手过程 https 协议需要基于 http/2.0 吗? 介绍中间人攻击, https 能绝对安全吗? 能够绝对避免中间人攻击吗? 浏览器从输入 url 到显示网页的全过程 上述过程中, 有哪
前言 base: bj 岗位: 前端开发, 校招 部门: 本地生活 一面 自我介绍 聊过往项目经历, 项目解决了什么痛点, 给部门带来了哪些收益 上述内容聊了半个小时, 接下来是一道代码题: 现已知下面的 createPlayer 函数的实现不完整且有错误 请你把这个函数的代码补充完整, 并解决所有的错误 使最下面的测试用例, 能够按照注释, 输出正确的结果 function createPlay
#软件开发2023笔面经# 一面过,说实话我都觉得过得非常悬 第六天(今天)约的二面 一、自我介绍 二、提问 1. 接口和抽象类说一下,二者区别? 2. 多实现接口,如果接口里面有入参出参一样的同名方法,会实现几个 3. 说一下final,static 4. static方法能调用非静态吗,非静态能调用static吗 5. final的arraylist,往里面add东西会咋样(摸黑了,完全不确定
hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意 4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的 hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今
#面经#分享一下面经攒人品啊啊啊,希望可以收到一个好结果QWQ 一、10.11 笔试测评 内容:北森题库行测题 言语+数量+图推or资料分析(最后一个忘记了) 一共三个部分,每个部分10道题,共30题 二、10.19 一面邀约 10.21 线上一面(约15-20min) 内容: 1.自我介绍 2.对消费金融和产品运营的理解 3.在债券承做中主要做了什么 4.介绍一下X行业未来的竞争格局(针对我的实
岗位:产品运营-用户运营 流程:2022.8.2 投递(事业群选都喜欢)→8.6 笔试(8.8约一面)→8.12 一面(当天约二面)→8.16 二面(8.22约三面8.26,8.26面试时间变更)→8.30三面(9.1约hr面)→9.5hr面 →9.21OC&意向 结果:(感恩的心 感谢有你) 一面(37min): 1.自我介绍。 2.最有成就感的一个项目,最有成就感的点?重来一遍哪里可以做的更好
岗位:产品运营-用户运营(京东健康) 流程:2022.8.25 投递→8.28笔试(9.1约一面)→9.2 一面(9.7约二面)→9.13 二面(9.14约hr面)→9.15hr面→9.15hr面 结果:hr面不通过 一面(45min): 1.自我介绍。 2.如何让理解产品运营? 3.介绍一下字节的实习?这个项目有没有遇到阻力?如何让解决? 4.有没有遇到别人不搭理或不认可的时候,怎么解决? 5.
于 2024/9/27 19:00 进行的为时 35 分钟的面试。之前线下面 Java 岗结果被要求转岗到测开了,这个就是测开岗的面试,好像是直通终面了,在线上进行。面试官好像不知道我是转岗过去的,因此也不太清楚后续流程。有意思的是当我自我介绍时说我有个人博客和 GitHub 时,面试官让我屏幕共享看了一下我的这些页面。 天杀的 Bandicam,没录上面试官的声音,只能回忆一下,大家凑活看吧。