《运营校招面试宝典》专题

滴滴-数据运营实习生 一面-业务面 1.自我介绍 2.询问实习经历 3.如何看待数据运营和数据分析？还是问的数据运营和我之前的战略分析有什么不同 3.异动分析，春节期间代驾订单量变少，会如何分析 4.sql题 5.反问 二面-非业务面 1.主要深挖了实习经历，有没有相关数据处理，怎么做的市场调研，怎么输出 2.一些问题： 未来想从事的工作方向 职场上最不能接受的工作？ 如何平衡工作和学习？ 还问我

背景： 无意中在牛客看到关于安踏的帖子， 遂萌生了去官网一探的想法，确实可投！ 投完简历，便立马收到了AI面试。 介绍： 安踏招聘设有供应链、零售、品牌、商品、职能五大类。 具有竞争力的一点，是安踏设置的校招生荣誉津贴。 诚然，我就是被这一点吸引的。 言归正传，此次AI面试一共8道题： 前3题为选择，三选一； 后5题为解答，深挖经历，简述如下： 1、讲述做过的市场分析工作，在何背景做何准备， 对此

一面是hr面，刚开始面试官就说测评结果还没出来，面试结果要和测评的结果同时过了才会进行下一轮的面试。 接下来是面试问题： 1.自我介绍 2.校园生活里有没有很迷茫的时候，怎么解决的 3.很迷茫的时候会怎么做 4.你认为你的好朋友吸引你的点是什么 5.你和你好朋友之间最在乎的是什么 6.现阶段的目标或者挑战 7.未来工作想从事的行业 8.最想工作的地点 9.对工作行业有没有什么要求 #校招# #面经

凡岛的面试题目较为基础，面试官人很好，不会压迫人，建议提前了解一下公司和产品、岗位JD，发挥的会更好，很建议大家投，这个公司在我看来是超级正常的了 自我介绍 为何选择在广州工作 性格问题，日常生活问题 运营需要什么能力？你具备多少？ 业务情景题 反问 #非技术面试记录#

1.自我介绍 2.你觉得做得好的游戏运营，好在哪 我完全没从运营角度来谈，hr追问了三次我才讲了一点点，实在没什么想法 3.你平时用什么社交平台 4.给你一款游戏，你要在社交平台上做运营，怎么做 5.我们现在的官号主要是做资讯，你觉得应该怎么来提高曝光率 6.现在游戏内有部分内容因为版权下架了，你要怎么安抚玩家情绪，减少用户流失，用英文 最后面试官说希望我能多谈谈对海外文化海外游戏的了解和理解，会

二面问题整理： 1.自我介绍 2.聊聊最近的经历对你的认知产生了什么样的影响 3.你在工作中有没有遇到过那种有挑战的事情 4.什么样的契机你成为了一个小红书博主 5.你觉得做博主一年来你有什么新的认知和体会 6.如果能通过的话，什么时间可以来实习 7.一年过后，你还会觉得一开始做自媒体的思路是对的吗 三面问题整理： 1.为什么实习是完全不同的方向 2.未来的职业规划是什么 3.讲一个实习中的任务，

鹅厂面试结束了，总结一下这次面试经验（基本是凉了） 需要改进的： 1.提前了解岗位，注意岗位与自身的匹配度 投了鹅厂，本来不抱有希望的，但今天突然通知要面试，而且调了岗位，一头雾水地看了两三个小时面经，硬着头皮上场。这是我第一次群面，全程只在开头进行了自我介绍+思路表达，讨论基本没有参与，因为完全不了解内容，没太多运营策划相关经验……GG也是必然的。 2.语言表达能力 发现自己连最基本的语言表达都

自我介绍 能否详细描述一下你上个实习的内容？包括工作目的和负责的具体任务。 你对这个岗位的理解是什么？ 分享一下你未来3年的职业规划 考虑到你的专业与目前的职位不太匹配，如果给你发offer，你会接受吗？ 你还申请了哪些相关岗位？ 反问环节 #非技术面试记录#

一面只有15min，主打一个闲聊，感觉找人还蛮迫切的 自我介绍 简历浅挖 工作中遇到最有挑战的事 反问 #电商运营面试#

#运营人求职交流聚集地# 岗位：商业化客户策略运营，主要涉及广告策略；终面是主管+hrbp面，两个人基本是轮流提问 1、介绍在小红书实习为广告主提供广告策略的具体案例（服务什么广告主，产出什么case） 2、针对上面的案例追问，该品牌的核心人群是什么，我所产出的洞察点是什么 3、追问为广告主提供的策略一整套打下来后，对广告主的实际效果是什么？ 4、针对小红书实习中某个数据指标提问，如何定义它、数据

7月19投的，hr8月4日通知我面试。 搜了很多相关面经，以为是就某个问题展开讨论，最后输出观点或者方案，但是才发现根本不是这样的！ 四人一组，首先是每个人一分钟的英文介绍。接着面试官依次对每位同学提出问题，并给三分钟的时间进行思考。 题目一：疫情之下，健身房如何进行运转？ 题目二：挑选你最喜欢的APP，谈谈优缺点，以及如何改进 题目三：支付宝红包上限是9999，微信是你200，为什么有这种差异？

1.自我介绍 2.为什么会选择互联网公司？ 3.你是工科专业为什么会选择做运营？ 4.你觉得什么是运营？ 5.你觉得做运营什么能力比较重要？ 6.为什么选择考研？为什么会失败？（我说因为阳了） 7.那为什么不选择二战？（面试官认为我因为阳了没发挥好，那为什么不二战再次尝试） 8.你对电商的看法 9.擅长与人沟通吗？举例说说。 10.你用过多多买菜吗？你觉得使用感受怎样？有什么需要改进的地方吗？ 1

面试形式：1v1 问题整理： 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己，你会怎么做？ 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生，如果没有去到想去的城市，会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间，没有人愿意去做，但这份工作是由你来组织的，你

流程：投递-1v1一面-2v1终面-hr通知面试通过，隔天发了offer意向。 一面： 一面小哥感觉雷厉风行，语速也特别快，喜欢简洁风。 一共面20min左右问了超级多 1、自我介绍 2、根据简历提问了两段实习经历 3、你认为管培生和其他岗位有什么不同 4、最大的缺点说一个 5、用三个词总结做sales需要的特质（和我简历相关，做过sales） 6、总结自己的工作风格 7、还在面什么公司，为什么去

进展：已拿到offer 我9月份投的简历，11月才收到面邀，可能是前面的佬拒了，也可能是小米的进展本身就慢吧接到面邀后的3周内走完面试流程并收到oc，base北京，薪资超大白菜价，打算拒啦 一面hr面，二面政委面，三面业务总经理面。我记得比较清楚的是一面的问题： 📒一面主要问题： 1. 自我介绍 2. 介绍过往经历中用户运营相关的工作 3. 介绍做过的运营活动 4. 过去遇到的压力事件 5. 对