三面 自我介绍 在我提到的每段实习经历之间,会有针对性地再提问 你认为自己是一个怎么样的人 会有人觉得你是一个很"闷"的人吗 在运营方面,擅长做什么 你最希望加入阿里的什么部门 未来五年,对自己的想象和规划 自己的特长和爱好 平时在网上看什么 四面交叉面 每段实习的时间不是很长,是什么原因 实习的收获和成长是什么(主要说了四个方面,业务,领域,个人运营能力,团队沟通协作)介绍在lofter的创作
二面(性格测试+单面) 签到→等候室等候→工作人员叫去做性格测试(40分钟60道题)→做完继续等候→工作人员叫去面试,顺便“没收”手机→面试五分钟→拿回手机走人 全面群流程回顾: ①看题三分钟; ②个人发言一分钟,超过被打断,顺序发言; ③自由讨论15分钟,时间比较短,一点要看好时间,到点之前挑出汇报人选,不然没人汇报真的很尴尬👀 ④汇报三分钟,时间没有用完的话可以继续补充。 ⑤提问环节,大概每
一面(业务面) 面试时间约40分钟,面试问题主要包括: 1.实习经历/项目经历(50%) 2.产品经理相关(20%) 3.案例分析(20%) 4.个人信息了解(10%) 总体来说,初试一般针对简历,尤其是具有高相关性的实习经历问问题,因此一定要特别熟悉自己简历上写的内容。 二面(总监面) 复试的主要问题包括: 1. 实习项目经历(50%) 2. 产品sense考察(20%) 3. 情景设定,问题分
一面 30分钟 1. 介绍一下你在蘑菇街的z有成就的经历:从背景、要解j的问题、你的方案、在推进中遇到的困难,你是如何解j的,z后达成了什么成果? 2. 介绍一下你在滴滴实x中的经历,以及遇到z困难的事,如何解j的? 3. 你的剪辑视频的能力怎么样? 4. 你有内容运营的经验嘛?内容营销的经验?(说了我的小红书账号)那你如何去涨点赞量和粉丝量?如何运营? 5. 你对岗位有什么了解? 6. 面试官:
过了一周后,收到hr的电话,可以二面了。 二面: 1. 面试官向我介绍岗位具体做的板块和内容 2. 自我介绍 3. 在蘑菇街学到了什么? 4. 职业规划是怎么样的? 5. 过往工作中与leader的协作方式是怎么样的? 6. 蘑菇街参与了裂变玩法,具体是怎么样的? 7. 觉得自己是理性多还是感性多? 8. 单独负责和活动配合两种工作方式,你更倾向于? 9. sql会写吗?有学过? 10. 你的性格
Tl:投递-笔试-告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士,但是会对回答给予正向反馈,介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.讲述一个你参与过完整周期的具体项目,你对这个项目的核心贡献是什么? 3.产品和运营的区别? 4.运营人必备的技能有哪些? 5.拼多多最好的体验和最坏的体验,优化最坏的体验该怎么做? 6.反问:轮岗后如何定岗? 双向选择 二面 30min 二面面试官因为网络
产品运营岗 初面 直接收到的面试邀请邮件,面试形式是电话面试,市场约30min左右,然后对方是一个小姐姐,问的问题比较深挖简历,主要问的是我在京东的这段实习经历, 问题比较宏观: 1. 你在京东京喜部门做运营的时候,你的选品逻辑是什么? 2. 你对图书灰产怎么看?如果你是负责人,对于平台图书灰产你会如何做? 3. 你认为京喜做图书和京东做图书有什么区别? 4. 为什么京东主战已经有丰富图书品类了,
一面,全网查不到什么面经,只能围绕简历和运营能力准备,以为会很简单,结果面试整个大难。 一开始以为是单面,上线后发现是2v1 1. 自我介绍 2. 在联合利华有没有解决难题的经历?展开讲一下? 3. 提到的活动运营,感觉更多是组织而不是策划?有活动策划相关的经历吗? 4. 讲一下在元宇宙社交app的内容运营工作,主要负责的工作是? 5. 衡量虚拟人物的内容表现的指标有? 6. 除了聊天功能之外,还
字节跳动二面面经(是个很耐心的leader) 其实就是问经历和对工作的理解。 1. 自我介绍 2. 描述一次在抖音电商上的购买行为; 3. 抖音电商是兴趣电商会不会出现退货较多的情况 这里我答的没有,其实应该答有可能加解决措施的。 4. 抖音电商和阿里巴巴、京东等其他电商的区别 5. 你所理解的本部门实习生的工作 6. 你的文字输出能力怎么样(需要回答肯定) 7. 要怎么写一篇文案,请举例子。(其
下午一面25min 1、自我介绍 2、如何理解运营?运营的作用是什么? 3、为什么想做运营岗位?(提到一点职业规划) 4、针对toB和toC的运营有什么区别?如何看待?(根据我的回答继续提问) 5、提问环节 面试官很有亲和力,每个问题我回答后他都会延伸很多内容,底层逻辑的东西,后面大多是介绍这个岗位的职能和工作内容,利用一些场景case来展开介绍。强调工作的抗压性。 二面30min 1、自我介绍
市场运营和产品运营的区别 飞书和钉钉,企微的区别,如何看待飞书不盈利 认为B端前景怎么样 运营里会优先选择产品运营吗 过往成就感最强的一件事 自身的优点和缺点 跨部门沟通交流的例子 有没有做过MBTI人格测试 投过哪些公司 有运营过社交媒体账号吗(面试官知乎划重点) 如果获取行业信息从而产出报告书 城市有没有倾向性 江苏有没有亲朋好友在 春节前来实习一个月可以吗#运营人求职交流聚集地##如何判断面
【一面】 主要问题就是挖简历+专业问题 1.自我介绍 2.你自己经验中和jd描述你觉得最相关的经历是什么? 3.你觉得有哪些相关性? 4.你的项目具体立意是什么? 5.你在目标画像的建立过程中做了哪些工作? 6.在供需双方你觉得他们为什么要来加入你的项目? 7.模拟场景说服供给方来加入你的项目 8.商业产品定价你会考虑哪些维度? 结束的时候说商业化的知识还不够多,会给我通过,让我多去了解商业化相关
面经: 一面(phone call) 没有自我介绍直接简历深挖 1.介绍实习中的项目 2.有什么总结的经验/可以复用的方法论 3.这些措施是你自己想的还是别人带你做的 4.简历项目中遇到的难点,怎么处理 5.对天猫精灵的认识对IOT的看法 6.反问 二面(phone call) 1.自我介绍 2.同一面2、3、4、5问 3.为什么选择Durham U读硕士 3.Cue到之前实习的老东家公司的IOT
注:此岗位为实习岗位 一、一面 面试形式:hr加v,语音通话 1.用英文自我介绍 2.因为与海外达人有时差,所以会加班,能接受吗? 3.看到你人在外地,唯品会租房无房补,能接受吗? 面完即收到二面通知,二面见下一篇笔记。#运营人求职交流聚集地#
注:该岗位为实习岗位 一、面试形式: 3个候选人,1个面试官,3v1 二、以下为二面面经: 1.3个人轮流自我介绍 2.面试官对3个人轮流简历深挖 3.如何寻找合适的海外达人? 4.如何劝服达人与我们合作? 5.如何保证达人在规定的时间内完成我们的合作视频并发布? 6.如何在与达人的合作中,保证商品的转化率? 7.轮流问了3个人一个英文问题,问了我在自己的创业经历上花了多少时间 8.由于跟海外达人