时间:30min 捞我的业务部门是京东工业 To B 简单来说就是和企业谈合作,促使他们向京东采购物料 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 怎么跨部门沟通 为什么每段实习只有3个月 未来职业规划 能否提前实习 反问 反馈-面试一周内会有反馈 祝我们都有心怡offer
其实是偏向于视频类的渠道运营 1.自我介绍 2.请说一说你在过往的经历中,在运营方面具体的工作? 3.请说一说你对于B站的理解和PUGV的理解? 4.过往都是建筑学的经历,为什么选择投递 5.互联网的运营岗? 6.怎样看待B站和爱奇艺、芒果等付费会员的区别? 7.证券都是一些比较重复性的工作,对于这样的工作有什么自己的理解,有没有自己的一些改进工作的思考? 8.我们的jd中可能主要偏与各方对接的工
1.自我介绍 2.建筑学为什么选择运营岗位?你的职业规划是怎样的? 3.B站大会员的功能非常丰富,B站也在每个季度会发布财报,有关注过吗?简单说一下你对B站的了解? 4.你对于这个岗位的理解是怎样的? 5.答得很充分,看得出也做了非常充足的准备,可以详细讲讲渠道管理有哪些策略吗? 6.可以展开说说古镇的产品策划吗? 7.MBTI人格同卷很长,怎么保证老人有效填写、不会厌倦? 8.你给自己的标签是“
1、你在学校里一直读的是xxx专业,你觉得你的专业和你实习工作之间关联度大吗?有怎样的联系? 【考察】个人规划 2、你在xxx实习时,所在的部门的整体工作目标是什么?想解决什么问题? 【考察】对业务的理解与思考 3、为什么你们的产品要服务xxx这样一批用户? 【考察】对业务的理解与思考 4、你简历中写到你做了xxx,实现了相关指标提升,说说你是怎样做的? 【考察】相关实践经验、运营基础能力 【建议
1、什么是腾讯GM面?有人称为总监boss面以及部门经理面等等,是腾讯招聘时常有的一环。 2、面试时间一般比较短(大佬一般时同都紧)20分钟左右的样子,因此回答问题时切忌冗长拖沓,尽可能先抛出关键要点,再做简明阐述。 3、面试主要表现形式:相比于前面几面,GM面更像聊天,相对比较轻松和灵活一些。 4、面试问题差异大,侧重问经历:GM面试由于岗位差异或GM个人风格差异,面试问题大不相同。鉴于风格差别
1、专业一直读的是xxx,为什么想到来互联网做运营? 【考察】个人职业发展规划 【建议】这个算是面试常规问题了。尤其是当你的专业和你求职的岗位方向不是特别一致时,要想清楚怎么回答这个问题。建议你可以试试讲故事的方式,阐述你确定这样的职业发展方向的心路历程,并且明确你对目前所选择工作岗位方向的兴趣和坚定决心。 2、你说你在xxx做了一点小成果,实现了哪些指标可以具体说说吗? 【考察】运营经验及能力
HR面: 1.自我介绍 2.实习经历很多,对比一下之前实习的平台的感受或者优劣势? 3.实习跨度比较大,自己是怎么考量的?自己在实习过程中的成长有哪些? 4.自己的缺点是什么? 5.在阿里负责的XX项目中的创新为团队或项目带来的实际增长是什么? 6.项目推进过程中中间和产品或行业对接产生的问题如何化解? 7.为什么不留在阿里? 8.在学校担任过很多的学生工作和活动,讲一个自己觉得意义或价值重要的活
一面(20min) 1.自我介绍 2.你认为运营有哪些工作 3.详细介绍一下你的第二份实习 4.你认为运营需要哪些能力,这些能力中你有那些可以胜任 5.你觉得哪一项能力是你最擅长的,有没有事例 6.在实习中有哪些收获 7.反问 复盘: 1.紧张,本来自我介绍很流畅,但是网络不太好,退出重新进,自己就有点紧张,有点卡 2.表达精练,自己一贯的问题,说着说着容易说多,不够精简,有点口水话的感觉。。 碎
1、 自我介绍 2、 你对于游戏的偏好是哪一类? 3、 可以举一款游戏为例,大概讲一下它做得好或者做的不好的地方。 4、 那你觉得还有什么做得不足的地方? 5、 它的游戏内的商业化和收费体系是一个什么样子的?你觉得它是为什么会这样子设计? 6、 围绕着游戏的长期运营的话,比如说原神运营这么多年之后,他的排期规律,或者是其他方面的长期运营的优势? 7、 有没有经常关注游戏的官方号,玩家对于他们的官方
二面业务面,30min 1. 自我介绍 2. 详细介绍一下之前的实习经历,具体做了什么(不断追问工作过程和结果) 3. 当部门任务和老板个人需求冲突时,如何选择? 4. 如果你的上司给你不喜欢的任务,如何应对? 5. 你的优势和劣势分别是什么? 6. 你觉得自己哪方面能匹配工作? 7.反问#京东#
业务面,时间不长,问题难度也不算高 自我介绍 未来希望从事什么方面的工作 对这个岗位的了解 一段实习经历 自己可以独立完成营销方案吗 如果要搭建营销方案的框架,从哪几方面进行思考 文案水平怎么样 和团队成员有分歧如何解决 遇到压力如何缓解 更喜欢一个人工作还是teamwork 性格优缺点#携程面试##内容运营#
第一次面试,来攒个人品 首先是自我介绍 介绍完了问实习经历中最得意的项目是什么 你觉得这个项目之所以成功的原因是什么 然后是产品运营经历(感觉面试官比较关心这个) 还是如上,做的最好的项目是什么,成功的原因 如果复盘的话,有什么可以做得更好的地方 有没有什么过程性指标(会问的比较细,需要重点准备下) 然后就到反问了 这个面试官感觉脾气比较好,希望孩子能过呜呜
自我介绍 实习经历盘问 想做运营的原因 你平时使用大众点评吗?会写评价吗? 如果让你策划一个面向C端的活动来吸引用户,你会怎么做? 你的到岗时间和可实习时长? 反问环节 #非技术面试记录#
自我介绍 结合岗位JD的要求,详细介绍自己的实习经历 提问简历 胜任这个岗位的理由 反问 建议大家做好简历复盘,深入分析岗位JD #非技术面试记录#
TL:暑假投递→笔试→中秋节前一面 自我介绍。 教育经历 实习经历:深挖了实习中的项目痛点和成果、最大的收获是什么、前两段实习各自的收获是什么 实习中更倾向于对接商家还是用户 用美团多不多 针对某主题策划活动的思路 反问环节:业务具体内容和所需能力 我的反思是要根据岗位的JD提前做好功课,不能一套模板反复用 #非技术面试记录#