别的不说,字节面试官真的可以, 第一次遇到手撕还帮你debug的 面试内容: * 自我介绍 * 项目介绍 * 实习介绍 * tcp有ack为什么还要握手 * vector和list在顺序访问哪个快 * cuda加速音视频 * linux下的开发 * c17新特性 * auto和decltype * 技术栈有哪些 * 家庭住址,实习时长 * 手撕:从输入vector 里面组合一个数,比输入n小,且最
一面,50分钟 1. 自我介绍。 2. 为什么想转行?(量化转互联网。答:由于个人本身兴趣点是在于用统计分析解决问题,我本身量化的热爱本不在金融,转行其实核心并没有变,其次互联网可以真正创造价值,而金融只是在实体经济的基础上的资本博弈。 3. 推荐算法进行了一次迭代,怎么评价这次更新后的版本是不是比以前更好?答:AB实验,指标定为推荐视频的跳出率(核心),点赞率,关注率,session时长。 4.
很离谱的面试经历!!哈哈 字节差不多是7.15给我打的电话,当时还以为是提前批!结果是boss直聘的内推。感觉部门还挺好的?(不太了解)面面看吧。 7.19 一面 自我介绍 JAVA和Go熟悉吗? 当面试官问出这句话的时候...我人傻了?因为我是C++的技术栈!我就回答我主要用的技术栈是C++,JAVA和Go了解,但不到熟悉的程度,然后我又问了字节支付这边后端都是用的JAVA和Go吗?得到了肯定的
自我介绍 实习经历 https密钥交换(直接说没背) 实习中遇到的难题(回答说没有) 反转url 实现一个sum,可以多次调用,最后()返回结果 实现bind 分发饼干 http状态码 前端常见的攻击 反问 面试时长:1h多一点 1不小时不到流程终止#字节跳动##抖音##提前批##攒人品#
一面 1. 自我介绍。 2. 深挖简历项目。 3. 如果抖音在东北地区发起了一个红包活动,怎么看效果?(答:AB实验) 4. 如果有一部分人收到红包,另一部分没有,会引起用户不好的反响,怎么办?(答:可以用DID方法,找个类似APP作对照,比如火山,面试官肯定了一下思路,说更好的方式是用两个地理位置较远的城市作对照) 5. 解释一下具体效果怎么算?(答:DID方法比较变化量的差值) 6. 如果两组
(我对他的第一反应就是,这叔…脸真臭…还黑) 自我介绍:这个我准备了一堆,但是还是很紧张,说得很不流畅 你觉得你跟这个岗位最匹配的点是什么呢?:(考JD的)我居然把这个忘了,寄。 还有什么想问的吗?:寄。 总结:;第一次面试,首先要精读JD,然后就是别紧张别紧张别紧张
全程被拷打,答得稀碎 1.C++ C++虚析构函数的不同使用场景下释放情况 C++虚函数的作用,和上面问题的联系 static关键字的作用,如果static变量在头文件时多个文件调用会怎么样 array vector list deque哪些能用sort函数进行排序,说明理由 用sort排序默认是升序,如果要降序时重写比较函数时 l>=r 和 l>r的区别 stl中关联容器有哪些 map和unor
三面(hr面 30mins ) 1.自我介绍 2.为什么想要换实习? 3.为什么要来活动运营? 4.你的职业规划是什么? 5.对第四点的质疑,觉得我没有讲的很详细,要我重新说一次,从第一份实习的初衷开始 6.为什么gap一年? 7.你的一个缺点(英文) 8.INS/YOUTUBE/FACEBOOK的区别(英文) 9.对第八点的质疑,觉得我举得例子不够有说服力,要我说服他 10.你说你比较有创造力,
5月14投递,5月16安排面试,5月23一面 1.自我介绍 2.挑一个熟悉的项目介绍项目,项目细节深挖 3.项目里面数据量是不均匀样本,对于不均匀样本的处理方法除了上采样和下采样还有哪些 4.集成学习你知道有哪些?介绍一下随机森林的过程和原理 5.对于文本分类问题,经常使用交叉熵损失函数,交叉熵对噪声是否敏感,如何解决这个问题 6.在TensorFlow的tensor里面有自带的函数softmax
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
二面【leader面】 二面的面试官比较随和但是讲话非常快 1.自我介绍 2.问是哪里人 3.简历深挖 4.视频剪辑用的软件(和一面类似) 5.这段时间让你感觉压力最大的事情是?我讲的是找实习和期末的冲突 追问如何解决 6.询问我的未来规划(短期+长期) 7.压力最大最有挑战的实习经历 8.你最大的优缺点是什么:我说了自学能力强但自控力差,强调了自己已经在找各种方法克服并具体列举 9.介绍岗位职责
二面:(mentor面) 1.可以做5-10分钟的自我介绍吗? 2.详细讲讲你在澎湃新闻的实习经历 3.详细讲讲你的项目经历 4.如何开展一段采访,在采访中如何记录? 5.你还有什么问题想问我吗? 二面的面试官超级温柔,是我的mentor。聊得很愉快,主要是5-10分钟的自我介绍比较长,我直接开启了我对实习经历的复盘。嘻嘻,面试官说我逻辑很清晰,很有复盘的意识,所以很赞赏。 二面后三小时内打电话通
一面-直属leader小姐姐-业务能力+英语能力 1. 自我介绍。 小姐姐先做了自我介绍,然后让我做。因为面的是海外运营,之前HR小姐姐也说会有英文考察,我就准备了英文自我介绍,没想到是让我做中文自我介绍。 我居然还问了一句:不用英文嘛?(我没有怎么准备中文自我介绍) 2. 详细介绍一下之前的实习经历里一个部分。 3. 平时刷抖音或者tiktok吗?(因为我的内容运营是关于tiktok的,所以这方
二面-leader小姐姐-依然是业务能力 二面没有那么紧张,但也是有紧张的,自我介绍的时候我有点磕巴,还说了一句:不好意思有点紧张。 这个leader小姐姐晚到了一分钟还耐心给我解释,还说周围可能会有点吵,好温油 1. 自我介绍。 2. 问我之前做字幕组运营时,中文是机翻还是自己翻译的?(算是简历深挖吧) 3. 让我介绍在做公众号运营时,觉得最有成就感的一件是什么。 4. 哪个外网社交平台用的多?
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流