《字节跳动23届校招》专题

对于不同性格的面试官，需要有不同的对策 字节跳动的面试也是我第一次面试，也是目前为止唯一一次面试，三个面试官都有不同的偏好 一面，我节奏掌握的不够好，太急于表现自己，在面试官问题还在铺垫的时候就发表自己的看法，偏偏面试官是个会对你的话找问题的人，自己给自己挖坑了(vue的data非得用函数？改变不影响布局的数据，vue会重新渲染页面吗？serviceworker的原理)，对于这种面试官，如果自己的

7.23一面 今天中午问了hr后约的二面 自我介绍 项目介绍（基本都在问项目） 微前端原理 服务端渲染SSR原理，优缺点等等 项目中移动端，PC端适配方案（移动端REM原理） REM缺点 暗夜模式怎么实现的（优化） 然后就是很多项目中的内容怎么实现的。。 对混合开发（JSBridge）的了解，在行业中自己的理解 对混合开发性能上的优化（没有。。就答了传统的前端优化） 有没有尝试过离线化，有没有性能

1.自我介绍 (我记错时间迟到了，但是面试官很好，让负责的小姐姐给我打电话了) 2.项目，因为面试的岗位里面有要求是小程序开发经验，就说了一下，应该是深挖项目 3.uniapp怎么运行到小程序实现的底层原理 4.vue组件通信，我说了props和自定义事件 5.然后问了组件通信里面跨级怎么处理 6.问了一个js的东西，没听清，好像没听说过(菜鸡真的不知道是什么 7.promise,讲一下和setT

面试官自我介绍 我的自我介绍 组件库的主题如何实现 webpack导入less文件涉及几个loader（就回答了一个less-loader，面试官说还有css-loader和style-loader，面试官真是太好了） 列表清单展示有几种方式（就说了分页和虚拟列表） 分页和虚拟列表的区别 webpack如何实现缓存的diff和更新的 文件分片传输的流程，分片如何分的 后台如何合并这些分片的 手写一

1. 自我介绍 2. 问：自学前端是怎么学的     广度学习+以点到面的深度学习 3. 问：js有哪几种作用域 （三种….     问：let在编译后实际还是var，因为低版本不支持let语法，这个是怎么实现的     答：猜测包装成函数，通过参数形式注入，读取argument 4. 问：hooks的属性都是怎么储存的 （链表     问：useRef介绍 （虚拟Dom引用     问：都在哪里

2022.9.14 部门：南京 Data 我投的部门秋招已经没秋招hc了，hr联系我走不走转正实习的面试，我答应了，因为无论能否进字节，字节的面试过程体验下来往往都能学到不少东西，也确实如此。 1.自我介绍环节 2.我学习前端有哪些途径，以及身边同学和朋友做什么技术方向 3.说一下关于es6我知道的，用过的，了解的 4.说一下事件循环是什么样的过程 5.说一下有哪些是宏任务，有哪些是微任务 6.说

1. 自我介绍 2. 深挖实习     1. 介绍一下实习主要工作，介绍一下业务     2. 实习过程中有没有遇到过比较严重的线上问题     3. 讲一下你测试一个功能的详细步骤     4. 讲一下你们一个测试需求的整流程，你觉得当前的流程有没有影响效率的地方，你觉得有没有好的解决方案     5. 自动化用例是怎么写的     6. 自动化项目在哪些步骤会参与     7. 自动化项目有哪

【面试时间：2023/2/22】 【面试部门: 番茄小说】 项目 为什么选测开 TCP如何保证可靠传输 python当中的全局解释锁 多进程和多线程的区别，以及什么时候用多进程，什么时候用线程 如果听音乐时耳机忽然没声音了，如何测试 在前两轮面试中你觉得自己有哪些表现的不够好的地方 有哪些优点和缺点 算法题：有序数组和一个目标值，找到数组中第一个大于目标值的下标 反问

字节跳动笔试 (这里以测试开发岗位笔试题目为例) 1.笔试题型 单选题 多项选择题 简答题 编程题 官方表示，字节校招主要考察三个维度 数据结构与算法基本功：注重考察对常用数据结构和算法的理解和掌握情况，以及是否具备由浅入深、举一反三解决问题的能力。 编码和调试能力：注重考察代码设计、编码效率、风格及质量。虽然很多题目的思路容易想到，但能写对代码，并通过test cases拿到分数，还需要有扎实的

简历： 在选择好自己感兴趣的岗位后，必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目，用数据说话，要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的，即使不是商业变现，工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点，展示你与别人的不同点和亮点。 面试： 实习的话有3轮：2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮：2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作

数据产品经理 一面 1、自我介绍 2、对数据产品经理的理解 3、如何分析用户画像 4、怎么对电商的用户做分类，如何分类推荐 5、针对一段搜索相关的产品实习深挖了二十分钟 6、反问工作内容   二面 1、自我介绍 2、标签如何做分类 3、标签有哪些应用场景、在搜索中标签有哪些应用场景 4、写sql，涉及count、排序、groupby等 5、辛普森悖论是什么 6、聚类方法除了kmeans还有什么 7

时间线：官网投递-接到电话约面试-中午面试-下午接到电话约了二面 面试岗位：今日头条垂类活动运营实习生 base北京 问题： 1．在小红书主要做什么样的工作？ 2．讲讲做过的一次活动？（目的／手段） 3．你认为在实习中你最出彩的部分是什么？ 4．怎么样去量化你的工作成果？（小红书会在意哪些数据指标？） 5．校内的公众号发布时间固定吗？ 6．优酷跟小红书的活动运营有什么不同吗？ 7．你认为小红书xx

第一部分：基础信息 1、自我介绍 2、说说之前实习所做的工作 3、为什么想要转到产品运营这个岗位？ 第二部分：专业度 4、介绍一下过往的项目成果？ 需要有可量化的数据支撑 考察候选人对项目背景的阐述、目标是否明确、关键策略的选择 5、目前这段工作你有什么收获？ 考察候选人是否有复盘意识，这点很重要‼️最终2选1给offer的候选人就是因为在面试中总结了自己的上一段工作。 6、你上一段工作的考核指标

三面 1.你之前有投递字节实习，但是上一次我们约面你，你拒绝了，现在是什么原因让你又来了呢？（唉，也是因为当时接了快手的offer，所以拒绝了字节） 2.为什么在快手一个月就离开了？ 3.职业规划和实习时间规划（老老实实讲了自己会边实习边秋招，至少会坚持到这个项目双月okr结算的时候，并且坦诚say投了很多次字节，很珍惜这次能走到三面的机会） 最后第二天就获得offer啦 投字节跳动三年 最开始是

15分钟结束的字节一面..懵b中... 先介绍本人的基本情况，互联网行业运营一枚，主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了，给我推荐了tiktok用户增长的岗位，光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经，以及做各种面试问答的准备 结果！没想到！整个一面在20分钟内光速结束了，面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 导致我直到现在还处于懵逼状态 难