《面试体验最好的公司》专题

通过内推投递简历，最开始是HR小姐姐面试的，问了关于我实习的经历，主要负责哪些工作，看了我的作品，问我有没有关于教育方面的设计经验，感觉还不错，回去让我等消息，第三天又经历了一次群面，3个人一起面试的我，有HR和设计总监还有教研总裁 主要问题记录： 1、以前有做过教育相关的APP吗？ 2、你认为QQ和微信，哪一款产品更好？ 3、你在做APP的过程中遇到过哪些困难？这些困哪你是怎么解决的？ 4、有线

面试流程： 1. 一开始上来让你share screen（懂得都懂之后要让你讲解作品集了） 2. 自我介绍 3. 你对于加班怎么看？ 4. 以后会通过什么样的努力学习到关于xr这个领域呢？ 5. 你的职业规划是什么样呢？ 6. 你对我们xr这个赛道有什么了解？对于我们的竞品有什么了解呢？ 7. 开始讲解作品集（提到想看到视觉创新的内容） 8. 你开始深挖作品集了 9. 你还有什么问题呢？（我问了团

👥面试题目 1.自我介绍 2.成绩，排名 3.家在哪里 4.学生经历（有无班干部，学生会经历） 5.获得奖项（国奖校奖） 6.有没有什么专利？论文？ 7.对中国重汽有什么了解？ 🤔面试感受 总体下来感觉5分钟都不到吧，面试官最后说还有人力面，这次面试是个简单调查 感觉应该是g了

历经了今年艰难的秋招，能拿到这个结果我自己已经很开心了，肯定和牛客那些大佬没法对比，因为当时面试笔试受到了不少前辈们的经验指导，现在把我这次面试的流程和相关问题整理一下回馈给各位友友们。 1.笔试 vivo的笔试有且只有一场，错过就没了，一定要提前准备好时间 2.面试 技术面：一轮 好像不同岗位面试官侧重的点不一样，我自己这边是没有手撕代码环节的，我看别的岗位还是有的，根据我总体感觉来说，面试官首

来面试的人超级多，总共有三轮面试，3个面试官，主要是部门领导面试，时间持续半小时左右。第一轮主管面，第二群面 十个左右一组 在一个会议室中进行 有一个hr主持 流程非常明确 8分钟读题 每人1分钟阐述 分小组讨论10分钟 选1人汇报2分钟 辩论10分钟 再选1人汇报3分钟，第三轮人事面，每一轮通过了才能进入下一轮。面完之后记得不要傻傻坐那干等着，要问带你去的招聘人员。不然傻等是没人告诉你结果的，记

校园招聘面试：1v1面试 1、自我介绍， 2、对交互设计的看法 3、根据简历问了相关的实习单位的工作情况 4、对淘宝网的界面设计的意见 5、对新浪微博的界面设计的意见？ 6、自己设计一个上传头像的界面 主要是根据简历和专业知识提问。面试难度一般，但自我感觉表现很不好，不够积极主动，哎，错失机会啊。

通过熟人介绍去的达内，最开始是HR小姐姐面试的，问了关于我上一家公司的实习经验，以前主要负责哪些工作，看了我的作品，问我有没有关于教育方面的设计经验，感觉还不错，回去让我等消息，第三天又经历了一次群面，3个人一起面试的我，有HR和设计总监还有教研总裁。 面试官问的面试题： 1、自我接受啊 2、以前有做过教育相关的APP吗？ 3、你认为QQ和微信，哪一款产品更好？ 4、你在做APP的过程中遇到过哪些

#非技术2024笔面经##我的实习求职记录# 因为之前立的flag，所以开始想怎么写这篇面经。不过感觉游戏策划面试具体问题的参考意义比较小，所以还是重点说说自己的复盘和体会吧。主要针对专业面。 一共面了两个项目组，魔方一面挂，然后被天美捞了起来，最后去了天美。 魔方一面（即使失败也应该去复盘）： 1. 要体现思考的过程但不要把思考的过程也说出来，用尽可能简洁的预言概括自己的想法。 2. 养成对游戏

Spring的理解 创建线程的方式 线程池工作原理 线程池中两个方法作用shutdown (),shutdownNow() 提交给线程池中的任务可以被撤回吗 java怎么获取数据库字段 数据库日志 Redis数据结构 redis中的zset底层数据结构，跳表                    redis持久化的方式 Redis为什么快 垃圾回收中垃圾分为哪些 说说最熟悉的垃圾收集器 没做题，直

二面还是常规问题居多 自我介绍 mbti 对阿里文化的理解 产品管理中最重要的三个KPI 产品生命周期不同阶段，产品经理的角色和责任有哪些变化 针对年轻人的消费趋势，为zfb提一点建议 团队内部有冲突，如何解决 职业规划 #非技术面试记录##秋招##写面经攒人品#

公司全称：浙江爵帅机电科技有限公司 面试职位：跨境电商运营助理 平台：BOSS直聘 地点：杭州 面试时间：2023年5月 面试结果：没过 工作时间：大小周，早九晚六，节假日正常放假。 试用期：3个月。 薪资：试用期间4k（无责底薪3k+定向绩效1k），转正5k（无责底薪4k+定向绩效1k）,定向绩效分为四五个板块，考量你的基础能力；在三个月试用期间有0.5k-2k运营维度的KPI，转正以后算到提成

地点: 杭州，公司: 自如，面试岗位: 自如管家 面试分为初试和复试。初试分组，每个组4到5个求职者，1个面试官。复试，1个求职者，1个面试官。 初试第1组4个人用时40多分钟，我第2组4个人用时30多分钟，第3组不知道。(在最后的反问环节，初试面试官很有耐心，每个问题都回答得很细致，点赞。) 初试结束后，几分钟内就叫出去复试了，复试没通过，因为答的一塌糊涂。 初试问题: 1，自我介绍 2，为什么

本文向大家介绍MySQL性能优化的最佳20+条经验，包括了MySQL性能优化的最佳20+条经验的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 今天，数据库的操作越来越成为整个应用的性能瓶颈了，这点对于Web应用尤其明显。关于数据库的性能，这并不只是DBA才需要担心的事，而这更是我们程序员需要去关注的事情。当我们去设计数据库表结构，对操作数据库时（尤其是查表时的SQL语句），我们都需要注意数据操作的性能。

谱尼测试研发岗群面   面试流程：工作人员ppt介绍公司和职位，接着面试者单独进一个会议，然后是面试同学自我介绍，接着抢答问题，面试官也点名每一个人提问问题。   问到我的问题有： 1. 细菌和真菌的区别 2. 你觉得生物技术能在检测领域中有什么作用 3. 研发和检测有什么不同？ Xtal Pi抗体研发岗 1. 自己的竞聘优势是什么？ 2. 上次发脾气是什么时候 3. 一些专业性的问题就不说了 神

本文向大家介绍PHP中提问频率最高的11个面试题和答案，包括了PHP中提问频率最高的11个面试题和答案的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 你是否正在准备寻找一份PHP开发的工作，并且也在寻找一些关于PHP的面试题及答案？本文为大家分享了一些被提问频率最高的11个PHP面试题，以及对应的常规回答，每个公司都有自己的面试标准，面试和问题是完全取决于你在工作中所扮演的角色，当然也和你的编程技能息息