您好,我是spring新手,我正试图用thymeleaf显示一个简单的html文件,但在呈现视图时遇到了问题。它只显示字符串“index”,而不显示index中的html内容。html。有人能告诉我我做错了什么吗 调度员servle。xml文件: TestController.java: 指数html文件:在webapp/templates/index中定义。html
我正在用Spring Boot2编写一个应用程序。我的方法试图产生价值,直到价值是唯一的。每个唯一生成的值都被添加到缓存中。一般来说,它应该在第一次尝试时生成值,但是应用程序运行得越多,生成的值就有越多的机会出现重复,并且需要再次生成。 我想有度量,显示值的百分位数。 假设我的代码如下: 我使用千分尺,但不知道我应该从什么开始。因为为了计算百分位数,我需要存储的不是单个值,而是值的数组
我使用的是ElasticSearch 2.3.3,我有以下聚合: 为了更好地理解,我在字段名中添加了后缀,它告诉字段映射: _i=整数 _l=long(时间戳) 聚合响应是: 我的问题是聚合,有时具有的值,因为父聚合有0个匹配的文档,然后的结果将始终在“asc”和“desc”顺序上垫底。 我尝试在聚合中添加,但它仍然返回一个。 你能帮我按中位数时间对我的桶进行排序吗,当它“asc”排序值将排在第一
我有一个简单的需求,不确定配置solr是否容易做到这一点。 假设所有文档只有一个文本字段,没有标记化。 当查询进来时,我希望结果按匹配文本的百分比排序(包含)。百分比由计算 例如,有三个文档,文本字段如下: doc1:abcdefghij doc2:abcdefgh 3:abc 如果搜索词为“cde”,则文档1和文档2匹配(文本字段包含搜索词)。对于文件1,匹配百分比=3/10=30% 对于文件2
**了解更多信息:总上传时间为15分钟,但进度百分比在一秒钟内完成。
背景:在百度池子共享了半个多月,突然被捞,然后面试进程推进非常快。 一面:全程在问我的最近一段实习经历,其他两段一点都没问(因为最近的这段实习经验跟他们非常match)。面试时长50分钟左右 1.你说你参与了X大项目,你在这个项目中负责什么,价值是什么 2.你如何衡量你做的Y项目的价值 3.追问2,如何拆解价值指标,如何排优先级协调资源去做? 4.项目Z是做什么的,解决什么问题? 5.项目X是否可
#我的求职思考# #我的实习求职记录# 笔试被捞很惊讶,因为之前SQL只刷过一些基础题,没有实际场景运用过,但是觉得数据产品的实习很珍贵,所以努力做了(第一次打开本地的mysql,数据不知道为啥导入只有一百条T_T) 之前有准备过一些产品岗的基础知识,但是没想到问了很多更偏应对方式的问题...此次面试也让我深刻反省,自己在之前的求职过程中一直定位为“实习生”角色,遇到什么问题都由上面判决,此后应该
主观题:(70min) 1.百度网盘在智能汽车上可以有哪些发展 2.你是一个内容消费型产品的pm,要优化推荐策略,你会怎么做 3.有一个需求需要跨部门、体系协调,你会如何让大家参与进来 客观题:(50min) 1.逻辑推理;(10道) 2.数字推理(比较难,时间不够用)(10道) 3.图形、字形推理(比较难,时间不够用)(10道) 4.材料推理(10道) 5.计算推理(7道)#非技术实习信息共享#
1、spark shuffle过程,越具体越好,细化到组件,map task以及reduce task具体过程 2、你说bypass shuffle是每个executor节点生成对应reduce task数量的结果文件,那mergesort shuffle呢 3、reduce task 如何知道哪些map task完成了,又是怎么拉取的 4、spark 写文件流程?commit流程? 5、spar
1. 你觉得数据分析师应该具有哪些能力? * 首先是硬实力,SQL、Excel、PPT等分析数据和展示数据的工具需要会 * 其次是软实力,当我们通过数据分析获得到洞见后,需要向别人展示,说服别人接受我们的建议 2. 你过去使用过哪些图表来直观的表达你的观点?聊聊你在案例大赛的经历就可以。 * 使用频次最高的是柱状图和折线图,可以表现事物随时间的波动趋势 * 其次是散点图,可以用两个维度给事物排名
一面: 自我介绍 问了项目 项目里有什么难点? 做题。做了一半,没运行成功。说了一下思路,给换了一道。 做题。三数之和。 反问 二面: 自我介绍 项目 项目中的swagger ui怎么做的? 你做的哪些改进? 做题。二叉树反转 数据库了解吗? 设计,加入一个用户表有大量的增加和修改,你怎么设计? 设计,你怎么对自动售卖机进行测试? 反问 #面经##实习面经##面经一面面经##百度面试##百度#
8月4日 二面 20:00 - 21:15 一个小哥哥,感觉职级应该不低,不是普通soldier. 犹如面试特种兵,从多维度拷打我 问实习经历,消息队列,redis架构 redis集群,follow up:集群节点容量满了,怎么办?数据怎么流转迁移 你们项目用了哪些数据库,为什么这样用,适合存储哪些类型的数据,现在有没有不合理的地方。我说redis,mysql,mongo,graphQL 怎么分析
日常实习有两面,但是准确的来说是有三轮考核:专业一面、笔试题、专业二面。 专业一面: 主要围绕着作品集讲解,多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如: 1.定性和定量的用法; 2.你在团队中所担任的角色; 3.当你与团队发生冲突时,你会怎么办; 4.xx功能为什么这么设计; …… 大概面了40分钟,聊的比较开心,面试的小姐姐也是非常温柔的声音,当场就说会有笔试题给我。果然,下
日常实习有两面,但是准确的来说是有三轮考核:专业一面、笔试题、专业二面。 主要围绕着作品集讲解,多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如: 1.定性和定量的用法; 2.你在团队中所担任的角色; 3.当你与团队发生冲突时,你会怎么办; 4.xx功能为什么这么设计; …… 大概面了40分钟,聊的比较开心,面试的小姐姐也是非常温柔的声音,当场就说会有笔试题给我。果然,下午两点的一面
T1 滑动窗口,维护一下窗口内字母特征以及字母出现次数即可。 T2 贪心即可,因为5hp是可以消耗1+2+3=6滴血的。所以优先使用技能,剩下的普通攻击A掉。 贪心的时候注意从后往前遍历,这样可以通过100%,从前往后遍历只能通过0%。提供case:[1, 9, 8, 9, 8]: 从前往后贪:[1,4,8,7,6]-->[0,2,5,7,6]-->[0,0,1,1,6] 从后往前贪:[1,4,8