《产品运营实习生》专题

游戏AI产品日常实习，一面50 分钟 1、自我介绍 2、聊AIGC（现状、发展、未来） 3、各种情景带入，你怎么做？（拷打思想） 4、AI能为你上一家实习公司的产品做什么？ 5、上一段实习深挖细节，离职原因 6、AI能为游戏做出哪些改变？ 7、玩过哪些游戏？知道网易的哪些？ 8、mmo类玩过吗？ 反问： 部门正在做的AI业务+职业规划建议 面试评价：面试官水平高，主要考察思想。 感想：当时面了50

楼主在找暑期实习这一个月里收到很多牛友帮助，所以写个帖子攒人品，期待和大家交流。 · 本人情况：985本，海外硕，大厂和中厂各一段实习 · 投递情况：踩了两个大雷。第一是投递时间晚，3月时因为电脑送去维修+自己沉迷游戏（玩O神玩的），4月初才投了3-4个厂；第二是把鸡蛋放在一个篮子里，因为多种原因，最后只面试了鹅，这就导致自己心态很被动，类似于别人相亲手里握着三四个备选而我只能舔一个（？） · 面

只面试了18分钟 孩子害怕 1.自我介绍 2.上一段实习比较亮眼的工作 3.为什么没有留在上一段实习，是因为没有hc吗？ 4.之前经济学相关的，为什么不做审计了来pdd 5.从经济学转型互联网，会有一些困难怎么去面对 5.职业发展路径 6.了解跨境电商吗（不了解，面的稀碎） 7.平时在京东和淘宝，pdd分别买什么商品（稀碎），会用1688吗 8.怎么看待互联网加班

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图：美团2023届秋招-到家业务（美团买药）-产品运营-业务一面挂 一、面试问题 1.自我介绍 2.每段实习都是线下的吗，不存在远程实习吧（说明面试官对远程实习含金量存疑）？是协助正式员工一同参与他们的工作，还是实习生们一起做一个项目？ 3.深挖简历：几段实习经历中带给你最大的成就感和自信心的是哪段？小鹏这段实习经历中有提到做一个项目的小负责人，是由你独立立项发

HR面 1、简单了解实习岗位时长 2、最快到岗时间 3、是否接受外地租房实习   直属经理面 1、两分钟的自我介绍 2、针对简历上某项创新大赛进行了详细的提问 3、你认为美团送药还有哪些可以增长的利润点？面试官会根据你的回答，找出你的逻辑漏洞，所以需要不断补充想法，确保你想的新功能可以顺利落地，同时保证要有经济效益 4、你认为美团送药还有什么劣势？你认为如何完善它？ 5、你了解供应链吗？你如何看待

思路：分析现状—找到增长发力点—制定策略—pdca循环 1、分析现状。 分析这个产品是什么品类，现在的北极星指标是啥，为什么是这个。现阶段的增长重点是什么。同时可以调研竞品和线下体验，借鉴aarrr思路。 2、找到增长发力点。 明确这个产品现在的增长模型，明确现在的北极星指标。 然后aarrr分开分析，从获客上看总获客情况，然后分渠道分析，看哪些渠道最好是不是可以增加投入，哪些渠道是有潜力的。 激

投的是阿里巴巴秋招补录批次，所以想抓住秋招尾巴的同学赶紧投，回复效率很高，投简历两天后就电话邀约面试了。 一面是专业面，问了秋招上岸阿里的同学，一共面了4轮，两轮专业，一轮交叉，一轮HR。 通过钉钉发起视频面试，时间是晚上七点半，应该是面试官刚下班，满脸疲惫的样子，时长大约为半小时。 分为三个部分自我介绍、面试官提问和反问。 一、自我介绍 二、面试官提问 1.在校或实习经历过最有成长的项目? 需要

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图：贝壳找房2023届秋招-产品运营-一面过二面挂 一、面试问题 1.自我介绍 2.自我介绍中有提到对贝壳找房的一次IP营销印象深刻，觉得最打动你的点是什么？ 3.过往实习经历中，带给你最大成就感的印象深刻的事情是什么，展开讲一讲。（讲了实习负责的项目）负责这个项目多久了？项目的目标是什么？具体数据有怎样的提升？（中间有被质疑转化率提升并不多）在这个过程中需要背

流程 在面试前hr先打电话来约了面试时间，后续面试都在百度自己的如流上完成，整体是比较有序的。一面是相关主管的面试，整体比较关注你的能力和对业务的了解，整个面试流程为：自我介绍→提问→反问，提问环节主要针对简历、行业业务、岗位以及你的入职时间和未来规划几个方面进行，具体问题在下面一一罗列。 问题 最近一份实习经历，是做什么的？（针对提到的相关数据进行了提问） 对AI或者人工智能有了解吗？整个AI的

（我对他的第一反应就是，这叔…脸真臭…还黑） 自我介绍：这个我准备了一堆，但是还是很紧张，说得很不流畅 你觉得你跟这个岗位最匹配的点是什么呢？：（考JD的）我居然把这个忘了，寄。 还有什么想问的吗？：寄。 总结：；第一次面试，首先要精读JD，然后就是别紧张别紧张别紧张

背景： 1 职位：巨量千川广告投放平台的产品运营 2 关于本人：双非一本；一段大厂招聘（最近），一段不知名电商运营 问题： 1 自我介绍 2 运营和产品的关系 3 就电商运营中“用户画像”问题深挖 4 在近一段实习中，你是如何进行任务拆解的 5 你觉得在这段实习中，什么地方能做得更好 反思： 1 这次自我介绍用了一个新的模板，以前是从校园经历和实习经历介绍，这次采用“从三个关键词+举例”来介绍，准

写在前面：面试官真的人好好 ✅面试流程 面试官自我介绍 自我介绍 职业规划 用户运营干什么的 我做社群的优势（我不太懂，甚至让面试官解释了一下） 挫折和成功的经历 向面试官推销一个商品 说出自己的三个缺点 面了18min，面试官甚至解释ta一般校招面试不会很长时间，说这不是我的问题，因为对校园经历不感兴趣，更对个人素质感兴趣。天呐，人真的好好 最后反问我问能不能换一个工作地点，不知道会不会踩雷 #

#运营人求职交流聚集地# 一面应该是业务小哥？感觉对业务内容很熟悉，人也比较nice，对话比较友好，还会给你解释一些工作内容细节。时长大约就15分钟，快速高效，挺好的。 具体问题： 1、自我介绍 需要突出自己的学习经历和实习经历中的能力，以及他会要求你介绍介绍兴趣爱好啥的 2、简历项目经历简单介绍 倒是没追问啥，就会简单问一下你从中收获了什么 3、你的专业跟我们这个还是有一定差距的，你为什么想来做

一面：总部HR电话面 实习时间 到岗时间 对用户运营是否有了解 GAP的原因 能接受租房吗 二面：区域业务主管+HRBP线下面 自我介绍 最近一段实习经历深挖 对蔚来的了解 对用户运营的理解 作为艺术专业，你的职业规划 会不会拍视频 哪一份实习最令你感到愉快，为什么？ 实习中有没有发生什么困难的事情，你是如何解决的？ 实习中有没有很令你佩服/欣赏的人 实习中想要提升的技能 暂时记得这些 后面四个都

时间线：投递 —hr 电话 — 线上面试 — offer 面试：30min 左右 1.自我介绍 2.对得物的看法 3.活动策划case 面试官在这里问了很多，首先是问我如果得物现在要举办一个活动你会怎么做，然后根据我的回答一直延伸提问，大致包括活动策划、活动投放、如何提升活动参与度等。 建议大家可以给自己设立一个活动场景（比如 520 活动)，然后建立在具体场景上来谈自己的想法。 4.你的 SQL