《面试经验谈》专题

上一篇内推的文章，我看有不少小伙伴投递了简历，这会儿正好分享一下去年我面试美的的过程以及经验吧 上边的图也可以看到，从我投递简历到通知一面中间其实是有一个月的时间的，这个间隔时间应该是根据美的校招行程来决定的，比如说你在广东这边线下校招行程开启得比较早，面试时间就会早一点(因为一面是线下群面，基本上)。 当时我是在美的的校招南京站进行的线下一面，面试前几天会通知线下面试的时间地点，当时南京站是在一

岗位：后端开发 面试范围：数据结构，算法，计算机网络，操作系统，数据库，设计模式 一面主要是对于基础的一些考察，以八股为主，都是比较基础的八股。手撕是leetcode的简单题，考察了一个二进制的智力题。 二面考察算法和场景题，算法难道大概是leetcode中等题，场景题是设计模式的。之后介绍了之前的实习经历，再谈了谈遇到的最大困难是什么，如何解决的。 hr面主要是对于实习中的收获，对于一个岗位最看

美团后端一面 到店酒旅 门票度假组火车票业务 24.3.19 无hr面一面oc 60min 1.自我介绍 2.实习 *2.1 对所在业务线，和组内其他人承担的业务的了解 *2.2 实习有什么收获 *2.3 找到所有角度分析是否优化到极致 3.MySQL 3.1 索引 3.1.1 explain一般关注什么信息，什么含义 3.1.2 为什么Innodb不用哈希 3.1.3 为什么Innodb不用红黑

第一次面试大厂，没有经验，虽然面前看了两天的面经，但是还是败给了当初被我抛弃的算法（大一下退出算法跑去开发） 一面（60min）： 1.自我介绍 2.在平常开发中遇到过哪些问题？怎么解决的？ 3.sso单点登录怎么实现的？ 4.离职原因？ 5.整个软件开发的流程是怎样的？ 6.set和map的区别 7.object和map的区别 8.了解promise.all,promise.race吗 9.手撕

来也科技复盘流程：晚上 4.27-4.28 个人bg：双非二本省内一本 2年本 两套简历：技术+非技术。非技术主要是售前和解决方案等类别 来也科技 投递的是解决方案岗位，但后来看面试邀约是实施工程师 ，咱这边也是喜欢的 初面4.27 流程： 1. hr 电话联系问了一些基本的情况，比如一些学校问题，2年啥的，做了一些解释，然后将了一些自我介绍，等等一些职业规划。说电话是四川的问我是想在哪 里发展，

机考： 1、按身高体重排序，原题、处理完输入，生成一个新的列表，对它进行sort排序就行通过率100% 2、查找山峰的个数，原题、简单的if判断就行，不过不清楚有什么情况没有考虑只过了80% 3、欢乐的周末、原题，考察dfs，没有看过多少dfs、没写出来 不过基本都是原题，主要掌握数组、字符串、循环、哈希表这些200分还是比较简单的、不过感觉改卷就是根据用例通过率来进行给分的，没有过程分 综测：

背景 非目标大学，通过认识的人推荐的栗栗姐，然后发了简历，电话聊下个人基本情况意向等，没问题之后开始发题库，刷题，准备了大概15天左右吧，开始申请正式的机考。 机试 很早之前就试过一次，当时准备不充分，加上那次题是真的难啊，就没考过。后面有空就刷算法题，第二次的时候已经刷了很多题，有点底子了，考的时候运气也好，考到的类型都是刚刷过的，运气好。 机试准备我个人是将简单题全部刷完感觉应该就没啥问题了，

#软件测试面试经验 1.自我介绍 2.深挖项目，简历写的python开发，就多说了一些，还有什么案例规划（因为简历上面有涉及） 3.然后问了url到网页全过程 挺简单 4.Java，多继承，多态。我还自己还叭叭了线程 比较简单 5.手撕字符串最大不重复子串，太紧张根本没做出来，好歹说了两句思路哈希（不是我学测试让人盯着我手撕哈希） 6.手撕SQL，凭着上学期做出来了。男女生表的语文最高成绩 7.l

之前在boss上被要简历，一家c端产品自研小公司，公司主动约了面试。 做完笔试后面试，感觉双方聊得还不错 问的问题： 1.自我介绍基本信息等等 2.为什么上一家离职 3.根据简历问之前的测试项目 4.问从那几方面测试手机的笔 5.剩下就谈了谈加班、待遇、产品啥的 让我回去等消息，有消息了 hr 会通知我 刚问了hr结果，说用人部门反馈说是沟通过程中了解和岗位有点出入 🤔 面试感受 有点儿难过～除

趁着马上金三银四开始找工作。先分享一下offer的情况 阿里高德(offer) 爱奇艺(offer) 腾讯视频(offer) 小米(被拒) 今日头条(被拒) 在面试的过程中我深深的感受到，对于一个优秀的安卓开发来说，首先摆在第一位的还是他/她作为一个软件工程师的基本素养。无论你是做前端还是后端，最后定义你的优秀程度的还是作为软件工程师的基本素养，学习能力和编程能力，还有设计能力。 下面分享一下各个

今天来讲讲面试时候的一些小经验 1、面试时候要快！准！狠！ 快，少说废话。 其实一二轮的面试官一般就是一起工作的伙伴或者直系leader，他们除了日常工作还要面试人，所以他们也很恼火的。所以在讲项目的时候切记啰嗦，一定要讲重点项目/项目亮点！！！其他零碎的但是好看的项目一笔带过即可。什么才是重点项目呢？一定要是你作为主要参与者的项目，一定要说明你在项目中的重要角色，比如主设或者项目把控者，这里边就

1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同

感觉一面相对来说比较轻松，首先进行了一个自我介绍，然后老师对岗位进行了一个很详细的说明。接着就开始提问问题，主要是针对我的实习经历来开展的。 主要有 1.媒体实习时印象最深刻的一次活动； 2.实习中负责的岗位和职责； 3.家在哪里，到岗和实习的时间等； 4.最后老师问我有没有想了解的问题，我就问了待遇方面的情况。 二面整体比较严肃，问题也偏业务和实战。 主要有 1.我大学期间最深刻的两次项目经历（

我的简历。数字媒体艺术专业 熟练掌握Ps、Pr、Ae、达芬奇等软件，能够熟练地进行图片后期处理，视频编辑和画面调色， 合成影视特效，了解各种插件的使用 熟练掌握3Dmax，可以较好地进行建模、贴图、渲染。 熟练运用Unity引擎进行项目的开发，搭建3d游戏场景和地形编辑。 熟练掌握摄影和摄像技法，具备良好的构图、光影、色彩等方面的直觉和技巧。 具备基本的UI界面设计技能，了解目前流行的设计趋势和规

以下内容总结自个人参加秋招的经历，如有偏差，请多见谅 情况与经验 【情况一】简历投出去石沉大海 不知如何改... 【经验】提取岗位描述中的名词，使用原词或同义词来撰写简历，书写逻辑请采用Star法则，做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词；另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错，找简历途径包括脉脉、牛客网、小红书等，还可以通过实习内推或校园大使等途径来收罗简历哦~ 【情况二】