正如你已经发现的,调试汇编代码非常的困难和容易受到挫折。 我建议你先把你需要优化的小段代码用高级语言写成一个子程序。 然后写个小的测试程序可以充分测试你的这个子程序。 确认测试程序可以测试到所有的分支和边界条件。 当高级语言的子程序可以工作了,你再把它翻译成汇编代码。 现在你可以开始优化了。 每次你做了点修改都应该运行测试程序看看能不能正确工作。 将你所有的版本都标上号并保存起来,这样在发现测试程
先介绍以下我目前的情况,我目前是一名大二的学生,因为下学期的课比较水,想着能不能找一个实习去磨练一下自己,也试试自己的水平能不能被面试上,然后前段时间在家投递了一些前端日常实习岗位,到现在为止面试了一共6场,1Offer,1拒,1二面,2凉 这两天刚结束了两场比较烦人的开学考试,正好有了点时间,想把之前几场面试中没有回答上来或者是还可以再优化的地方复盘一下,牢固一下不熟悉的知识点,也写一下对于最近
非常好,就是说,面试官人真的太好了,欢声笑语中打出gg 就是围绕项目细问,简单的八股,两道智力题,游戏经历,问一小时,我感觉面试官碰上我这种的要问一小时真的挺辛苦的,真的dbq 虽然面试官很好但我还是备受打击,因为太紧张回答问题的时候完全是猪脑过载的状态(其实还是基础太不牢靠)
一上来让我先自我介绍。然后 问我学的最好的几门课, 我说了数据结构,java,//// 他问我数据结构怎么分类, 我说之前没想过,现在先想分为数组、堆,栈,队列、树,图。 然后问我链表是不是。我说漏了 。 又问我为什么链表不分进树里面。链表是单岔树 我说非得这么分就得把树分进图里面。 他说对啊,看你怎么分,重新组织下。 我说想不出来 问我java的jvm的理解。 我说有jvm能在各个系统上运行ja
一面 1. 自我介绍 2. 介绍项目内容 3. 平时喜好 整个速度极快,大概15分钟吧速通。然后玩了一会儿就收到约二面通知了 ———————————— 二面 1. 自我介绍,会问实习经验跨度比较大是为什么,对什么感兴趣之类的问题 2. 项目介绍,反而想听一些游戏方向的内容,问得很细很细,会着重问关于方案有什么新的想法吗,要立刻回答出来 整体面试2小时,但是后面面试官总结很好就也给了很多关于设计上的
#面试体验最好的公司# 面试时长半个小时,岗位是增长运营。 从来没有过的面试体验,第一次由衷感觉到“好的面试是一次成长”。 第一,面试过程有非常清晰的流程;面试官全程.表达流程,语气中肯,眼神真诚,时刻感受到专业与尊重。 第二,问了我三个较专业的问题,但我之前并没有过专业的实习经历。在我提出我的观点后,总是第一时间对我的想法给予尊重与肯定;并把我的回答整理成逻辑清晰的词条,一点点的引导我往正确方向
本文向大家介绍Javascript前端经典的面试题及答案,包括了Javascript前端经典的面试题及答案的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 如果面试题按类型来分,主要涉及到“技术”与“非技术”两大类,技术类别下涉及到的子类别有: 移动 & PC端布局类 JavaScript 核心基础类 衍生框架类 项目应用类 这四大类别的面试题若按出现频率来划分,则面试时 100% 会问到的题型有:
字节: 1.项目介绍 2.java的容器有哪些,说说map类型的数据结构除了hashmap,如果想要有序遍历map可以如何使用,采用那种数据结构,问hashtable是怎么保证线程安全的,加的锁属于什么锁,这个锁封锁粒度是多少 3.谈谈redis索引,B+数据结构为什么用于索引,不用红黑树,如果让你查询你觉得查询次数两种数据结构次数是不是相同 4.redis支持的数据类型,说说zset的底层数据结
普通人员参加面试的程序比较简单,一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定;但对于录用一名层次教高的专业人才来讲,往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由领导、专家、工作人员等组成的考评小组对应聘者进行面试,这种面对面的集体谈话,不管是隔岸对坐还是随便就坐,你都处在以少敌多的地位,不说也可以看出,这时你将成为全场注意力集中的焦点。以下是出国留学网小编为大家
用的是牛客面试平台进行面试(面试官不太会使用) 有两个面试官面试,一个技术面,一个综合面试 技术面: 1.uniapp生命周期 2.uniapp页面跳转 3.express的基本使用 4.express访问静态文件方法 5.重绘和回流 6.Vue生命周期 7.Vue组件中先把一个v-if改为false,之后在重新渲染后在mount修改为true,可以访问到DOM吗?(答错了,因为确实没有听清楚面试
#兴业数金##Java面试# 我的面试是十月份的,也是看了许多相关的牛u们的分享,感谢先行者们。今天我也分享下我的经历,希望前人栽树,后人乘凉吧。整个面试周期也是挺长的,目前是进入内审阶段。 笔试阶段-10.13号投递,接着收到了笔试通知 笔试是牛客网的题库,选择题覆盖的题型很广泛,像已经过时的struct框架都有考题;编程题是一道找规律的题型,只要找出规律做就比较简单了 面试阶段-10.25号收
双非本 211硕 非科班算相关专业 简历一周过 算法岗简历挂 1、自我介绍 2、为什么想做测试 3、近期你觉得崩溃的事情(没有,只有一点小困难 具体描述) 4、过去最有成就感的事情(考研 努力获得了回报) 5、你觉得自己很努力做得很好,没有得到相应的回报或者嘉奖怎么办 6、linux指令 如何把服务器上的文件传到本地(正常应该是scp 我说我连ssh通过vscode复制粘贴) 7、测试方法和测试用
只记得这么多了,可能有漏 #大管加##实习##面经#
一面也是最后一面: 完全没聊项目 聊了很久实习 问了一道python题目:如何检测文件夹内有新增文件夹 一个测试题:测试微信通话 其余的基本是hr面相关的问题 期待offer捏 #紫光展锐#
40min 自我介绍 然后开始问答 有考Linux git命令 postman和pytest断言 自动化的代码怎么实习 接口自动化做了哪些项目 给一个接口怎么用postman断言 讲讲pytest 深挖简历的百度实习工作内容 对百度实习出现的场景提测试题(文本框怎么测试) 在实习中有用工具和代码吗 大部分是有关测开知识 记不得多少了 没有考算法 反问问了公司主要工作内容:初级测开工程师需要熟