这家公司面试总共 3 轮,技术面两轮,第一轮电话面,第二轮线下主管面,最后HR面。 技术面难度还可以,问的比较细,主要是根据你简历上面的项目进行提问和深挖,如果都是你自己老老实实做过的东西,一般都是答得上来的。后面会根据你的项目问一些延伸问题,对某某部分有了解吗?然后会问一些相关问题,主要考察一下你掌握的深度,回答不出来也没什么关系。 总体面试体验感还是不错的,面试官很亲切,很nice。
这家公司是需要准备英语口语的,大家一定要提前准备!!!面试时主要分为三个部分。 一个英文的自我介绍的,并且会有英语提问,我的英语问题是为什么选择我们公司。(因为没有提前准备,有点措手不及,脑子有点空白,也没说出个所以然。。。) 接下来有一些机构化面试的问题,如果是某种情况,你会怎么做? 结构化之后是针对简历进行的提问,提问的非常细致,但内核还是要体现出你的团队协作能力、沟通能力等等。 总的来说还是
自我介绍 1、为什么选择测试岗位、了解软件测试吗 (因为菜面开发简历过不去、不了解) 2、一个case包含哪些部分 (我能说我不会吗 直接编) 3、tcp和udp的区别 4、http状态码 5、DNS的解析过程 6、为什么要三次握手 7、为什么要四次挥手 8、TCP为什么传输是可靠的 (基于数据块传输) 9、NAT协议和跨域了解吗 10、get和post的区别 11、线程的状态 12、什么是死锁、
面试问题总结: 1、自我介绍 2、对产品经理岗位的理解 3、认为自己有哪些优势能够适配这个岗位 4、为了这次的面试做了哪些准备 5、为什么想做产品,你的专业跟这个产品实习岗位有哪些相关性 6、讲一下你上一段实习是做什么,你负责什么内容,产出什么成果,有什么收获 7、你这个项目当时的目标是什么?你做了哪些努力达成目标? 8、在项目中,具体介绍一下设计了什么策略,为什么这么设计 反问环节我问
自我介绍 玩过哪些游戏 粥,假如你把这个游戏推荐给别人 粥,讲讲一个角色的养成流程,需要花多长时间 讲讲肉鸽这个玩法 假如粥开放精三,会有哪些优缺点,怎么应对 你学的最好的一门课 如何判断一颗树为平衡二叉树 打开一个网页从输入域名开始的全流程 【手撕】01 grid 求1围成的形状周长 问游戏开发比赛经历,项目组织管理 开发中遇到的难点,怎么解决的 追问具体问题的解决流程 讲讲这个游戏的玩法 最后
看消息,是昨天下午人事经理给我发的,但当时我刚结束顺丰的面试,没注意到,今天上午直接给我打电话了,直接约的今天下午2点。 4.18下午5点邀请,没看到 4.19上午10点电话联系,约下午2点 这轮面试是hr面+专业面,2v1(但是俩人声音太像,我压根没发现是俩人,专注回答问题,最后反问阶段问道了职业细节,hr才说刚刚专业面试官已经下线了,他只能大致回答一下,我才发现是俩人),整体也是围绕简历深挖,
全程没有八股,开放性问题 发出来攒攒人品,求二面机会~
1. 自我介绍 2. 项目难点(项目是文件上传、聊天室相关) 3. 为什么文件上传要转换为md5,用时间戳不可以吗?(以网盘举例) 4. 如何确保断点续传成功 5. 场景题1:聊天室如何动态创建房间并做完善相关业务 5. 场景题2:直播间高并发弹幕情况如何做好性能优化?(预加载、css的gpu加速、节点复用) 面试体验挺好的,面试官也会予以引导和解答,两个小时收到了感谢信,做个记录 (其实挺纳闷的
虽然拼多多面试系统不可以共享屏幕很尴尬,我才讲到中间面试官已经提问后面的内容了 但但但但是这个面试官真的太让人舒适了!整体都是很轻松的氛围,像是在交谈沟通而不是在面试的感觉,人格魅力爆棚! 问了作品集 个人倾向B端还是C端 觉得B和C的差异 平时网购吗 使用哪些网购app 为什么某一app使用的少 平时的爱好 家在辽宁学校在南昌为什么想来上海 反问了业务但面试官说最后不一定是在哪个业务下面 感觉回
vivo是第二家面我的公司,投递岗位是cmf设计岗,官网上显示只有5个HC,结果我简历没挂,挺欣慰的。 一面是技术面 一共有两位面试官,都是女性。 1、先是让我讲作品集,讲了三个作品,其中id作品2个,cmf作品1个 2、接着问了我为什么投递cmf设计岗 3、还问了我在某信实习的cmf经历,很常规。 二面是hr面,也很常规,都是了解基本情况然后问一下实习经历,还有就是介绍公司的情况 vivo整体效
一志愿 供应链管培 测评 挂 二志愿 物流运营专员 半个月后捞起 一面---- hr面 1.自我介绍 2.实习经历 3.项目经历 4.英语水平自我评价 5.没有问到与shein相关的 都是个人相关问题 二面----(hr小姐姐 和两位业务方面的 一共3位) 1.自我介绍(我问了中文还是英文)说都可以 我就中文了….其实准备好了英文 应该用英文的 2.项目中失败经历 3.对shein供应链或者电商供
合合信息给我的印象是很低调但是实力很强的公司。是我现阶段很想进的公司。 一面HR面,在3月14日,HR是我见到的最专业,普通话最好的面试官,用很短的时间就把公司的概况说得一清二楚,我想问的比如人才培养体系,公司主要业务,面试岗位需要的技能,面试岗位的具体工作内容,都说的很清楚。而且看人很准,短短的20分钟的交流就看出我主要的性格特点。整个交谈过程让人很舒服,可以感受到HR对工作的热爱和个人品质的优
#实习面试初体验# 本人双非硕,23届,分享一点自己第一次面试的经验给大家。 第一次找实习之前非常焦虑,准备了很多东西,深夜都还在学习,找人改简历。第一次给我面试机会的是滴滴,当时是电话面试,面试官问了几个简单是sql问题,和一些基本情况。本来第一次面试还挺紧张的,但因为是电话面试,而且问的问题我也都答上来了,一下子就没那么紧张了。最后面试官还说,觉得我还不错,我的自信心一下子受
很好⭐⭐⭐⭐⭐ 🎈元戎启行二面:面试官是工作两年的acm选手,不怎么考八股,而是通过一个基础知识层层递进的提问,包括一些简单的场景问题,难度整体并不大而且很有趣。 🎈滴滴二面:面试官不考八股,主打一个聊天,会根据简历项目适当发散的问问题,比较关注候选人的个性,整体非常丝滑。 🎈文远知行三面:简单八股,主要关注算法水平,出的题目并不难但是follow-up是如何构造输入数据来覆盖所有case,
2022/8/24 大疆一面(50min) 项目问题,硬件部分做的工作。大疆无人机的结构组成,为什么不买大疆的无人机。喜欢看的书,介绍一下。如何处理团队成员关系,如何让大家共同努力。为什么不继续做航模社团,为什么放弃了。加速度计如何进行测试,验证是否好使。反问:工作的职责 2022/9/7 大疆二面(30min) 介绍项目,陀螺指标解释,关注陀螺的哪些指标?无人机对于陀螺指标的需求?一面问的问题有