《运营实习》专题

正值秋招季，最近经常被学弟学妹问到如何能在激烈的秋招竞争中获得满意的offer，作为在快手的日子已经过去了两年多的职场“老”新人，今天想和宝子们分享一些当时的秋招经历。 一、面试官会喜欢什么样的简历 ！！！要简洁，切忌花里胡哨，不用展示色彩搭配能力 ！！！挑重点，切忌长篇大论，不用写研究生毕业论文 ！！！会包装，切忌平铺直叙，不用煮寡淡无味的白粥 该有的信息：个人基本信息、教育经历、实习经历、职业

十一假期后的第一个笔试！ 🎇时间线 9.26 投递简历 9.30 收到笔试邀请 10.8 参加笔试 🎆笔试 时段：19:00 - 23:59 时长：150min 题型：综合运营6道，直播运营7道，社群运营7道，海外营销推广6道，用户运营7道（只选择1个职位方向作答！！！） 我盯了通知好几十秒，确认是只用答所选的方向的6或7道题，而不是完成网页大类里的33道题（！！！重点提醒：该职位为大类招聘，

业务一面（32分钟） 1. 自我介绍 2. 主要经历涵盖了销售和销售运营，未来想往哪个方面的发展 3. 你认为你有哪些能力是适配销售运营的 4. 简单介绍下你所在京东业务部门 5. 介绍下你在京东的一天是如何度过的做了哪些事情 6. 介绍下你的优劣势 7. 我认为你的的劣势不是你的劣势，为什么你认为它是你的劣势呢 8. 深挖京东实习部分所有的经历 9. 具体讲讲一个项目 10. 你是如何做调研报告

对欢聚集团的了解 为什么申请产品运营这个岗位 深挖简历（如何做的社群分享，详细策划流程，引流过程） 对推文各个模块和结构的设计和分布你是怎么做的 运营活动遇到突发情况怎么办 原先是金融实习为什么换方向 能接受加班吗？对996怎么看 有没有做过push推送相关业务 公众号推文的意义是什么？ （只记得零星的问题了 每次面完都觉得自己很丢人慌的一匹、语无伦次的#面经#

本来投递的不是仓储，原本投的岗一直没有推进，就在牛客上投了下仓储，请HR帮忙推进我原本的岗的进度，然后被告知，卡着一直没动，她就帮我把简历要去仓储推进了。 11月7日HR张告诉我把我简历要过去了 11月8日下午2点打电话+发邮件通知我当天下午6点面试 面试： 2v1业务+HR 总共40分钟左右 ①自我介绍 ②挖简历 先问的我大一做的一个快递相关问题的调研 再问我简历上的一段实习 做了什么（没有问我

1. 自我介绍 2. 深挖在A厂做过的活动项目 3. 深挖在B厂做过的直播项目 4. 有过什么达人孵化的经历？ 5. 你认为抖音的用户群体是什么？ 6. 觉得抖音的热榜由什么组成的？ 7. 做过短视频类策划吗？ 8. 怎么拆解一场直播的数据？ 9. 抖音上关注什么达人？ （尴尬的是我说我跟着算法刷首页，半天憋不出几个名字） 10. 为什么没有选择在前司转正？ （嘴上：我更喜欢字节。实际：前司没给机

（1）面试官自我介绍，所属部门--拣运。 （2）你获得的xxx奖，xxx特等奖，是什么样的名次，在学校是什么地位？ （3）大学最有成就感的事情？ （4）老员工经常悄悄的偷拿公司原本给客户的物品，他作为你的好朋友，你怎么办？你会向公司领导反馈吗？（反复询问细节） （5）面对一项工作你不能完成你该怎么办？（反复询问细节） （6）你在大疆实习收获了什么？在大疆的实习最不能接受的事情是什么？你怎么处理？（

一面： 1. 自我介绍 2. 你在滴滴的实习可以展开说说吗？ 3. 你在蘑菇街的实习可以展开说说吗？面试官：“打断一下，展开说说是想听到项目经历、实习中的具体你的策略和思考，而不是重复简历里的内容”如怎么进行人群分层的？新人侧，会对其进行年龄、渠道来源进行分类，再进行push么？怎么AB测试的，你的策略是什么？希望实x生能有更多的自主思考。” 4. 你的过往经历（教育、实习）都和该岗位实x方向没什

一面结束后，很快HR给我打说，这边需要加面一轮，然后约了隔天的上午11点。 二面（实习生面的我） 对sql能力的考察。 Inner join和left join是什么 平时有写过嘛，熟悉程度怎么样？ 代码写的时候的顺序，想听到的是where、having、group by、order by的顺序 我追问了一下最快多久能有面试结果，说是还会有三面，因为这个岗位是有转正机会的 隔了一天，+V问了一下H

三面45min 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习过程中有没有矛盾点，怎么解决 4.高中在哪读，为什么选择出国 5.为什么选择互联网，为什么美团 6.还有没有投别的，有没有offer，其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面45min 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.职业规划 5.为什么选择上海，家里人是否支持 6.兄弟姐妹工作情况 7.有没有offer，其余投递的流

发面经攒好运~面试时长半小时，七个工作日内出结果😄 自我介绍 认为自己办的最成功的事情 玩过什么游戏（段位，为什么能长线运营） 校园经历遇到的困难，如何解决 实习遇到的困难，如何解决 游戏赛事和社群对游戏运营有什么作用 #游戏运营##25届网易互娱暑实进度#

最全栈的一集，内容从java到hadoop到vue 0.面试官问我知不知道运营开发做什么的 我说内部系统 面试官直接开急，我们这个是一个大流量高并发并且高可用的运营系统，要处理成千上万的运营数据，哪是一句简单的内部系统😡 进程线程协程，吟唱完面试官问我是不是提前背好了，我说那肯定全是提前背的，然后从这里开始没有常规八股了😃 linux如何看系统运行情况？你讲到top指令，那CPU占用率是怎么算

自我介绍 拷问实习 你做班干部有什么 哪段实习对你影响最大？ 上一段实习的工作流程和思路是什么？ 为什么对电商行业感兴趣？ 选择这个部门的原因是什么？ 你为什么觉得自己是个这个行业？ 你更倾向于做采购还是运营？ 想在那个城市定居？ 如果遇到不愿沟通或不配合的商家和同事，你会如何处理？ 反问 牛油们觉得对你有帮助麻烦给我点点赞一面就不发了没什么好说的，跟二面重合比较多 #非技术面试记录#

👥面试题目 如何看待运营管培生 从面试者视角来回答对岗位的认知，一方面是考察面试者对岗位的了解程度，另一方面也是考察面试者对自己未来职业规划的清晰程度。 考察的知识点： 人才培养：了解运营管培生计划的设计目的和培养目标。 职业发展路径：理解运营管培生的职业成长轨迹和发展机会。 组织文化：探讨拼多多对于运营管培生的态度以及组织内部的支持体系。 绩效评估：掌握运营管培生的绩效评估标准和方法。 如何看

1、自我介绍 2、详细介绍某段实习内容：包括具体工作内容和数据结果。 追问：运营前后的数据表现如何？你认为达到这种效果最有效的策略是什么？ 追问：你在其中最大的收获是什么？ 追问：你在团队中扮演什么角色？ 3、详细介绍另一段相关实习：包括具体工作内容和数据结果。 追问：你认为新品品牌成长到有销量过程中最重要的是什么？为什么？ 追问：怎么将新品运营成为优质品？（从产品侧、运营侧、价格侧、营销侧、购买