1.详细介绍上一段运营实习经历 这个问题是针对有运营类实习经验的同学,很大概率会被问到。提前对自己的工作内容进行梳理,比如产品类型、用户群体、用户量级、使用场景等等。 2.你对于产品运营这个岗位有什么了解? 答:对核心用户的问题进行收集和反馈,定期输出核心用户的想法与建议;针对目前的市场情况,对竞品进行调研,产出相关报告;通过对用户行为的数据进行分析,给出产品优化建议。 3.产品运营和产品经理的区
业务面: 1、自我介绍 2、在以往的民宿经历中体验如何? 3、你是如何提升商家回复率、降低导流率的? 4、你在小红书的产品优化中做了什么? 5、在小红书是如何对商家进行分层运营的? 6、你在沪江的产品优化中做了什么? 7、会使用SQL吗? 额外准备过的问题,或许能够用到: Q:酒店和民宿有什么区别? 实际上这次业务面结尾,面试官姐姐(如果去的话应该就是mentor)就直接跟我说她这边已经OK了(表
接到了两个美团面试邀约,虽然和岗位都不大匹配,抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分:首先hr先打电话,随即加微信发JD,聊几句发面试的短信和邮件,面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下,整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试:感觉面试官,面试官是做业务的同学,严格按照自我介绍,第一段工作经历、第二段工作经历来挖的,非常看重岗位匹配程度,提的都是比较直白犀利的问题,面试官虽然没有提前就自己的JD做
一面 业务面 40mins左右 1. 自我介绍 2. 为什么想来这个岗位? 3. 校园经历为什么只参加了一个社团? 4. 实习前司更top,为什么会考虑京东? 5. 对岗位的理解,觉得会做哪些事情? 6. 有升学的计划吗? 7. 家里支持来这里吗? 8. 之前对京东有哪些方面的了解? 9. 有其他的offer吗? 10. 当一个人拒绝你,你觉得会有哪些原因? 11. 反问:这个岗位最核心的能力是什
一面业务面 你对同程的认识 对旅游市场的认识 为什么做运营?对职业发展规划如何? 如果让你操盘度假产品的产品运营,你会怎么来做? 你的游玩方式 喜欢一个人出去玩吗 反问 同程未来的发展方向 对校招生的期待 岗位具体在做什么 二面hr面 你对上一轮面试感觉怎么样 为什么要做运营 实习经历中市场工作转向运营工作的原因 对薪酬的期待 在快手实习所在的组织架构 反问 防定位就不具体说了 面试总结 面试难度
#非技术2023笔面经# (1)自我介绍 (2)实习经历深挖,承担了什么角色,是不是独立完成,哪些是在导师的指导之下 (3)自己的缺点是什么 (4)优秀的运营者需要区别什么能力你认为 (5)to B运营和to c运营你更加倾向那个
#非技术2023笔面经# (1)轮流自我介绍,群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍,简练精断就可以,通常30s,突出你的优势,不要过长切记!!!! (2)题目:需要保密,类似如何渗透市场针对活动 (3)角色:建议timer leader reporter,这三个角色会加分一些,而且比较carry
产品经理(实习)--一面面经(线下)(30min) 准备事项:因为是线下所以带了简历,顺带带了一支笔(现场做了笔试题) 因为看过简历了,就没有让我进行自我介绍,上来就直接开始问(可能分公司) 1、软件专业的专业知识 2、会不会画原型图 3、会使用原型设计软件吗(墨刀、axure等),高保真以及低保真方面 最好是多了解一些原型软件以备被问到 4、产品经理应该有哪些能力 5、项目(问的很多都是有关自己
自我介绍 给我讲一下你们帮助客户起量的逻辑(简历中的) 再介绍一下简历中提到的这个看板的制作逻辑 怎么判断的帮助提升工作效率 了解埋点吗 反问环节(问了工作主要职责) 发面经攒人品~#实习面经#
一面: 1.自我介绍 2.深挖项目的目标和指标,主要动作 3.道具使用率下降,分析原因 4.某调研反馈年轻用户认为道具面板的道具偏下沉风,分析 5.小红书投放抖音和抖音极速版,c t r分别有上涨,整体c t r下降,原因 6.你一天的时间安排是怎样的 7.休息日会做什么
面试过程:群面 我们这批面试是2女3男,面试官是2个美女妹子 之前是做过什么 什么学校毕业专业 为什么离开之前的工作单位 为什么选择盛大 说说你自己的优势、特长 对你的简历进行提问 说说你在以前工作学习中让你最难忘或者最有成就的1件事情 对这个职位的看法 笔经 1份智商测试,1份性格测试。 智商测试的考题如下题目类似公务员考试的题目) 数列规律题
小红书博主@Feng 整理的谷歌产品经理面经 #谷歌# #产品经理# #产品经理面经#
自我介绍 可以针对上一段实习经历详细说说吗 你的平台是怎么搭建的,这段过程中对接了哪些业务部门? 你们这个公司是项目制的,还是整个公司做一个产品? 这个产品已经做出来了还是正在孵化? 有没有同时接到了很多任务的经历,自己是怎么面对这种情况的 (首先按照重要性排序,并举了一个实际例子如何应对) 有没有和同事沟通中遇到困难的经历 (举了一个受到质疑的例子) 你觉得什么是数字化?(面试美女小姐姐肯定我的
我想在产品页面的右侧栏中显示WooCommerce产品的简短描述和产品数据。默认情况下,所有wooCommerce产品页面显示产品标题,产品定价和简短描述在页面的右上角图像占位符旁边,但我想将此字段移动到右侧列,并使此列粘性。现在我已经添加了简短的描述和价格手动这里是产品页面的参考图像 我试图在列中调用这个类="WooCommerce-product-details__short-descript
一面 9.16日刚结束面试,差不多30分钟,开场就是自我介绍,接下来直接问项目,问的很深的,看你对市场的敏锐性和解决办法的角度,变相地考察产品思维,是否能捉住痛点,是否有亮点(对于孩子来说真的很难,努力了,但是看hr反应不太行),接下来继续考察你对公司的了解以及为什么选择这家公司,为什么选择这个行业,目前面了几家,反问环节问了面试官评价,面试官让我自己评价,瞬间懂了(还以为凉了,结果当晚八点接到了