《产品面试问题分析》专题

三面 1．你认为微信视频号的商业化平衡做的怎么样？ 2．如果没有做太多的流量曝光，GMV增长是怎么实现的？ 3．实习2产品的用户是谁？竞品有哪些？ 4．在做数据分析时，有没有过发现真实世界与感知世界的不同得经历？即数据异常。 5．你做产品运营的最开心的点和最不能接受的点分别是什么？ 6．你是一个情绪很稳定的人吗 7．你现在还在实习吗？有转正机会吗？大概会实习到什么时候？ 8．你选择贝壳的原因？ 9

面试时间大概持续了20min 我也抓着mentor问了一些我想知道的问题和疑惑 具体面试流程+题目 准时进入面试间之后等待了一小会，面试官可能忙完工作刚刚过来，能感觉到她的奔忙，全程开麦开视频沟通。 面试官简单介绍了一下 交代了此次面试主要是用英语就让我直接开始了 自我介绍（英文） 详细解释一下简历中提到的工作内容（英文） 在某项工作中你起到的角色（中文） 可能是因为在描述的时候有些专业术语我表达

字节业务二面-视频面试，依然是中英结合。 面试官是一个小哥哥，他没有开摄像头，说话声音很温柔但是态度很冷漠。 开头还是自我介绍，我没有说很久，简单概了下简历。 然后就开始了提问环节，主要还是深挖简历，而且抠的很细致，更偏工作匹配度和专业性。 具体问题如下： 1.你是怎样去监控线上营销活动的落地的（英文） 2.讲一下部署营销活动的具体流程（中文） 3.根据你的经验聊一下你对营销活动的见解 4.如何确

【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了，也是电话突击面。 1．实习部门的组织架构和分工是什么样的？你在其中是怎样的角色？ 2．实习xx工作有什么关键的结论？ 3．健康品类的创作者都是医生吗？ 4．xx策略是如何提高xx指标的？ 5．这个需要产品开发吗？ 6．有表现不是特别好的数据吗？ 7．xx指标的时间节点是什么样的？ 8．之后对自己的职业发展有什么考虑吗？ 9．竞品也在做这类的工作，会有帮助吗

leader面 说实话 感觉更像是聊天 大部分是些和业务没什么关系的问题 而且我感觉聊得还算愉快 插句话，上周四面的 周六一面面试官微信和我再次确认最快入职时间和实习时长。到现在都无后续 自我介绍 职业规划 本专业的就业方向，和产运专业对口吗，为什么选择不对口的 上段实习介绍 实习公司的组织架构 初高中成绩 决定考研和准备考研是什么时候 介绍本科院校和研究生院校 学生干部和社团经历 兴趣爱好 能实

一面 1.个人自我介绍 2.展开介绍第一段实习的业务——背景、目标、 收益 3.人群包替换逻辑，为什么要替换 4.简单介绍一下第二段实习经历 5.假设场景——微信朋友圈可见范围，上线可选择范围，怎样找到更高优的策略（之前只有3天和1年的，现在要确定中间档位） 6.基于上个问题，用户对功能的满意度该如何衡量？ 7.就业规划，为什么转行，为什么产品经理，为什么策略产品？ 8.跑数是自己跑还是da? 9

面完来写写面经积攒下人品wuwu 为什么想做产品经理？ 怎么计算出来的简历上的成果数据？ 什么样的产品是一个好的产品？ 你认为什么样的产品是好的产品呢？ 你最近在学什么样的知识？ 你最近学的东西怎么服务于产品经理？ 毕业以后三到五年的路线？ 在生活或者学习中遇到的比较有挑战的工作？ 人员的协作方面有什么样的问题？ 有没有遇到过特别急迫要交付的经历？ 为自己设定要实现的目标？ C端产品和B端产品有倾

1、自我介绍 2、挖简历：剖析每个项目的目的与做的过程，有什么优化的空间。 3、你平时如何做需求分析？举例 4、根据soul这类语音房产品相对完善的软件，聊聊你对语音房产品的了解 5、接4：对比一下聊聊你对我们的语音房产品的看法 6、对于这份工作以后的想法，想怎么发展 7、自己本身的职业规划

本来以为和往年一样是辩论赛，没想到今年形式改了，变成无领导小组讨论了 1.1min自我介绍（我以为和去年一样是30s，就准备了30s的，介绍的不太好） 一共九个人，两个男生，七个女生，本人男 2.选一个自己用的，有很多缺点，但是又舍不得删的软件，说明一下这个软件的缺点，并阐述如果你是产品负责人会去怎么改。每人2min阐述，5min准备 这个大家出奇的一致，几乎都是社交媒体，好像是4个小红书，3个知

（一面）15min 1.自我介绍 2. 介绍地产实习的主要内容，希望体现个人特质 3. 介绍第二段产品实习的内容 4. 对个人短期的职业规划，职业选择的意向 5. 对龙湖数科有什么理解 6. 各个产品线的理解 反问 1.目前落地的产品和商业化的模式（有部分产品成熟，预计独立面向市场推广） 2.培养方案（先去做产品运营维护，非强制轮岗，龙湖整体的管培生体系） 3. 我面试的岗位（非定向，各部门一起培

11.10下午16.00 问题: 1.自我介绍 2.印象最深刻的实习经历 3.项目背景 4.给自己打三个标签 5.项目用户痛点 6.回顾项目的不足，能不能给出解决方案 反问: 1.管培时间 工作内容 定岗到什么岗位 2.接下来的面试流程

一面 1.自我介绍 2.针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。 3.日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。 这里我看过一些之前的面经，可以谈谈比较熟悉的产品知道它的优缺点，以及竞品情况等等。谈谈自己对运营的理解，以及为什么希望从事这

一面之后很快收到了二面 二面 1.自我介绍 2.对产品运营的理解。 这个跟一面差不多，但是在我说完了之后，面试官追问那日常具体要做什么呢，感觉没有答好 3.日常使用什么产品，认为它有什么优点。 我说的抖音，因为是字节旗下的产品，而且相对比较熟悉 4.你觉得抖音这个产品还有什么值得优化的地方吗。 我说的可以出一个奖励机制，鼓励更多人去发视频，从而创造更大的流量，还可以去同质化内容。但是这里也给自己挖

虽然是凉经但是遇到了帅气的HR，面完就知道自己不行了 自我介绍 介绍一下上一段实习做的最难的需求 离职原因 在你的学生经历中，哪件事是你认为完成得最好的？ 连续追问学生经历 你认为抖音和快手这两个产品有哪些区别 那你认为造成这样区别的原因是什么 AB测试的结果出现问题你觉得可能是什么原因造成的？#快手实习#

二面是业务面，总时长在30min，面试官很亲和，业务问题问的比较细 自我介绍。 谈一谈你对AIGC发展的理解。 工作中与开发、测试沟通有什么技巧。 对于工作地点的选择。 谈一谈AIGC目前的不足。 如何写一段优质的prompt。 画原型图使用哪些软件，是否涉及UI等交互? 说一下产品工作包含哪些环节。 产品需要懂技术吗？你具备哪些技术能力？ 从哪些纬度分析AIGC的生成效果？ 接下来的半年你是什么