《产品面试问题分析》专题

亲爱的读者，这些Go Programming Language Interview Questions专门设计用于让您熟悉在面试Go Programming Language时可能遇到的问题的本质。 根据我的经验，好的面试官在你的面试中几乎不打算问任何特定的问题，通常问题从这个主题的一些基本概念开始，然后他们继续基于进一步的讨论和你回答的内容: Go是什么？ Go是一种通用语言，专为系统编程而设计

亲爱的读者，这些Java Interview Questions专门设计用于让您熟悉在Java Programming Language主题面试中可能遇到的问题的本质。 根据我的经验，优秀的面试官在你的面试中几乎没有计划提出任何特定的问题，通常问题从这个主题的一些基本概念开始，后来他们继续基于进一步的讨论和你回答的问题 - 你对Java有什么了解？ Java是一种高级编程语言，最初由Sun Mic

亲爱的读者，这些JCL Interview Questions专门设计用于让您了解在面试JCL时可能遇到的问题的性质。 根据我的经验，很好的面试官在你的面试中几乎不打算问任何特定的问题，通常问题从这个主题的一些基本概念开始，然后他们继续基于进一步的讨论和你回答的问题 - 有一个连接的输入DD名称和3个数据集。 如何只覆盖这3个数据集中的一个数据集？ 在重写的JCL中为未被覆盖的那些指定DD DUM

本来三面安排的是技术面，后来被一面面试官打电话告知技术面取消了，三面改为hr面； 还是分享一下面经~ 1.自我介绍; 2.简历深挖，很深很深，自己简历上写的东西一定要非常清楚。例如会问“你做这个决定的考量是什么？你领导怎么看你做的决定呢？现在让你改进你会怎么改？你改的依据是什么呢？” 3.家里几个孩子?父母对你到离家远的地方怎么看;本科研究生的成绩排名; 4.想要去哪些城市发展? 5.在字节的工作

三面： 1.实习1除了内容运营的工作，还有别的吗 2.在实习1期间提出了哪些优化策略？ 3.实习2又去了同一家公司，是重新面试进去的还是同事推荐的？ 4.实习2主要负责什么工作内容？你最大的收获是什么？最大的挑战是什么？ 5.实习2离职的原因是什么？ 6.实习3主要负责什么工作内容？ 7.实习2和实习3两份实习在感受上有什么不同？ 8.实习3遇到了哪些挑战？ 9.这个岗位业务之前面试官给你介绍过了

1.自我介绍 2.怎么理解产品经理这个角色？认为自己的哪项能力能够胜任？ 3.问相关实习

20分钟就面完了。。不过跟一面比时间翻倍了，一面就10分钟。。。 1.深挖简历，没啥好说的，挑了个埋点的项目问了下，没怎么给压力 2.介绍一下pdd(主要谈了下沉市场) 3.为什么想来pdd 4.介绍自身缺点 5.相较于其他候选人有什么优势 5.为什么想来广州 反问: 产品管培生的培养计划 需要哪些能力 感觉都不能算面经，什么实质性的问题都没问。。。一面也是这样，感觉纯纯kpi，不知道既然这样为啥

面试体验很不好，面试官爹味重并且不尊重用户。 1. 你们的aigc项目 2. 对aigc未来发展的看法 3. 为什么觉得web3是伪需求 4. 说一个aigc带来的改变 5. 在百度的北极星指标你觉得合理吗 6. 继续深挖问了一些重要指标 7. 你用b站吗 8. 关注什么品类 9. 和小红书有什么区别#实习面经b站##产品经理#

时间线：3.14笔试；3.30电话突击面试，3.31看到自己挂 岗位：产品暑期实习（数字金融线 一面 1. 自我介绍 2. 如何看待产品经理 3. 你做产品经理什么优势 4. 选一段实习经历介绍 5. 这段经历学到了什么 6. pm行业三五年规划 7. 用框架去介绍你喜欢的产品

秋招补录产品测试工程师，上海 一面问了主要问了一些产品测试相关的问题，开放题那种，然后围绕实习经历展开，问一些细节，例如工作内容，如何解决某些问题。最后问了一道tcp udp的区别。 二面问我有什么自己觉得能够胜任职位的能力和资质。后面还问了竞赛、获奖，我是一点都没有...最后问想在工作中获得什么，想要什么。最后是薪资期望，我看****标的11-20k，都不敢多要。 两次面试都问了offer情况，

准备好这5个问题，面试轻轻松松 1、讲一下你认为你最成功的项目作品 介绍项目背景，设计过程思路，细节亮点介绍，项目设计总结（成果、不足与收获） 2、工作中遇到的最大问题是什么，最后是怎么解决的？ 首先考察的是对平时工作是否有思考，总结复盘的习惯，其次是考察工作中解决问题的能力 3、你的职业规划是什么 主要是看未来公司或者部门之后的规划，以及这个岗位的后续晋升发展有关系，如实回答就可以，可以从近期、

三面（hr面 30mins ） 1．自我介绍 2．为什么想要换实习？ 3．为什么要来活动运营？ 4．你的职业规划是什么？ 5．对第四点的质疑，觉得我没有讲的很详细，要我重新说一次，从第一份实习的初衷开始 6．为什么gap一年？ 7．你的一个缺点（英文） 8．INS／YOUTUBE／FACEBOOK的区别（英文） 9．对第八点的质疑，觉得我举得例子不够有说服力，要我说服他 10．你说你比较有创造力，

二面【leader面】 二面的面试官比较随和但是讲话非常快 1.自我介绍 2.问是哪里人 3.简历深挖 4.视频剪辑用的软件（和一面类似） 5.这段时间让你感觉压力最大的事情是？我讲的是找实习和期末的冲突 追问如何解决 6.询问我的未来规划（短期+长期） 7.压力最大最有挑战的实习经历 8.你最大的优缺点是什么：我说了自学能力强但自控力差，强调了自己已经在找各种方法克服并具体列举 9.介绍岗位职责

分享一下自己找平面工作时被问到的一些问题，里面有很多在我面试时没准备到结果回答的非常差，面试官说我的逻辑性非常差，给需要的姐妹们做个参考，可根据自身情况准备回答内容，我就不发我自己的回答内容了。 1.最近比较流行的设计风格有哪些？ 2.你一般通过什么来了解最新资讯 3.你觉得你自己的优缺点是什么? 4.为什么你能胜任该岗位?我们公司为什么要聘用你? 5.你更倾向于什么样的公司和团队?/你找工作时对

面了40min，面试官是一位很有亲和力的姐姐~ 确认到岗时间，聊了聊研究生项目（哥大运筹） 没有自我介绍 觉得自己在实习中成长最快的一段？答了最新的。 觉得自己的哪个项目经历能够更容易被迁移到业务中？答了共享单车。然后具体介绍了一下。 在团队合作中遇到问题会怎么解决？答了处理性格不同和能力点不同两个方面。 想来这个实习的TOP3理由：（1）美团（2）岗位和未来预期match（3）亲和力、优秀的团队