似乎WooCommerce产品的搜索功能没有检查“产品标签”分类术语,也没有检查SKU字段?我将SKU作为产品标签添加到它们各自的产品中,但当我搜索SKU时,它仍然没有返回任何内容。。。。如何使搜索功能检查产品标签术语?我尝试了很多方法,从添加tax\u查询到pre\u get\u post过滤器,再到一个全新的WP\u查询循环,由于某种原因,它无法搜索产品标签。。。。那么,产品标签的意义是什么呢
前言 总用时:1h 55min 注意事项:wxg只收实习转正,需要至少先实习60天,地点在广州部门,所以需要确定好时间事宜 被拷打,被问一个问题想至少一分钟多,本来紧张组织语言就很灾难,又特别难特别煎熬,绞尽脑汁,完全没问html和css,时长很久所以有一些不记得了,但是因为完全顺着逻辑就问下去了,所以能想起来大部分。 问了很多底层、操作系统等等的(真的快忘完了,复习也没复习到那些部分,也有可能一
作者已顺利入职贝壳,真的各方面满意,现在春招开了,岗位齐全,非常建议大家投递。 我的内推码30066975,投递链接:http://campus.ke.com/ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 楼主背景:某小国QS前150硕士,京东+百度两
#软件开发2023笔面经# #春招# 面的测试岗位 自我介绍 实习内容 实习收获 实习过程中有接触过测试吗,在什么情况下? 脚本有用过吗? 问了几个Linux命令 给你一张桌子,分别进行什么测试? DNS解析 数据结构学过吗?说一下栈,堆,队列,数组的区别 排序算法,什么是稳定性 Java有哪些基本数据类型?分别是几个字节? 如果是求前k个最大,用什么数据结构?大顶堆还是小顶堆 数据库:查询一个表
产品经理在面试中如何介绍自己呢,我们可以通过以下我总结的【分析、要点、参考答案】来进行剖析 1、分析(产品经理在面试过程中,一般的自我介绍需要介绍自己的那些信息呢?咱们往下看) 1.1、基本信息(毕业院校,工作经验,做过什么类型的项目,工作职责和特长) 1.2、为什么过来面试?(说这部分的前提条件是你对面试公司所在行业及产品是有一定的了解的) 1.3、自我介绍一定要懂得引导
当我们在面试的时候,经常会遇到以下问题: 「具体给我介绍一下你们这款产品是怎么做的?」 「具体给我介绍一下你们这个功能模块是怎么做的」 「简单介绍一下你做过的项目」 「做过的项目有哪些,简单的介绍一下」 「你觉得你做的最好的是哪个项目?」 在面临达到此类问题的时候,就是需要我们需要介绍在日常工作中,作为
1、自我介绍 2、有没有从事过学校学生会工作经历; 3、证明自己项目管理能力; 4、如何学习一件新知识; 5、如何证明自己的抗压能力; 6、对岗位的理解情况; 7、反问环节;
1.刚过完年那几天在智联上投递了他们的岗位之后大概三四天有HR给我打电话了解基本信息,大概会问一些关于自己未来规划和对于岗位看法的问题,然后就约了初试 2.初试是一个HR姐姐面试的,没有业务部门的人,了解了一些在校期间的履历,问了一些对产品岗位的理解和对行业的看法,让我介绍了一下过往做的一些项目,问了一下对未来职业的规划什么的。 说是2-3工作日会回复我面试结果,目前还在等消息,是一家做环保的公司
#产品2023笔面经# 34分钟。全程感觉很好,面试官面试前就告诉我了具体的业务,让我可以自己准备了解下。面试问题就是深挖简历,最后聊了聊数字人的认识。 面试的流程很清晰:简历中实习和工作经历,由工作经历总结自己的优劣势,对于机器人和数字人业务的了解,面试官介绍具体工作和业务 机器人和数字人两个小组各派一个面试官一块面试,这两个小组在一个大部门下,日常合作也比较密切,最后具体的方向由部门根据我的特
#产品2023笔面经# 1. 自我介绍 2. 满意度调研的问卷是你这边去主导设计的吗? 3. 如果是你主导的话,你去设计这个调研的整个设计思路,还有调研的目的是怎么去锚定的。 4. 你的最后的产品效果的提升,是你们整个部门的OKR吗?还是你的mentor的相关的 OKR呢?还是你个人的? 5. 总结下自己在工作中的优势有哪些?劣势有哪些?当然这个劣势是除了经验以外的一些劣势。
#产品2023笔面经#45分钟,因为是商业化部门,面试官对我简历里两段实习做的平台都很了解,也很熟悉业务模式。所以问的比较深。 1. 自我介绍 2. 实习内容介绍 3. 你觉得在这份工作里,从需求的收集或者提出到真正的落地中间有没有什么样的难点? 4. 除了技术跟产品,你没有想过其他的可解决的方案。比如说通过运营? 5. 你的竞品是谁呢? 6. 现在你的负责的这两段经历,你更喜欢做哪类的产品? 7
本人211本硕,本航海,硕士交通运输,和岗位没有什么专业相关性,相关全靠编。 忘记什么时候投的了,应该9月初的时候了 9.20进行的线下面试, 1.三分钟演讲,上一个人开始演讲的时候,告诉下一个人题目,能准备多就取决于你前面的人讲多久。 我记下来的题目有(题目很多18个人一起面的): 介绍你的家乡、失败和成功、如何建立良好的人际关系、给大学生的就业经验等等,题目太多不建议自己提前全准备,有个框架现
只有一面,共30min,很放松,面试官对每句话都会点头或者回应,最后还主动表扬了我~ 1.自我介绍 2.新东方实习经历中比较印象深刻或者困难的地方? 3.新东方实习经历主要做什么了? 负责哪个部分? 4.在新东方经历中学到的最重要的是什么? 5.针对海外流失的客户有没有做过访谈? 6.其他的经历中有做过问卷访谈吗? 7.你怎么留住客户的?策略? 7.这个项目中困难的点? 8.你自己有没有参与过和用
自我介绍 简历的深挖 对云计算的了解 业务介绍 反问 3.6面的,不挂也不通过,等着吧。
27分钟,面试官是一位人特别好的小姐姐,超级礼貌 首先自我介绍,然后她简单介绍了一下部门的业务:将美团推向香港的新业务,focus在骑手配送方面,通过数据分析等手段找到潜在或已经存在的问题。 深挖了一个项目经历,会给到非常积极的反馈! 业务问题:如果一个骑手不愿意接单,你会如何分析原因? 答: 平台:补贴、工资激励政策;优化订单密度(供需供给算法) 外部:天气恶劣、交通情况(堵车...) 骑手个人