《秋招产品经理》专题

三面 1．你认为微信视频号的商业化平衡做的怎么样？ 2．如果没有做太多的流量曝光，GMV增长是怎么实现的？ 3．实习2产品的用户是谁？竞品有哪些？ 4．在做数据分析时，有没有过发现真实世界与感知世界的不同得经历？即数据异常。 5．你做产品运营的最开心的点和最不能接受的点分别是什么？ 6．你是一个情绪很稳定的人吗 7．你现在还在实习吗？有转正机会吗？大概会实习到什么时候？ 8．你选择贝壳的原因？ 9

一面 推荐喜欢看的电影+理由 对岗位的理解 岗位需要什么技能 如果一直做重复性工作是什么想法 二面 最近有什么比较火的影视作品，为啥会火 然后就是基础的到岗时间啥的 能记得的就是这些，感觉整体会比较注重对岗位的理解和一些运营的sense 当然我自己面的还是挺拉的，做hr的小姐妹在旁边看我面，看完就说我凉了 还好我机智了一把，cue到极米app里面的影视内容 可能这样才被捞起来的55 有1说1，进来

面试时间大概持续了20min 我也抓着mentor问了一些我想知道的问题和疑惑 具体面试流程+题目 准时进入面试间之后等待了一小会，面试官可能忙完工作刚刚过来，能感觉到她的奔忙，全程开麦开视频沟通。 面试官简单介绍了一下 交代了此次面试主要是用英语就让我直接开始了 自我介绍（英文） 详细解释一下简历中提到的工作内容（英文） 在某项工作中你起到的角色（中文） 可能是因为在描述的时候有些专业术语我表达

字节业务二面-视频面试，依然是中英结合。 面试官是一个小哥哥，他没有开摄像头，说话声音很温柔但是态度很冷漠。 开头还是自我介绍，我没有说很久，简单概了下简历。 然后就开始了提问环节，主要还是深挖简历，而且抠的很细致，更偏工作匹配度和专业性。 具体问题如下： 1.你是怎样去监控线上营销活动的落地的（英文） 2.讲一下部署营销活动的具体流程（中文） 3.根据你的经验聊一下你对营销活动的见解 4.如何确

下午三点现场业务面（五个人一起群面） 1、自我介绍（没有按顺序）。我说我先来，由于太紧张了，声音一直在颤抖，部门leader说我一直没看她，其实我一直看着她，只是有点迷离。每个同学介绍完就会提一些简单的问题，比如问年级、成绩… 2、按顺序问简历上的问题。 大致就是问我们学习成绩怎么样？有没有当过学生干部？有什么校园经历？没有很细致问，其中问了一个妹妹她的职业规划。 3、leader介绍了这个岗位的

笔试 北森系统，总共两个小时，到点自动提交。分为主观题、文字推理、数字推理、图形推理、资料分析、计算推理五部分，主观题部分占70min，其他每部分各10min，题目个数分别为10、10、10、10、7。 1.假设你是一款移动娱乐社交APP应用的产品运营，此APP内包含群组活动、知识问答等娱乐互动形式，产品前期通过广告投放等营销手段拉新用户，但用户使用率未能达到预期，请例举并说明至少6个策略来提高用

【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了，也是电话突击面。 1．实习部门的组织架构和分工是什么样的？你在其中是怎样的角色？ 2．实习xx工作有什么关键的结论？ 3．健康品类的创作者都是医生吗？ 4．xx策略是如何提高xx指标的？ 5．这个需要产品开发吗？ 6．有表现不是特别好的数据吗？ 7．xx指标的时间节点是什么样的？ 8．之后对自己的职业发展有什么考虑吗？ 9．竞品也在做这类的工作，会有帮助吗

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 1、自我介绍 2、产品和运营的工作分别有什么特点 3、介绍了下岗位 4、我反问了很多问题 5、讲讲自己的优势和劣势 6、如果设计师和数据分析师觉得需求排不开，要怎么沟通？ 7、如果产品觉得资源排不开，要怎么沟通？ 面试官很nice很耐心解答我的问题，也是一面就给了offer，比较喜欢产品和运营的双重经历，但我木有去 #面经##面试复盘##京东#

leader面 说实话 感觉更像是聊天 大部分是些和业务没什么关系的问题 而且我感觉聊得还算愉快 插句话，上周四面的 周六一面面试官微信和我再次确认最快入职时间和实习时长。到现在都无后续 自我介绍 职业规划 本专业的就业方向，和产运专业对口吗，为什么选择不对口的 上段实习介绍 实习公司的组织架构 初高中成绩 决定考研和准备考研是什么时候 介绍本科院校和研究生院校 学生干部和社团经历 兴趣爱好 能实

一面业务面（40min）-3月21日 1.自我介绍 2.为什么不做技术 3.介绍项目怎么体现对应的产品经理需要的能力 4.对策略产品经理的理解？以及平台产品 5.举一个数据分析的例子 6.咖啡店亏损，怎么帮老板打破这种局面 7.对广告的了解，广告的计费方式 8.反问面试官业务方向 面试官回答：搜索广告，广告引擎策略收入，平台产品，帮广告主策略优化 二面业务面（30-40min）-3月24日 1.自

timeline：6.2一面，6.5二面，6.9hr电话了解情况，6.9下午收到offer，6.19入职 【6.2 一面】 ⭐️自我介绍 ⭐️深挖2段实习经历，先让你介绍，再提问深挖，我主要用star法则进行介绍 ⭐️对实习经历考察，更看重你的逻辑判断能力，前后说辞是否矛盾，因此需要对实习内容非常了解。同时会有压力面，不停打断你和否定你 ⭐️快结束的时候会问你的科研情况，预计实习时长，并对你刚刚的

11.10下午16.00 问题: 1.自我介绍 2.印象最深刻的实习经历 3.项目背景 4.给自己打三个标签 5.项目用户痛点 6.回顾项目的不足，能不能给出解决方案 反问: 1.管培时间 工作内容 定岗到什么岗位 2.接下来的面试流程

面试45分钟，小语种15p，中英文30p 1.小语种面试问题： 1、自我介绍 2、学越南语多久了 3、你在哪里学的越南语，去过越南了吗？ 4、你喜欢越南的什么食物 5、在越南你经常看越南的电影和听越南语歌曲吗 6、你回国以后，在越南还有什么朋友和熟人吗？ 7、你觉得学越南语最难的地方是什么 8、你在越南过过春节吗？ 9、为什么你想要应聘tiktok 10、你觉得你的优点是什么 2.中英文面： 1、

一面 1.自我介绍 2.针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。 3.日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。 这里我看过一些之前的面经，可以谈谈比较熟悉的产品知道它的优缺点，以及竞品情况等等。谈谈自己对运营的理解，以及为什么希望从事这

一面之后很快收到了二面 二面 1.自我介绍 2.对产品运营的理解。 这个跟一面差不多，但是在我说完了之后，面试官追问那日常具体要做什么呢，感觉没有答好 3.日常使用什么产品，认为它有什么优点。 我说的抖音，因为是字节旗下的产品，而且相对比较熟悉 4.你觉得抖音这个产品还有什么值得优化的地方吗。 我说的可以出一个奖励机制，鼓励更多人去发视频，从而创造更大的流量，还可以去同质化内容。但是这里也给自己挖