《运营》专题

一面： 英文自我介绍 你之前的实习工作是干了什么？描述一下。 你都用外网的app做什么（ins tweeter FB） 有什么问题要问吗 可以实习多久 二面中文 自我介绍 你的经验都是线下的，和我们的还不太一样。你对线上活动运营这个岗位具体要做什么了解吗（我回答了我线上的经验） 你觉得你在线上活动运营会遇到最大的挑战是什么（我胡说八道起来） 我觉得你的准备不太充分。我给你讲一下这个活动运营都主要是

距离2面过去很久很久了，铁汁姗姗来迟，面试官解释部门HRBP调动导致流程被搁置了；同时他强调因为实习转正，手上的hc已经不多了。 timeline⬇️ 7.31投递—9.1一面—9.14二面 11.2三面—11.4HR面 前面慢手，后面快手[偷笑R][偷笑R]～二面结束后有联系对接的HR，当时反馈的结果是通过等后续，两个月过去竟然还有后续哈哈哈，咱就是个等！ 四面完了之后又没消息了，对接的HR实习

岗位：产品运营 Timeline ⬇️ 9.4笔试—9.21一面—9.28二面—10.9三面 一面 业务面 1. 自我介绍 2. 简历深挖x2 3. 针对大学生群体，策划开学季活动 4. 反问 整体感觉就在走流程，第3个问题是我最最讨厌的case面，答的也十分拉胯，但是还过了... 二面 业务面 1. 自我介绍 2. 实习介绍1/2/3 3. 关于有道词典的产品体验 4.是否用过其他产品，体验如何

岗位：生活服务用户运营（创作者运营） base：上海 字节的这次面试是秋招面得我最难受的，也是专业问题最多的 面试之前狂做生活服务的功课一个没问...反而只有对简历的深挖，但非常非常专业 大厂实习大部分应该还是“拧螺丝”...真的有很多人能达到面试官要求的水平吗 而且我真的想吐槽下面试官，可能工作一天累了，面试是17:30，她全程特别down...声音低沉且小声，像是在念问题，没有太多反馈，气氛相

【一面】 简单的自我介绍之后，问了我关于简历上面的实习信息，有关于我做的一个短视频实习生的位置，详细问了一下具体工作流程，以及素材来源是否为自己拍摄。 之后问了关于我作品集中一个网易云音乐迭代界面设计的项目，问了迭代思路，以及某一个界面设计的迭代原因。（后期复盘的时候觉得 这个部分没有完全说好，因为时间有点久，是去年的项目了，有点忘记当时迭代的部分了，所以说的不够具体详细）因为简历中有公众号相关的

【二面】 二面的面试官介绍自己说是主管（应该比较厉害），自我介绍之后，也是问了我关于短视频 方面的，从脚本到分镜最后制作的过程。 然后详细问了一下关于用户方面的，通过哪些具体的项目得到了哪些用户增长的心得。具体怎么做的。我就说了一下关于我公众号运营方面的，因为也是设计类的公众号，通过运营，就会更加关注到用户需求，用户的偏好，主要推送内容包括两个方面，第一：be网和pin网的设计师及作品介绍 第二：

具体方向是：用户增长-信贷业务 要夸一句，度小满的面试官综合素质都很高，问的问题很细、很有水准，体验很好！而且每场面试时间都比较长，接近1个小时！ 1、介绍一个具有挑战性的项目，如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问：如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据

具体方向是：用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子，详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察，进而展开差异化运营？ 2、追问活动过程中考核的指标是什么？ 3、追问在这个活动中，我的角色是什么？ 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问，哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群？ 6、追问这些指标是量化的吗，具体逻辑是什么？ 7、追问在某项目中圈TA人群之后，具体的动作

微软一面面经（具体部门不太记得了，ms好像很吃技术背景） 1. 专业为计算机，为什么不走技术而是面试这个岗位？ 2. 介绍一个最成功的项目经历 3. 在这个项目中具体做了哪些工作？ 4. 竞品都有哪些？ 5. 需求分析是怎么做的？通过什么方法多个需求之间先做哪个后做哪个？项目的三期功能规划是什么？怎么提高应用的日活月活？ 6. 对于xx来说，是根据什么关联到x1和x2呢？ 7. 项目做了多长时间，

微软二面面经 1. 介绍一下在xx实习的项目 2. 这个项目中对接多少人员？遇到不好沟通的人是怎么解决的？ 3. xx申请流程中xx表格是选项还是自己填写的？ 4. 产品运营业务范畴包括哪些？日常需要做什么工作？【宏观微观】 5. 分析一下日常生活中用的比较多的app 6. 从用户群体划分的角度，小红书与微博有哪些相同点和不同点？年龄层，用户特点，需求等。 7. 微博的大v小v，从创作上有哪些需求

这个岗位只有一次面试： 1.自我介绍（匹配JD，我着重介绍自己的韩国交换经历、游戏经历、自媒体经历及成果） 2.深挖了简历中的三段经历（运营比较注重用户思维，回答前先梳理好活动/项目/作品面向的人群特点和活动目的，因此为了这个目的，我们面向这些人群做了什么） 3.抖音和B站的用户群体有什么不同？（我之前面过很多运营岗这个问题已经有过积累，网上很多答案‼️） 4.围绕一个手游说明它吸引你的点，并且说

1.实习1数据的提升是怎么做到的？ 2.主播提高互动最核心的几个关键点是什么？如何向主播透传，达到教育目。 3.如何定义优质主播？优质主播会再单独给流量吗？这批优质主播的粉丝量如何？直播间的acu和pcu数据表现如何？ 4.实习2中为了提升gmv你都做了哪些事情？ 5.如果本周gmv下降了20%，让你去分析归因你会通过哪些维度进行数据的异常归因？ 6.简单介绍下实习3的相关工作 7.过往经历中让你

一面 1．校园项目经历中拍摄了两个短片，可以讲述一下这两个短片讲述的是什么内容吗？ 2．介绍下实习1的产品主要服务哪些用户，提供哪些功能？回答中的“结构化”指的是什么？ 3．站在业务角度你认为哪些指标比较重要？ 4．你怎么看待微信视频号做商业化？ 5．实习2是怎么通过拆解gmv去挖掘策略的？ 6．具体举例如何通过数据分析提出优化策略 7．视频号购物车产品最直接的竞争对手是谁 8．实习3你认为对提高

1.升学历为什么跨专业？为什么选择这个学校？ 2.在与主播对接的过程中，你觉得是什么让主播愿意投入精力去直播？ 3.你沟通的主播是哪个垂类方向的？ 4.你觉得要把这个垂类做起来，需要做的核心的点或者搭建的能力是什么？ 5.在实习2中，你最大的收获是什么？ 6.简历上写的数据提升是怎么做到的？如何拆解指标，拆解后做了哪些动作？ 7.之前做过视频的内容运营，你觉得什么样的视频是比较好的？ 8.在内容标

一面： 1.自我介绍 2.过去几段实习做的运营都太不一样，你最感兴趣的是哪段？ 3.你提到数据分析能力，可以讲一下你是怎么进行数据分析，使用什么数据分析工具以及通过数据分析得出了什么结论吗？ 4.在过往实习经历中，遇到的最大困难是什么？如何解决的？ 5.过往实习工作强度如何？有没有遇到高强度工作？ 二面： 二面是电话面，回忆了下基本没太问什么，稍微问了下实习，更多是面试官给我介绍拼多多+解释加班文