快手用户运营三四面（已谈薪）
距离2面过去很久很久了，铁汁姗姗来迟，面试官解释部门HRBP调动导致流程被搁置了；同时他强调因为实习转正，手上的hc已经不多了。
timeline⬇️
7.31投递—9.1一面—9.14二面
11.2三面—11.4HR面
前面慢手，后面快手[偷笑R][偷笑R]～二面结束后有联系对接的HR，当时反馈的结果是通过等后续，两个月过去竟然还有后续哈哈哈，咱就是个等！
四面完了之后又没消息了，对接的HR实习生说部门又又又调整了....又快一个月才收到了谈薪电话
下面正式开始面经（1&2面看前面的帖子
三面 业务面 快聘业务大老板
其实没有太多“考题”，更像是聊天
例如「对业务的了解、过往实习经历的收获、数据分析能力、职业规划（这块聊得非常多，包括对未来职业、岗位、团队的等等，可以理解为对快手意向度的考察[哇R]对此面试官还结合自己经历给了些建议）」
听面试官介绍，应该是加面。因为校招生+老板面，整体没有太难的问题，加上进入秋招后期我已经在心态上躺平，没有太紧张，所以整场面试十分舒适！
HR面（电话面
为何投递快手、运营的特质、自己哪方面不足，手里的offer如何选择
HR面就是对候选人意向的进一步了解了（期间面试官还让我可以考虑下pdd哈哈哈哈？？[偷笑R]）
以上两面流程非常快，而且正向反馈都挺明显的，希望有个好结果！！蹲个oc
「写在最后」
从7月中旬投简历，我的秋招进行了快四个月，逐渐明白了要与自己和解～在这个很卷的现状下，先战胜自己吧，放松心态，offer一定会有的！
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