《运营》专题

面试一共十分钟左右，（大概是我答得不好，也没再问吧） 1.自我介绍 2.到岗时间(是否能两周内到岗) 3.为什么选择得物？ 4.你是怎么理解运营的？ 5.你对互联网和电商有什么看法？ 6.Excel有哪些函数？ 7.会SQL吗？ 8.是否用过得物购买东西？ 9.还有什么要问的？ 看得出需要一定的数据分析能力，很可惜我不会sql 面试失败～分析 1、我的数据分析能力不行。 2、对互联网和电商平台的看

群面完比较快就收到二面通知了。 二面跟群面一样，也是2个面试官。大概面了30分钟左右。 问题感觉不是太难，都比较基础，面试官轮流提问，不过两个人确实还是比一个人面试要紧张一些，但是也不需要太担心吧。 具体面试内容： 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历（因为涉及到具体项目就不细说啦，还是那一套STAR法则，具体的一些细节数据，具体的操作，实习的时候要记录一下自己做了什么，以及为什么要做这个事，怎么

对小米产品运营岗位的认识？（上来没让自我介绍，还挺“反套路”的，这种不用自我介绍直接开问的会莫名让人感觉挺慌张的。我讲完了之后，面试官给我再细讲了一下岗位具体的工作职责） 深挖之前的实习经历（具体目标用户是谁？做了哪些事得到了哪些反馈？反馈里面有多少是因为你的事情导致的？） 看到简历上写了做过数据埋点，再简单问了下相关的问题（跟实习项目有关的，比如为啥做数据埋点，想知道什么？等等） 问了下A/B

二面完等了大概一两周收到的三面通知，本来以为比较表现一般。 三面跟二面一样，也是2个面试官。大概面了半个小时左右。 问题整体感觉不是太难，比较关注你这个人对于产品的思维培养、素质训练，平时需要多看看产品分析来积累，对市面上的产品有一定自己的理解。面试官轮流提问，虽然二面也是两个人，但是三面依然还是有点小紧张，不过尽力就好，不用太焦虑。 具体面试内容： 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历（还是那句

#运营人求职交流聚集地# 当时还没疫情，直接去B站总部线下面的，顺便感受了一波公司氛围hhh 整体感觉真的很年轻化，有种人还在学校的错觉~而且是真的着装自由（dddd） 1.挑选了几段经历简单询问，感觉目的是探索职业规划。 2.在xx实习期间，mentor如何评价你？ 3.挑选了一个项目，询问细节。 4.你B站会员是几级？除B站外，你还使用哪些平台？对比xx app的最大区别？ 5.你使用各个ap

#运营人求职交流聚集地# 一面： （1）简历深挖，挑一个你印象最深的项目介绍 （2）对用户运营的了解 （3）当前实习的用户成长阶段分别是什么 （4）如何对于GMV指标进行拆解 （5）激励用户，答主的方法有哪些

#运营人求职交流聚集地# 百度用户运营二面 百度用户运营二面 （1）自我介绍 （2）三段实习经历介绍，挑两段介绍你参与的项目 （3）遇到的最大困难是什么 （4）如何解决 （5）未来的重点工作方向 （6）之前看过哪些知道的内容，一篇好的内容具备哪些重要的特征 （7）可以说一下你对于我们这个业务的了解吗？

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。一面面试小哥语速较快、给人感觉雷厉风行，挺好的，简单高效，大概2、30分钟。问的问题都不难，偏个人了解问题，没有什么业务问题。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，产出了什么结果，你学习到了什么 3、用三个词总结一下你认为运营岗位所需要的特质 以用户为核心；对产品有自己的了解；对于市场动向能够及时把握 4、概括一下你的工

#运营人求职交流聚集地# 一面： （1）简历深挖，挑一个你印象最深的项目介绍 （2）对用户运营的了解 （3）当前实习的用户成长阶段分别是什么 （4）如何对于GMV指标进行拆解 （5）激励用户，答主的方法有哪些 反问：对我的评价，对校招生的要求 感受：对校招HR来讲，匹配度胜于丰富度。 同时提一个略鸡汤的小tips，实习期间最好抱着“做的越多学的越多”的心态去工作，没有什么比工作成就感带给你更直接的

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。二面是业务leader加hr，两个人一起面感觉有些压力、紧张，不过还好问题也不算很难，总时间与一面差不多，20多分钟。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，项目效果如何，你学习到了什么 3、你认为这个条线的运营岗位的工作流、逻辑链条大概是怎样的，或者说你的一些理解、认知也可以 4、得物商城里上架的商品无法判断真假你会怎么

#运营人求职交流聚集地# （1）自我介绍 （2）三段实习经历介绍，挑两段介绍你参与的项目 （3）遇到的最大困难是什么 （4）如何解决 （5）未来的重点工作方向 （6）之前看过哪些知道的内容，一篇好的内容具备哪些重要的特征 （7）可以说一下你对于我们这个业务的了解吗？ （8）性格优缺点 反问：对我的评价 校招生主要负责哪方面的工作，成长路径如何 一定要对自己有清晰的认知，明白自己擅长什么，兴趣点在哪

这次是被调岗加面一轮，由于自己的身体状况原因，中间歇了一段时间没有面试，发现距离上次面试已经过去大半个月了。 1.自我介绍 2.介绍一下上段实习主要做什么的，并且进行深挖 3.介绍一下上上段实习是干嘛的，通过什么模型之类的进行工作 4.你觉得你碰到最有挑战的工作是什么 5.为什么投了阿里 6.还投了什么其他公司，并追问为什么没去呢 我：因为没过面试 7.那你觉得面试为什么会没通过 8.读书和工作期

1，自我介绍，上来就让我先介绍实习经历 2.问我大学期间做过的创业项目是怎么设计问卷的 3.如何确认用户画像 4.在某段实习中最有成就感的一件事 5.怎么样使问卷的结果更具有准确性 6.为什么没有留在上一段实习的公司 7.怎么看待B端和C端，我如何选择 8.某段实习中的某数据是怎么得出来的，用了什么样的一些手段 总结：美团的一面超级详细，主要就是揪着简历一直面，当时面了我快一个小时吧，感觉答的也不

得物面试基本都是一面，全程差不多半个小时。结果一般一到两个工作日就会出来，所以效率还是很高的，就是喜欢这种干脆的。 1.自我介绍：我是分以下几部分介绍的（仅供参考） 1:学校 专业 绩点排名（不高的话可以不说）获得奖学金等。 2:课外参加的一些竞赛获奖情况。 3:实习经历（简单介绍即可，比如有过几段实习，分别是什么岗位。不用太详细，后面他会根据简历详细问你的） 4:为什么投递该岗位。表达对该岗位的

面试Q&A回顾（25min） 自我介绍 这个岗位吸引到你的点有哪些？为什么选择这个岗位 你在网上有刷到过得物的负面舆情吗？ 你对这类的负面舆情怎么看呢？你会如何处理这类负面舆情？ 未来的工作方向和规划？ 最快到岗？一周几天？实习多久？ 我看你的简历上面实践经历都蛮丰富的，你是比较喜欢多多实践积累经验的人吗 你在这些实践经历中获得了什么？ 你有了解过美妆鉴定，化妆品真假吗？ 可以具体讲一个你在小红书