《双非硕士》专题

为了准备社招刷了leetcode200-300题左右，侧重刷高频hard题，注重最优解法。面的公司地点均在上海，总共5家。 一、字节跳动-抖音 nlp算法工程师 一面（1h）： 1、自我介绍+聊项目经历； 2、算法题：手撕multi-head self-attention，使用tensorflow或torch框架（尽量按google源码的思路）； 3、开方式问题：介绍deberta中的两个优化点，

笔试 宣讲会上投的简历，当天晚上收到笔试通知。 第二天下午3点我就去笔试了，参加笔试的人总共有50多吧。笔试的座位表上，竟然有我两个名字，估计是重复投简历的缘故，华硕那边也没发现，我只好跟华硕那边说明了原因。之前看网上的各种求职大礼包，有建议说带计算器的，所以我就带了，然后好像环顾四周，旁边都没有用计算器，心想，我一个人用计算器不大好吧，所以即使到后面遇到了四位数的乘法，我都没有用计算器，暗想，感

第一轮面试，所有人被分成了3个小组，每个小组大概有12个人。我被分到了第2小组，由于第1小组花的时间太长了，所以我们不得不在会议室等了将近一个小时才得以面试，这也给我们小组成员相互认识的机会，大家开始自我介绍，聊天。 我们11：40那样开始面试(原来是定10：50)。我们到面试室按自己的名字牌坐好。面试官让我们每个人用1分钟自我介绍，大家都介绍得很好，由于我之前没有准备加上有点紧张，自我介绍有些紧

第二轮考验自然是重头戏，给了一道题目：“假如你刚被分到某区域当经理，遇到了以下问题，让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”，时间分配是这样的：1分钟独立思考，1分钟每个人自我陈述观点，25分钟团队讨论，3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异，团队讨论的时候，由于推荐，我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论，有很积极发言的，有发言不多的，当然是会有些

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很

本文向大家介绍实现非常简单的js双向数据绑定，包括了实现非常简单的js双向数据绑定的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 双向数据绑定指的就是，绑定对象属性的改变到用户界面的变化的能力，反之亦然。换种说法，如果我们有一个user对象和一个name属性，一旦我们赋了一个新值给user.name,在UI上就会显示新的姓名了。同样地，如果UI包含了一个输入用户姓名的输入框，输入一个新值就应该会使use

第三份实习也确定下来了，如果毕业确定工作的话，这应该是本科阶段最后一次实习了。前前后后也面了很多家大公司的实习，面试的过程真的是五味杂陈，双非本科的title真的让自己在找实习过程中吃了太多苦头，当然跟自己硬实力还不够也有很大关系。把实习面经汇总一下，希望能给想找数分实习的小伙伴一些经验 一、网易严选-电商市场数据分析实习生 笔试：给一份数据，做一份数据分析报告 业务面（15min）： 1.介绍一

很梦幻的8月份，有点出乎意料，虽然还有很多公司没有勇气去尝试，但还是给自己转码一年画了一个句号。 个人情况：双非26届本科+大二转专业+大二开始学Java+一段小公司实习+开源活动和攻防比赛 STAR法则看日常实习投递 Situation 担心没有面试经验，想投递一些不看面评的公司，来锻炼一下自己。 Task 计划7月沉淀准备简历，然后8月开始投一些小公司练练手，没有想过OC，只是希望能从中得到锻

第一次ieg前沿组撑到了二面，第二次撑到了光子二面，第三次天美一面挂。 第四次也就是刚刚面试天美t2，五十多分钟拷打实习拷打项目，二十分钟手撕出来了lru。面完还是二十分钟秒挂了。 还是我太菜了吗，看其他有群u感觉不太困难进入了光子三面，挺羡慕的。回过神想想也觉得自己挺菜的，断断续续背点八股，实习以前做的也没复习，今天msaa都没说明白

面试时长：90min 具体分布式锁是怎么实现的 分布式锁到期了怎么办 看门狗是以什么条件作为续期标准，什么情况续期，什么情况不续期 （业务执行完了不续期） 你业务中如果业务出现问题了，怎么判断续期或者不续期 假设下游服务出问题了，锁有可能会无限续期，应该怎么办？答：超时未响应，监听器，注册中心心跳检测，有异常的话进行异常上抛（好像都不对，心态到这里就有点崩了，有没有大佬懂的教一下） 怎么进行全局监

动不动就被打断！！！！！面试体验感太差了，好几次都想骂回去了 而且招什么数据开发，改成全干工程师好了 11.9 一面 1h zookeeper选举机制 zookeeper分布式锁？ 手撕二分查找（递归、非递归：两个函数参数问的不一样，还得问我为什么用不一样的参数名，有啥区别.....） 对Yarn的理解？Yarn工作机制？（说到一半又被打断，让用程序来实现）手撕Mapreduce程序 Spark的

1.流程非常正规，高效 一面 2.一面hr面，主要是深挖简历，基本每一段都有问到，主要会挖之前实习积攒的方法论，团队协作的过程，具体项目的流程（应该是从中看你的性格，团队协作经验，对工作中矛盾的态度） 3.常规问题：工作中遇到和leader分歧怎么处理；上一段实习中遇到的最困难的事儿； 4.具体数分工具的应用，sql和Python，看板等等具体是为什么用，用来干嘛 5.结合迈睿的业务分析实际问题，

康康哪些24鼠鼠还没被举办 快手 8.10一面寄 8.14一面再寄 诺瓦星云 8.25 初面寄 （无手撕） 美团-到店 9.4一面寄 贝壳 9.9一面寄 九号公司 9.15一面 9.22二面（无手撕） 海康威视 9.21一面寄（无反问和手撕） 阿里国际-lazada 约9.26一面 面经总结 css 盒模型 居中 BFC 定位relative、absolute、fixed等 Flex布局（响应式布

零.写在最开始    转眼间八月已到，24年毕业的我也走上了秋招季。在这里开一个系列，记录我的秋招之旅。本人的背景是双非C++辅GO，两段大厂实习，两段都偏向C++架构类。简历项目是两个C++的LAB，6.S081+CS144和一个GO后端的简易抖音。 一.面试概述    一段比较糟糕的面试体验，第一次经历了一面挂。约的五点面试，四点五十我点开邮箱链接开始等待面试官。等到五点过十分，面试官也没有上

继上一篇之后咕了大半个月，我终于来产出面经啦！我一开始投递的其实是内容运营岗位，但是因为过往经历和面试表现比较适合用户运营，所以最后就被安排在用户运营岗位上啦～ 本人bg：深圳某双非（也可以说是四非）院校，工商管理专业，有一段相对对口的超小厂实习，也是用户运营方向。 面试流程：1.10投递 - 1.17收到hr电话 - 1.17同时收到人才测评 - 1.18一面业务面 - 1.19笔试题（和岗位强