vivo深圳日常实习|双非大厂实习面经
本人bg：深圳某双非（也可以说是四非）院校，工商管理专业，有一段相对对口的超小厂实习，也是用户运营方向。
面试流程：1.10投递 - 1.17收到hr电话 - 1.17同时收到人才测评 - 1.18一面业务面 - 1.19笔试题（和岗位强相关） - 1.22二面hr面 - 1.23拿到offer
投递后一周才收到约面是因为当时部门太忙了，正常投递后两三天后简历过关就会开始约面的
人才测评记得难度适中，正常认真做的话是不会影响面试结果的～
一面业务面
1.自我介绍
2.为什么选择运营这个岗位/就业方向？
3.用户运营和内容、社群运营等的区别在哪里？
4.深挖第一、二段实习（主要职责+做事目的+收获/困难）
5.面对用户是摄影师，有什么要注意的点？
反问：
1.给feedback→后面都回答得挺好的，但需要注意要更有对自己做过的实习更有全局观
2.希望该岗位实习生具有怎么样的素质和基本能力？
3.对摄影技能要求有多高？→不高，有基本审美能力即可
笔试题
围绕基本审美和摄影知识展开，题目不多（这里就不透露具体题目啦～有稍微了解过摄影和有基本审美的认真作答都没有问题的呢）
二面hr面
1.自我介绍（1-2分钟）
2.校园经历和后续职业规划了解+确认
3.跟一面面试官聊完后对应聘岗位的了解
4.是否用过公司产品？
5.手机上是否有vivo摄影？
6.对vivo的印象
7.实习时间和到岗时间确认
8.hr介绍实习岗位基本情况+确认薪资
总结：
1⃣不管是一面还是笔试还是二面，都很能看出来vivo面试官的专业。业务面给的feedback确实是我在回答过往经历时一直有的思考不深入的大问题，很感谢被点出了。相对来讲，hr面会轻松很多，主要都focus在个人基本情况+到岗时间的确认，间或夹杂一些对公司及产品了解的基本考核。
2⃣面试过程压力不会很大，面试官姐姐们真的都很友好，不会刻意刁难，自信大方展现自己+当满满收获的一次聊天即可～
期待在蓝厂看到志同道合的各位，对蓝厂感兴趣的可以关注下 vivo-HR nk账号
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