联想的流程确实比较慢,从投递到测评花了大概10天,从测评到面试花了20天,期间状态都是“已处理” 一面: 1.自我介绍 2.介绍一下对岗位的认识 3.从什么维度对客户需求进行分析,以及什么维度考虑出解决方案 4.你认为在开发的不同阶段,需要给客户呈现什么样的成果,才能让客户觉得你的方案是ok的呢 这里回答的可能不是很好,又进行了追问:在设计解决方案的时候,我们需要给客户看什么东西,才能让他
帆软首先会有HR电话聊天记录信息,然后才是业务面试 一面: 这里面试官迟到了一会,解释说刚开完会也没约到会议室 1.你为什么想从事产品,并且追问了具体原因和时间节点 2.在你的第一段实习中,你觉得HR为什么会选择你呢 3.两段实习中你的收获是什么 4.实习过程中最大的挑战是什么 5.有过一段半创业经历,让介绍了一下 6.介绍一下代码开发经历 7.在产品岗位,你的优点是什么,并举例说明 面试官觉得我
智加整体体验特别好,面试官问的也很深入和细节 一面: 1.自我介绍,提示最好是简历上没有的信息 2.问了一下在校期间建立的社团信息 3.为什么不想干技术,想干产品 4.职业规划,期间追问具体细节 5.提问智驾相关的实习,主要是具体工作内容和当时自己的做法,并追问其中细节(耗时较长) 6.之前提到了个人感觉ICA比较鸡肋,所以追问了原因,并让提出改进方法或有关ICA的评价指标 7.自动驾驶的软硬件模
面试前找面经好像没看到有今年的。刚一面完记录一下,希望可以过吧 9.7 一面 20min 问题: 自我介绍 项目介绍 项目过程中遇到的困难 详细问项目-怎么做的竞品分析 校园经历 反问 面试感受: 一面面试官是位女性,可能是现在深圳居家,看着好像是在家里,中间能听见一点点小孩的声音,但没有很打扰。 9:00开始,我应该是第一个面试者,开始的有点尬。我主动说我先介绍下自己,就开始blah blah.
1、个人介绍 2、实习经历深度挖掘: 主要是问了对于产品如何确认目标人群,在逐步聚焦目标人群的时候采用了哪些方法,使用了哪些指标。 还问了关于实习时遇到的最大的问题是什么,怎样解决的。在实习时用到了哪些工作技能,觉得还有哪些需要提升的或者说学到了哪些自己之前没有的。 3、开放性问题: 食堂总是很拥挤,有什么方法可以改善一下吗? 答了从时间和地点进行一个分流处理,从多渠道或是扩展渠道方面提升资源计划
今天刚面了,还不知道结果,写个面经攒人品 1、自我介绍 2、学业相关,什么专业,专业对你什么帮助,对所学东西有什么认知 (问题太长 达到后面有点忘记问题,只答了专业有哪些内容,我对专业的认知,答得稍微有点碎) 3、介绍你的经历 (我有一年工作经历 呆了两个不同业务,所以说了很久,可能说的有点太细) 4、项目中遇到最大的困难 5、如果还继续做这个项目,你会重点做哪些事情 6、让我打开app看京东里面
自我介绍 项目介绍 最突出的两个能力 所有项目里最喜欢(具体形容词忘了,反正选一个最熟悉的呗)的是哪一个 针对项目问了很多细节 如果项目后续要盈利,怎么考虑(问的很细,把我问懵了,本来是做产品结果也要问运营的内容) 作为本科生和硕士相比有什么优势(这里答的不好,感觉是要寄了,没想到过了) 反问 面试官人挺好的,还会总结你说的话,最后反问还给我分析了一下就业哈哈 #移卡##产品##面经#
15号傍晚约得面试,约得16号早上的视频面 时长50mins左右 1.自我介绍,这块之前事先准备了,发挥的还可以 2.职业规划,虽然准备了,但是后期觉得可以调整,说的更好。 3.知不知道我们做的什么业务,说下自己的理解,这块回答的比较混乱,当时也有些紧张 4.举了一个开放的例子,比如如何向8岁的小孩介绍我们的业务。 5.给了一个产品实例给出一些需求建议,以及如何写用户报告。有一点需求我当时看出来了
面试官真挺好的但我太拉了🥹 自我介绍 项目介绍 对项目问了些问题 对产品岗的理解 产品岗工作的具体流程 为什么不做技术岗 拼多多为啥没购物车(我不怎么用拼多多,答的特混乱) b站和其他视频平台相比的优势 分析一下羊了个羊#面经##秋招##移卡##产品#
昨天突然打电话约了今天一面,恐慌ing,但其实也没准备,因为自己心里有数,抱着想看看大佬是什么样的想法去面试的,面的问题很中规中矩,但自己回答的语气明显不顺,可能被大佬气场压迫了,最后反问了面试官工作多久了,对行业未来的看法是什么,对校招生的建议是什么?哈哈哈,后两个问题显然难到他了。不过还是很感谢给与这一次KPI机会的。#面经#
一面 自我介绍 介绍一下实习 这个实习中主要做的还是技术类的工作,为什么想做产品经理? 那你会不会过于从技术角度思考问题,从而减弱产品方面的思考? 毕业设计是什么? 这个是具体是做什么的? 了解软件开发模型吗? 那你们在项目开发中有没有用到敏捷模型中的流程? 了解Jira,Confluence,gitlab这样的管理工具吗? 和技术同学有矛盾怎么解决? 如果产品方塞一些莫名其妙的需求怎么办? 你对
联易融 一面(15分钟) 你觉得哪个公司对你的成长帮助最大 介绍项目 你为什么想当产品经理? 你现在自己做了哪些准备? 如何看待实习的公司 对联易融的了解 二面(18分钟) 为啥考虑做产品 那为什么没有考虑做 C 端呢? 项目中数据指标的衡量 了解我们公司吗 hr面(22分钟) 学习中遇到比较困难的课程 项目 项目中遇到的困难 最大优缺点 手里offer情况对薪资的要求 想做那个行业的产品 不内耗
背景:本硕211,3段产品实习经历,一段中厂,一段大厂。 一面面试官没怎么问项目,过了。 二面HR面,很细致的问了个人选择和团队的事 三面知道是主管面,提前做了很多产品分析、项目细节的准备。但很神奇,面试前准备的题目都没命中😨,面试官似乎更在意你在学校做了什么。 1.自我介绍 2.为什么不留在家长考公务员(有说考研最初是为了考公)? 3.产品经理需要哪些能力? 4.求学经历在哪些方面锻炼了上述提
面试流程: 5min阅读题目,逐个发言每人1min 分组讨论15min,3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目:对于一个票务中台系统搭建思路,自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图,然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述,小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路,最后选择了一个同学的进行总结和补充。最后提问环节,面试官给了我们小组一些建议以及改进思路。 ps:
面试流程: 5min阅读题目,逐个发言每人1min 分组讨论15min,3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目:对于一个票务中台系统搭建思路,自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图,然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述,小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路,最后选择了一个同学的进行总结和补充。 ps:如果能捞到今天下午同场面试的1号小哥哥就更好了,蹲个w