《产品经理面试》专题

一、背景 投递途径：6.20实习僧投递 过程：投递当天打电话约面，当天上班，约到周日调休一面；第二天电话约当天下午二面 二、面试内容 一面（30min） 自我介绍 介绍一个项目中遇见的最大的挑战 这个项目中当时的问卷是怎么设计的 为什么选择从做现专业到做产品 （本质是问你产品的能力模型是什么）回答的不是很好，没有什么逻辑，下次需要说出他们的共同点，感觉这个问题会被经常问到 滴滴正在做公共交通，自驾

全程大概50min 面试官人很好，刚开始的时候迟到了大概十分钟，上线之后立刻解释原因，感觉他们非常忙，面试前还依旧在开产品会 1、能做一个简单的自我介绍吗？ 自我介绍的时候，面试官一直在点头回应 2、为什么想做产品经理不做技术了？（因为我是计算机出身，面试官一直在说放弃技术可惜了） 3、对AI了解吗？有什么看法？ 我说了一些通识的问题，因为这个之前准备过，也看了一些大牛的评述，所以说的很官方，一看

timeline：1.4约面-1.9一面-1.11二面-1.13三面 时长：22min 自我介绍 针对在百度网盘的业务 如果你是产品岗 会怎么做呢？ 你为产品岗位做了哪些准备呢？ 平时用哪些app比较多？ 对比一下小红书和抖音两个app 你对搜索产品做了哪些准备？有什么看法和感受吗？ 用户在抖音搜索"苹果"两个字，你觉得搜索结果该如何排序呢？ 二面面的很快，面试官也比较冷漠，有一种戛然而止的感觉?

时间线：1.9一面-1.11二面-1.13三面-1.16四面hr面 选一段自己主要负责的项目经历详细介绍 之前两轮业务面 面试官都问了什么问题？ 简历中写道xx项目节约了20w研发成本，这个是怎么衡量的呢？ 平时那个app用的多？-答抖音&小红书 对比一下抖音和小红书 为什么想做C端产品？和B端的区别？ 是否使用过pc版抖音？你认为pc版和手机版在功能上需要有哪些区别？ 实习经历中遇到的最大的困难

更多面经：小红s 米西橙橙Melissa 一面 自我介绍 举一个例子，说明你在一个困难的任务中发挥了重要作用并拿到了好的结果 举一个例子，某个任务你没做好，如果让你再做一次，你会怎么做，你获得了那些成长？ 你对优选的业务是否感兴趣？（优选重线下，并对业务做了介绍） 如果你来优选业务组，你觉得你可能会遇到哪些困难？ 职业规划 描述下自己的性格 平时是否爱思考？举几个例子 反问 二面 自我介绍 介绍一

神策数据3.7 上午11点，30分钟左右结束。 面试官是3年神策就职经验-数据智能部的小姐姐（好像是个组员） 🐡写在前面：是我收到的第一场面邀和参加的第一场面试，结果就是：惨败。虽然只过去了一周左右的时间，但经历了四场面试的我再回看第一场的头铁，有点搞笑还有点蠢，好在有勇气开始，我永远热爱行动力！ 🧚‍♂️🧚‍♂️🧚‍♂️ 1.自我介绍---我没准备自我介绍这部分，简单说了本科+研究生院校

个人情况：某北京211本硕工科学位，2段产品经理实习，1段技术支持实习。 面试公司：百度 面试部门：ACG 面试岗位：产品经理 投递 时间：2022年7月15日 方式：招聘官网+学长内推码 Base：上海 没错！就是这个官网上显示只有2个HeadCount的岗位！我还是头铁冲了🙃 一面 时间：2022年7月21日 时长：50分钟 形式：业务单面，面试氛围轻松愉快~ 自我介绍。 为什么想做产品经理

kpi面试系列 1.自我介绍 2.介绍一下业务和详细做的事情 3.核心指标是什么 4.回过头来看当时有什么做的不够好的地方 5.个人平时使用什么内容视频平台比较多（抖音、ks、xhs、b站等），为什么 6.xhs你使用中认为最大的功能改进，为什么这么做？ 7.在使用app中不好用的功能 8.倾向于什么类型的产品（游戏，内容或其他）？ 9.对未来职业有什么想法吗？ 10.过去是否有遇到比较大挫折吗？

群面我是timer+reporter，真不是我抢，主要是都没人干，而且大家思路极其混乱，还没人看时间 我的小组好像都是小白，表现也都很一般，我是最出众的一个，组员都觉得我应该行 然后出门就被刷了😅 最后9个人过了三个小透明，985硕的，有一个是现场被改成客户经理了 售前产品的貌似没有211本过的 家人们，谁懂啊😅

hr排序挂.. 记录一下面试问题 分享给大家

投一次见这种笔试方式，游戏化测评，扫码进去在手机端玩5关的游戏 第一关： 钓鱼，给18个鱼篓（最大承重量未知），鱼篓超过最大重量就会破，鱼篓装的差不多了随时可以拿去卖，想策略看怎么能让钓上来的鱼价值最大，类似0-1背包问题，但玩的时候不知道哪种鱼重哪种轻，最后弹出来个题问哪种最轻最重。 第二关： 分类选单数or双数、水果or动物，感觉就是考反应的。 第三关： 投资，跟每种动物合作，投出一部分它会返

#生物制药/化工校招攻略# 校招的时候面试过恒瑞的产品专员，面试难度不高，基本都是些日常的问题，通过率蛮高的，其实主要还是看我们性格是否适合～ 面试共三轮: 1、第一轮HR面，由于异地所以在电话里简单聊了聊，首先了解个人的基本信息，主要问题如下: 问对工作岗位的认识；对出差的看法,是否可以接受经常出差；薪资要求等,还有为什么女孩子会选择做这个，是否有什么顾虑一类的，家人是否支持等等 2、二面，部门

时间：40min 二对一面试，共两位面试官，简历面+专业面+部分压力面   1、自我介绍 2、介绍一下实习经历以及自己负责的部分 3、讲一个你主要推进并取得成果的项目 4、怎么理解产品经理岗位，需要的技能点，你为什么适合？ 5、企业招聘员工需要考虑的三个最重要的方面 6、你觉得电商平台首页推荐的合理性怎么衡量？ 7、对我们业务的理解？和竞品相比的核心优势？ 8、存在的问题是什么？追问你说的这个问题

两个面试官，一个负责面试，另一个旁听的好像是领导 自我介绍 问实习 测试和测开的理解 找工作倾向于哪个 秋招投了哪些公司，为什么 选择公司倾向 智驾理解，卓驭了解 反问：业务、面试流程 应该是挂了，没有八股和手撕，都是些开放性问题，准备的不是很好，而且面试的时候导师一直再给我打电话，唉，研三了还要被催着写小论文

凭心而说，面试并不难，但是我准备不够充分。 面试前一定要背好个人介绍的台词，我为了面试准备的策划里是有个人介绍准备的，但是因为复习知识点没来得及背，临场发挥的挺糟糕的; 其次，是一定一定一定要熟悉自己的所有项目，多问问自己流程+功能+遇到的问题。因为是线上面试，我面试前过了一遍两个岗位相关的项目，还用思维导图的整理了一遍具体展示的流程，想着看着文档演示就是了，所以就没背。这完全是学生项目展示的思维