《产品经理面试》专题

岗位：平台型产品 一面 （45min）2022年9月1日 一面面试官还挺好的 还记得这么多 自我介绍 项目深挖 职业规划 对技术产品的看法 为什么投趣链 对区块链的看法 二面(min)2022年9月6日 项目深挖 遇到的难点根据你的回答继续提问 如果你在做一次，会怎么做会关注哪些里程碑 职业规划 对技术产品的看法 三面： 还是有些波折中间换了，平台 选择成长比较大的一个项目经历展开讲一讲 有了解过

许愿offer，大家加油 流程 笔试：8月29 一面：9月6日 一面面经 1.自我介绍 2.有一些什么样的触动，让你想要去做产品经理。 3. 从项目的背景，然后项目的收益，然后以及你个人在其中的一个价值，然后以及你在这个项目中你做哪些事情，然后来具体地介绍一下 4、这块有去做竞品调研对吧？那竞品有没有输出出一些什么样的一些结论？然后这些结论有没有用在你后续的一些产品的设计与指导里面 5、结合项目，

新国都产品 10月8日一面，10月10日hr面试 用户调研的内容： 了解我们这个岗位（终端产品）的需求吗 在你的学校的那个生涯里面，就是比较感兴趣的事情是什么 分享下特别有成就感的事情？ 做产品经理最重要的能力 为啥想来深圳 hr面 性格 接受加班吗 目前的offer 国企和互联网的具体偏好 薪资要求 测评 10月15日 不太记得具体内容了，我说地点深圳说成了上海，hr说你是优先上海吗？ 这么久估

1.介绍一下参与项目的成员以及分工 2.怎么做的竞品调研？ 3.从定位和交互层面做竞品分析的，定位是指什么？ 4.主要看的竞品有哪几个？最后有筛选下来哪个吗？原因？ 5.用户的诉求是什么？ 6.百度这种第三方地图没法满足比较细致的导航诉求吗？ #产品2023笔面经##23届找工作求助阵地#

7.在做这件事情的时候都看什么数据？ 8.做之前对数据有什么预期吗？ 9.做完活动功能后，数据有变化吗？日留存之前降到了多少，之后又提高到了多少？ 10.新增的日留存符合预期吗？最好的结果是增加到多少？计算方式是什么？ 11.举一个项目的具体的设计的事件，印象比较深刻的事件？ #23届找工作求助阵地##产品2023笔面经#

12.介绍一下做的事情 13.讲一下问卷调研的事情，为什么要调研？具体调研什么内容？ 14.问卷对象是谁？这一小部分人是怎么选取的？ 15.问卷内容主要想得到什么结论，怎样设计的？ 16.问卷一共有多少道题？ 17.题目的数量多吗？ #产品2023笔面经#

18.单选多选填空是怎么分配的呢？ 19.填空题比较多或多选题比较多是否会影响问卷回收的质量问题呢？ 20.结合这两段经历，有没有遇到过之前没遇到过的棘手的任务，是怎么解决的？ 21.访谈是怎么做的呢？ 22.会不会遇到不太善于沟通的人？ #产品2023笔面经##你觉得今年春招回暖了吗#

#pm#JD：偏向于项目管理、流程优化+数据分析 写在前面，面试官人特别温柔友好，整体面试体验有感觉被照顾到心理，整个面试过程很舒服，而且面试官好像很在为我考虑bg更贴合的岗位方向，大部分的时间他在介绍工作、项目、业务，可能是希望面试者更能清楚职责定位以及考虑到入职后能不能安心工作和有归属感。（有注意到面试官无名指的戒指，虽然是短短的30分钟交谈，他给我的感觉是一位细腻温厚的人。）也让我浅浅了解到

部门：营收方向   就专业能力而言，首先需要对直播和游戏有一定敏感性。可以多看斗鱼和虎牙APP，沉浸式体验产品功能，看一些关于直播行业or直播营收方式的分析。其次需要较强的逻辑能力。这可以在短期内针对性训练，抛给自己各种问题，让自己尝试在2分钟内回答，看自己能不能清晰+完整表达。   一面 1、实习项目是什么？ 2、你做了什么？ 3、有哪些成果？ 4、你认为你做出的最大贡献是什么？   二面 1、

主管面 1. 自我介绍 2.最近一年做得比较好的项目，根据项目细节的追问，大概用时10min 3.对未来工作的想法与期待 4.有没有喜欢的产品经理，为什么喜欢TA 5.拼多多购物体验 6.微信设计的好与不够好的地方 7. 什么样性格特点的人，根据某个特点描述问为什么 8. 反问   HR面 1. 自我介绍 2. 之前面试体验 3. 对这个职位的了解 4. 然后聊了家里人对于地点以及工作方向的看法

岗位：产品经理（jd：商业化） 面试流程：总共23 min，面试官提问13 min，反问 10 min。   面试问题： 1. 自我介绍 2. 为什么没在原先的公司转正？ 3. 介绍策略相关实习经历 4. 这些实习最有成就感的瞬间？ 5. 知乎盐选定位是短篇故事，它与长篇故事的优劣垫 6.作为盐选PM，怎么去提升用户留存和活跃(不套方法论，从长短篇故事定位差异考虑) 7.为什么投知乎   反问：对

面试岗位：内容产品组产品 二面 面试时长：35min   1.自我介绍 2.介绍在实习经历 3.介绍实习经历有什么成果嘛？产出了什么?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 4.在实习过程中，调研的竞品是如何选择的？得到了什么结论？ 5.在实习中学到了什么 6.为什么想来这个岗位？ 7.你怎么看待在小红书社区遇到的人和事？ 8.对于小红书有什么了解？ 9.使用过

投递：数字供应链（内推投递） bg：211本，C9硕 timeline： 03.25 业务一面 04.11 业务二面（总监面） 04.18 hr面 一面：（hr内推，后约了一面，由于时间对不上中间调节了好几次面试时间，后来是面试官周六中午电话面） 自我介绍 谈谈对专业的理解 深挖几段实习经历 如何理解供应链的数字化 未来的职业方向 二面：总监面，感觉总监很忙，中间面试中断过， 自我介绍 实习深挖，

TL:运营类第一批笔试-产品运营一面-一面-二面-用户运营一面-二面-hr面-意向书 笔试题包含30个选择（主要是行测，有4到5和运营类知识题）和2道简答（主要为用户增长相关） 产品运营一面面经： 1.简要自我介绍 2.详细介绍最近一段实习的工作内容（根据实习细节有一定程度深挖） 3.为什么上一段实习是产品但投递了产运岗 4.如何看待产品与产运的相同点和差别，你和哪个岗位更匹配，举例说明 5.你在

#运营人求职交流聚集地# 经历了3个月的秋招毒打，我终于在12月到来前接到了荣耀互联网产运的sp offer，我的秋招正式结束啦！ 分享一下timeline以及面经，希望对未需要的uu有帮助： ▶️时间线：8月投递-10.27一面+性格测评-11.10二面-11.23offer ▶️一面（25min)： 1. 自我介绍 2. 经历深挖（常规问法，比如实习中学到了什么，最有成就感的事等等） 3. 反