BU:到店丽人及医美商业化 岗位:产品经理 tl:4月初 2面 面试体验:面试官很专业,一面着重是深挖简历,重视方法论的沉淀,不仅会问做过事情,还会问对行业的发展。二面着重是发散性思维,如何看待业务问题,岗位问题深挖。 结果:已入职
AI平台产品 轮业务面+测评 一面是总监面,二面是mentor面 平安科技一面-总监面 1、深挖了简历,问了之前做的知识图谱的项目 2、你是怎么做竞品调研的,最后竞品调研的结论是什么 3、你们做的这个产品最后呈现的形式是怎么样的 4、对比市面上的其他竞品,你们有什么优势 5、你认为产品经理最重要的能力是什么 6、你是如何去洞察需求并将需求抽象为具体的设计 平安科技二面-业务面 1、你在项目
一面: 1、自我介绍。 2、对产品经理这个岗位的了解? 3、为什么想做产品经理? 4、为什么会选择携程? 6、是否了解前端和后端产品经理工作的区别? 7、对携程的主要业务有了解吗? 反问: 1、我还有哪些需要提高的地方? 2、面试官所在团队的主要业务方向? 二面: 1、自我介绍 2、为什么想要做产品经理? 3、为什么之前考虑实习? 4、对产品经理的了解? 5、有使用过携程吗?谈谈你认为在用
一面:根据自我介绍开始发问 举个你在实习中的例子表现你是如何用同理心去洞察用户需求的,然后再针对这份实习做了一些延伸的提问,还问了问竞品的情况; 针对某份电商实习,问你负责的部分是什么,对什么指标负责,这些指标有什么价值,你的需求对全平台的电商有什么意义,和其他平台的电商相比类似竞品分析; 介绍一个你喜欢用的app,为什么,再介绍一个,为什么。 二面:让选了一份面试经历分享,针对这个看了具体的
1.得物实习面试需要几面? 一般只有一面,面试官就是你的mentor 2. 面试问题 a.首先介绍一下自己 b.请详细说一下你上一段实习的工作,从 目标、 渠道 、工具 、结果导向四个部分说明 c.会用excel吗,一般会用到哪些函数? 这里希望大家一定要会用透视表和vlookup函数!!!运营人必备技能 d.会问你会用SQL吗?然后会问你一些表连接,left join ,inner join 区
背景 在此之前有 3 段实习经历,没有互联网相关经验 时间线 投递简历第二天接到 HR 电话邀请面试,约了当天下午的视频面试,第二天下午收到口头 offer , 因为个人原因没有接受。 面试 45min 1.自我介绍 2.简历深挖(问的非常深非常细) 上一段实习的消费电子项目中有哪些产品? 为什么要给客户做这个分析报告? 分析了哪些指标?得出了什么样的结论? 我提到的指标有声量和互动量,追问了声量
形式:打电话,中文+英文面试 时间:应该15min-20min左右 面试问题: 我写了2段实习,其中有一段是阿里巴巴国际站的运营实习,面试官主要深挖这一段经历。 1. 我和别人相比优势是什么? 2. 我写了我对公司的产品进行归类管理。面试官问是按照什么逻辑进行管理的? 3. 公司所负责的国际市场具体分布在什么国家? 4. 公司做的是什么品类? 5. 图片是自己处理的吗?还是和别的同事对接? 6.
一面-业务面试: 面试官是未来岗位的mentor,很温柔,整体面试体验很棒,主要是深挖简历+深挖项目经历,主要是考察表达能力以及对于过往实习的熟悉度 (所以找工作的家人们还是要对简历非常熟悉呀) 然后考查了一道sql题目: 一个表 表内有用户名称和登陆时间,如何计算次日留存率。是比较基础的sql题型,要用到左连接和子查询。 二面-hr面(电话面试): 大概问了一下秋招的offer情况,以及未来的职
之前主动投递的岗位基本都是b端产品,这次投递的快影是c端的剪辑创作工具,投递是一个意外hh(某平台上的一键投递),hr很快回应并发起了面试,面试流程也很顺利。 区别于之前的几轮面试,这次面试会重点挖掘用户调研和原型设计方面的经验和思考,让我深深意识到自己的同理心有所欠缺,而这是一个比较重要的产品素质。 在面试中交流学习到很多,但慎重考虑后还是放弃了这个机会,去准备其他更重要的事。 本文将从“个人背
一面 40min 自我介绍 深挖简历,细致到每一段的实习做了什么,遇到什么困难,怎么解决 对市面上科技产品的了解,举例说明(回答了关于电脑和手机的方面) 小米手机用户体验优缺点,举两个例子说明 和华为的手机相比,两者有什么区别,哪个更好,举例子说明 设计一款1000层的电梯 为什么做产品 产品需要掌握的能力是哪些 问之前掌握哪些产品技能 对于Axure和PRD文档撰写的能力,屏幕分享展示之前的实习
#我的求职思考# #我的实习求职记录# 笔试被捞很惊讶,因为之前SQL只刷过一些基础题,没有实际场景运用过,但是觉得数据产品的实习很珍贵,所以努力做了(第一次打开本地的mysql,数据不知道为啥导入只有一百条T_T) 之前有准备过一些产品岗的基础知识,但是没想到问了很多更偏应对方式的问题...此次面试也让我深刻反省,自己在之前的求职过程中一直定位为“实习生”角色,遇到什么问题都由上面判决,此后应该
时间线:4.18一面;4.19二面;4.20hr面;4.23 offer 投递:实习僧(日常实习 一面 1. 介绍百度的实习项目 2. 收获最大的一段实习经历介绍 3. 有没有设计什么产品功能 4. 需求文档如何写的 5. 有没有做过什么测试任务 6. 反问对候选人的要求 二面 (很快 20min不到) 1. 自我介绍 2. 分别介绍实习经历 3. 百度的一个实习细节进行提问 4. 哪一段实习最有
面试官感觉很严肃,问的东西也比较深 1、自我介绍+实习经历简介 2、之前实习的产品是什么样的产品? 3、这个产品的特点是什么? 4、用户画像是什么? 5、产品主要功能的使用场景是什么? 6、用户促留方面,如果一个人使用多种第三方登录方式,那你们是怎么统计相关数据口径的? 7、你觉得这方面的工作,哪个指标最能衡量你 的成果? 8、竞品分析报告你会写哪些内容? 9、介绍一款你喜欢的APP以及你为什
hr面(视频面) 1.自我介绍 2.为什么不在本科学校继续读研、选择Durham U的动机、读研期间做了什么觉得比较有意思/有成就感的事、读书期间谁对 你影响最大 3.实习经历深挖 4.五年职业规划、理想中的公司是什么样的 5.你认为一个成功的运营是什么样的、怎么用指标去量化这场运营的成功 6.反问 经验分享: 1.心态好很重要,即要看到自己能力的上还欠缺的地方,也要承认有些岗位/公司确实和你不匹
【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了,也是电话突击面。 1.实习部门的组织架构和分工是什么样的?你在其中是怎样的角色? 2.实习xx工作有什么关键的结论? 3.健康品类的创作者都是医生吗? 4.xx策略是如何提高xx指标的? 5.这个需要产品开发吗? 6.有表现不是特别好的数据吗? 7.xx指标的时间节点是什么样的? 8.之后对自己的职业发展有什么考虑吗? 9.竞品也在做这类的工作,会有帮助吗