HR面: 自我介绍 几段不同实习的考虑,为什么觉得自己适合做运营? 哪段实习经历对现在帮助是最大的?是哪里人,找工作考虑哪里,目前的实习有offer吗? 就你的使用体验而言,大众点评哪些地方是可以改善的? 笔记内容能吸引你使用大众点评吗? 你觉得什么样的特权或者会员体系的部分会吸引年轻人 HR给我挺详细地介绍了业务情况~ 反问: 从hr角度,会看重校招生哪些能力/素质?(回答这个问题的时候,hr也
注:该岗位为实习岗位 一、一面:11.21 30min 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.有没有用过抖音电商 4.对抖音电商的优点、缺点怎么看 5.主要做的是母婴、图书赛道的电商,能否接受? 6.我们是互联网工作,工作强度大,会加班,如何看待? 7.已经是毕业生,为什么还要应聘这个无转正的实习岗位? 8.反问:我问了这个岗位需要的特质 面试官回答:会把实习生当成正式员工,所以看重主动性和积极性
注:该岗位为校招岗位,楼主是福建福州人,朴朴是福州本地企业,base福州,因此投递。 以下为面经: 1.你简历这么好,怎么会想投递朴朴? 答:我是福州人。 2.hr主动介绍这个岗位平常的工作 3.找工作看哪些因素? 4.朴朴大小周可以接受吗? 答:这个……可能要结合薪资来看。 5.我们现在给校招生的薪资统一都是7k,公积金最低标准,能接受吗? 楼主实在受不了了,这个薪资简直是超乎我预料的大侮辱价,
三面 1.为什么想做产品运营(一上来就BQ属实没想到) 2.目前面试了哪些公司?体验最好的是哪家?面试中有总结过不足的点吗? 3.如何从0-1运营一款产品? 4.获取用户的方式有哪些(方法论套上就完事了) 5.你之前的实习中如何做精细化运营的?不同层面的用户做了哪些用户策略? 6.未来想要长期发展的城市? 7.为什么选择阿里? 8.反问 HR面试 1.为什么想做运营? 2.平常空闲喜欢干什么? 3
背景 面试岗位:产品运营 面试公司及岗位:美团到店事业群-自动驾驶 过往实习经历:知乎运营岗位、腾讯产品经理岗位 HR面 面试官提问 Q1:自我介绍 A1:面试官你好,我叫xxx,就读于xx大学xx专业,今天面试的岗位是xx,接下来我想从相关经历和个人优势两方面来介绍一下我自己。 我有过x端产品/运营(视岗位而定)的实习经历,分别是在xx担任xx…(一句话带过就好) 我认为我有3点优势可以胜任这个
#运营人求职交流聚集地# 主要问题 1、如何规划自己的秋招(我从行业、公司、岗位三个角度回答) 2、复盘创业经历(为什么开始 什么成果 怎么做,做对了哪些事情,怎么招人和管人) 3、创业未来规划(1年内 3年内 3年以后) 4、一志愿和二志愿的真实偏好 整体来说HR面相对于前面的业务面基本上没有业务问题,但是对个人经历会追问的更细致,希望反应出个人的总结和思考,以及 反应相应的能力素质,总体来说就
#运营人求职交流聚集地# 整个vivo的流程timeline:群面-业务单面-hr终面,时间集中在9月底两天内完成,终面之前的每轮面试都会在结束后半小时内给反馈,算是秋招遇到过流程推进最爽快的公司了。 轮次:hr面 时长:40min 问题: 1.对学历、绩点、在校表现进行提问 2.实习经历: - 最有成就感的经历是什么? - 团队合作案例,追问:角色定位是什么,哪些部分是自己主动推进的,遇到过什么
★字节投递完一周左右收到笔试,笔试没时间做的话可以不做,后面还会再发一次(亲测,但是连续2-3次没参加就会挂掉) 一、业务面 —————— 1. 自我介紹 2. 京東實習做了什麼? 3. 平時關注哪些數據指標? 4. 如果商品銷量突然下降,分析可能有哪些原因?会怎么做?(記不太清好像是這麼問的) 5. 如何選品? 6. 舉一個之前京東實習期間的一個自己決定做的比較好/成功的case? 7. 熟悉仓
HR面(面试官是部门的hrbp:30mins) 1.自我介绍 2.专业是工商管理、市场营销,为什么研究都和汽车相关? 3.针对某一个具体的科研项目:有几个人?你承担了什么角色和工作?获得了什么结果?对政府和行业有什么启发? 其实做了什么不是最重要的,主要是逻辑表达要清晰、体现自己作有所获。 4.还是这个项目:对你有什么提升?我分成了硬实力:数据分析、文字表达;软实力:效沟通、时间管理。 5.在pd
#运营人求职交流聚集地# 这个岗位是统招的系统,只有“运营”这一个大类,然后再被各个部门捞面试。有“用户运营”、“商家及供给运营”、“数据运营”等四个大类。我被捞的是美团闪送的用户运营岗,JD强调“以用户为中心”。 三面是负责这个业务的HR小姐姐,比较干练,关注点偏向于你这个个人的经历与状态。 具体问题: 1、自我介绍 2、看到专业背景其实是设计学相关的,为什么想来这个岗位 回答:建筑设计十分强调
面试是在周六,一天面完,因为面试的紧凑性,导致我等了hr好久,差不多1小时,才见到hr,hr是个男生的,看得出来面试了一天,他已经好累了,因为有时候感觉他不是好专注在这个面试上面,问的问题也不多,总共也就问了大概12分钟吧,非常短的一次面试体验。 1.讲一下自己比较成功的项目经历。 2.为什么之前实习的是产品方向现在想转运营 3.对贝壳这个公司了解多少? 4.对目前面试的岗位内容了解吗? 5.过往
自我介绍 之前的实习里面,具体是做什么?学到了什么? 为什么之前选择了去这些公司实习? 为什么没有在上一家实习的公司转正? 秋招主要投递了哪些方向?目前offer情况如何?还有哪些在流程中? 未来的职业规划是怎么样? 之前做的方向跟未来如果来去哪儿做的方向不一样,会不会担心自己跟不上? 哪里人?有兄弟姐妹吗? base地可以接受吗?xx人一般都会选择回去,你有没有被家人劝说? 各介绍一下你的三个优
#运营人求职交流聚集地# 因为当时是第一份互联网实习,之前没有相关经验,所以整体考核过程会比较偏简单和基础(相比正式秋招)。整体时间大概30min左右,主要围绕职业规划、个人性格、对互联网的了解展开考察。 【面试真题】 1.想过自己以后想做什么吗? (相当于问职业规划) 2.①你印象中的互联网行业是什么样?是否了解互联网公司的各个职位都是做什么的? ②你期望在互联网公司获得什么样的经验? (考察对
二面 1.最喜欢的实习经历是哪段?为什么?(然后是展开挖) 2.社群运营、内容运营、活动运营,你最擅长哪个? 3.你认为什么是运营? 4.结合最近的教育热点,策划一场活动 5.最常用的一款app?(说了微信读书和萝卜书摘,问我为什么微信有书摘功能还要再用一个app,认为微信读书有什么优点和缺点) 6.大学最成功的一件事是什么 7.说一个自己的优点和自己的缺点 8.反问环节(问了有活动交叉的时候怎么
三面 1.介绍下产品运营实习的工作内容? 2.如何做用户分层的? 3.你的收获? 4.做公众号的困难--如何解决? 5.毕业论文(解决了什么问题,研究方法,结论) 6.offer选择?优先级是怎样的? 7.说一下和竞品的区别吧,以及我们app要打败竞品,如何做? 7.家是哪里的? hrg面试 1.介绍下产品运营的实习 2.为什么会想做公众号 3.想过未来公众号的发展吗 4.公众号解决了什么问题 5