整体感受一般,面试官情绪不高,整场面试都有点冷冷的,而且面到中途会突然没有声音中断。 时长:约40min,运用的语雀线上链接面试 面试问题(先是自我介绍和作品集项目讲述): 1、上线前怎么做用户结论? 答:根据行业调研和用户调研来深入。 2、答:用户反馈+数据分析 3、项目的设计亮点是什么? 4、好的交互设计师需要什么能力? 答:扎实的理论知识,深入细节的实践能力和能够清晰阐述设计方案的汇报能力
看大家很多人都想知道美的群面的具体内容。 那我就来盘一盘。 岗位:运营类 面试场地:线上腾讯会议 人数:8人 流程:5分钟看题+思考(题要记下来) 每个人一分钟自我介绍+题目阐述 20分钟自由讨论 5分钟总结陈述 结果:立即出结果,当天晚上发测评。 疑惑:为什么一面过后才测评? 我认识的这一天面试的人(不同场次题目一样)都过了(难道是海面???) 题目:一个新科技产品卖给不同类别的三种人,选哪个人
#运营人求职交流聚集地# 京东 供应链方向 运营(已offer) 秋招终于告一段落了,12月初才尘埃落定,现在复盘一下秋招面经,希望能够帮到uu们! timeline 9.13一面 9.16二面 9.20三面 10.8oc 11.11谈薪 11.24offer 1、自我介绍(面试官也简单介绍了自己) 主要从学校、实践经历、实习经历介绍自己,对强相关的实习经历重点介绍 2、对供应链的认识是什么? 简
#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向(已offer) 上一条忘记补充投递时间了~京东我是8月28号左右投递的,9月2日参加第二批笔试(好像是周六还是周天,具体时间不记得了)京东面试的话是用京东自己的软件Joymeeting 二面:9.16 面试时间全程约25min~ 二面面试官应该是业务线负责人,年龄稍微大一点,很准时进入面试间 1、自我介绍 参考之前有写从哪几个方面自我介绍 2、重点介
#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向 (已offer) 二面结束后的第二个工作日就接到三面通知了,整体流程还是很快的,东子是我秋招第一个最先走完流程的公司,通常只有三面,三面是hr面~ 三面:9.20 全程大约35min 1、自我介绍 略 前面有介绍如何回答 2、对过往实习经验进行了详细询问 因为面试准备比较充分,框架体系、思路都有比较清晰,回答还算顺畅 3、为什么想来京东? 当时回答的
1.流程非常正规,高效 一面 2.一面hr面,主要是深挖简历,基本每一段都有问到,主要会挖之前实习积攒的方法论,团队协作的过程,具体项目的流程(应该是从中看你的性格,团队协作经验,对工作中矛盾的态度) 3.常规问题:工作中遇到和leader分歧怎么处理;上一段实习中遇到的最困难的事儿; 4.具体数分工具的应用,sql和Python,看板等等具体是为什么用,用来干嘛 5.结合迈睿的业务分析实际问题,
【开奖啦】前两年月包1w左右,年终1-2w。工资涨幅主要看项目奖金。但是不等解约哦~ —————————————————————————————————— 面试形式:线上腾讯会议 面试轮数:2、二、两(实在不知道用哪种表示,干脆都写上) —————————————————————————————————— 初面: 1.自我介绍(雷打不动环节) 2.专业学习情况 3.简历项目介绍 4.目前的offe
一面(20min) 面试形式:5人一小组、5个面试官面试 先是每人一分钟自我介绍。然后面试官提问,主要问了前端、数据结构、数据分析的一些问题,这些问题自由抢答。 1.MVVM模型是什么? 2.Vue的生命周期概念 3.JAVA 对象的特性 4.什么是平衡二叉树? 5.什么是无监督学习? 6.每个人轮流说了解过开发运维吗? 终面(10min) 面试形式:5人一小组、3个面试官面试 先是每人一分钟自我
在面试结束的两周,收到了来自米哈游的感谢信。 很遗憾,也难过了一会儿。但是也比较清楚的了解了还有什么地方需要努力,下次加油吧!不管怎么样米哈游还是梦中情厂 面试是专业面,部门的美术负责人,有一点严肃。 Q1:介绍一下你的作品集里最有成就感的作品; (问的比较细,细节会追问,大概10min) Q2:拿到笔试题一开始是怎么想的;如何继续推进 (问的也比较细,大概10min) Q3:你的3段实习都在不同
秋招结束,回馈牛客 汉得测评 笔试 同时发的 邮件里说一周安排面试 没想到第二天直接电话面试 打来了 9月初面的 只有一轮面试: java基本数据类型 float和double精度区别 string的创建方法 string类和stringbuilder buffer区别 switch可以用string吗 object类方法知道哪些 所有类的父类是什么 四种引用 拆箱知道吗 integer默认值知道
20221013 14:00技术一面 1、自我介绍 2、介绍项目(问的很细,重点问了云量仪和智慧农机) 3、GPS模块用的是哪款,波特率用的是多少,解析的是哪条数据; 为什么不用北斗 (用的双模) 4、问了风机项目的具体内容,包括:算法和实现方式。 5、课题内容,重点问了鱼眼图像是怎么进行校正的。 6、new和malloc的区别 7、C++一个空的类默认生成什么。 8、析构函数说一下,虚析构的作用
小米面试对项目考察较多,基本上写的都会问到,还有一些发散性的场景题和算法题,以下是两轮面试的一些技术题,大家感受下: 技术面 怎么理解面向对象(继承和多态的关系) synchronized关键字 为什么匿名内部类中引用的局部变量必须要加final int和Integer 跨进程通信方式 activity启动模式 事件的处理机制 双亲委派机制 什么是OOM Handler内存泄漏 Android广播
笔试 宣讲会上投的简历,当天晚上收到笔试通知。 第二天下午3点我就去笔试了,参加笔试的人总共有50多吧。笔试的座位表上,竟然有我两个名字,估计是重复投简历的缘故,华硕那边也没发现,我只好跟华硕那边说明了原因。之前看网上的各种求职大礼包,有建议说带计算器的,所以我就带了,然后好像环顾四周,旁边都没有用计算器,心想,我一个人用计算器不大好吧,所以即使到后面遇到了四位数的乘法,我都没有用计算器,暗想,感
第一轮面试,所有人被分成了3个小组,每个小组大概有12个人。我被分到了第2小组,由于第1小组花的时间太长了,所以我们不得不在会议室等了将近一个小时才得以面试,这也给我们小组成员相互认识的机会,大家开始自我介绍,聊天。 我们11:40那样开始面试(原来是定10:50)。我们到面试室按自己的名字牌坐好。面试官让我们每个人用1分钟自我介绍,大家都介绍得很好,由于我之前没有准备加上有点紧张,自我介绍有些紧
第二轮考验自然是重头戏,给了一道题目:“假如你刚被分到某区域当经理,遇到了以下问题,让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”,时间分配是这样的:1分钟独立思考,1分钟每个人自我陈述观点,25分钟团队讨论,3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异,团队讨论的时候,由于推荐,我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论,有很积极发言的,有发言不多的,当然是会有些