面试流程:投递双志愿—一志愿挂—二志愿完成行测—二志愿挂—体验设计-智能座舱捞回,约一面—完成一面—感谢信。 一面面经 业务面,30Min。 交互能力类: 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 车企理解/HMI积累类: 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是
一面 自我介绍 会着重问实习经历 1 深挖简历,包括实习中的某个环节等 2 你觉得你的逻辑性好吗 3 在之前实习中数据分析用到哪些指标 4 有参加公务员考试的打算吗 有无其他offer 5 可以来实习吗 6 什么时候可入职你的未来职业规划 7 有什么问题想问我 二面 自我介绍 1 从拟解决的问题 你扮演的角色以及落地成果三个方面描述一件实习中的事情 2 不局限于实习 在你的学习生活中列举一件你觉得
本来以为只有一场终面,没想到最近看hr又开始捞人(感觉招的应该不多 想来是有人拒了...),而且也没有搜到过IT岗的面经,就给大家分享一下这段比较舒适的面试体验吧~ 我是之前去了他们的宣讲会,到场就有面试直通卡(其实就是个形式,他们登记了名字之后就可以直接等面试了)。回来之后大概两三天就收到了测评和初面,测评应该不刷人但也要做了再初面。 一面2V1,是IT某个部门的总监类人物和一个hr,面试体验很
岗位:运维开发 时间线:8.24投递 9.4笔试 9.9通知笔试通过等面试 9.18一面 9.21二面已挂 一面: 男面试官 先自我介绍 为什么选择运维? 以后的职业规划? 讲下三次握手,四次挥手 top命令如何进行提取出来占用内存最大的进程 top命令交互式参数可以用哪个按键 shell:字母小写如何替换为大写 python:写的是后端还是前端? 前端学习过吗 list如何排序,不要用so
英雄游戏24届校招已开启,内推码:NTAWpNq https://www.nowcoder.com/discuss/526749262898528256 ------------分割线------------- 时间线 3.02 一面 3.07 二面 3.09 HR面 3.28 OC 已拒 3.02 一面(30min) 讲讲实习的经历?都做了什么工作? 讲讲实习时期的做了哪些效果? UV是什么?U
双非本硕,从八月的第一面开始,几个月来面了大概十几二十次,拿到一个oc已经开始摆了。纪录一下整个秋招流程。 ------------------------- 2023-08-14 百度提前批一面 1.项目 2.Vue双向绑定 3.Vue响应式 4.Vue 通过索引方式能够触发响应式吗?splice能触发响应式吗? 5.Vue 连续更改两次数据,回到原来的值,他会触发渲染吗? 6.讲一讲常用的Re
没有录音很多问题忘记了 HTML 文件如何渲染到页面 语义化标签有哪些 语义化标签和 div 的区别 css 哪些属性会引发回流,哪些是重绘 有哪些方式改变 margin 而不引发回流 事件委托 如何实现点击给 ul 添加事件展示所点击的 li 上内容 vue 生命周期 vue3 如何使用变量 ref 和 reactive 区别 vue3 如何在模板中使用 ref 的变量 说实话当时一直不知道在问
九月面的,一面挂 1.git原理和使用 2.vue的实现原理 3.diff是广度优先还是深度优先 4.vue3和vue2的区别、vue3的优点 5.vue2和vue3底层算法的修改 6.封装表格样式组件(项目内容) 7.括号匹配(手撕) 时长25分钟匆忙结束。。。
笔试做的测试方向,面试25min,多半凉了 自我介绍 Python深拷贝浅拷贝 浅拷贝与直接等于号的区别 Python内存回收 数组切片,给定一个数组,说出s[:-2]和s[::-2]结果是什么 问:数据库了解吗? SQL:查找所有科目大于80分的学生 算法题:有序数组查找指定元素索引 反问
互娱C++岗 秋招笔试题 第二题:
一面:群面,二十个人左右。 大概问的问题:本硕毕业院校、在校学习成绩、在校所获荣誉;在校期间从事的和应聘岗位相关的科研项目;大厂实习经验;项目经历和实践经历;实践过程中技术亮点和个人突出成果;职业规划;EHS和抗压能力 面试的时候尽量要早到半个小时左右,给自己留出一些缓冲、准备时间,群面的时候人是比较多的,尽量展现自己自信的一面,让面试官关注到你,回答的时候一定要大方、条理清晰,让所有人都能够听清
美团买菜 30min 一面 20220822 1.自我介绍 2.两个商业case: (1)估算2022年北京医美市场销售额 (2)估算海南免税店2023年营业额 (3)估算滴滴2025年巴西乘客人数 PS:本来两个,因为前两个都回答不出来,换成了第三个 3.实习深挖 (1)滴滴周报:哪些指标、哪些数据要自己取、哪些要合作 (2)怎么给运营或产品提供数据 (3)什么指标更重要?为什么?如何提高
投的数分岗,被分到计算机组群面,12个人左右,都是同一个学校的,耗时1h左右 题目大意:美的作为世界500强,进军海外市场推广产品和服务 1、从售前、售中、售后选择一个或多个业务场景,分析可能存在的风险点 2、有哪些数字化工具或产品可以用来解决上述提到的风险点问题,如何设计产品 3、如何在全球建立起“一致性的用户体验” 时间安排: 1、5min读题 2、按顺序自我介绍1min+谈论自己的观点和想*
2023.11.1 14:00 腾讯会议 群面 一共9名应聘者,一名hr,一名技术面试官。 第一个环节 让大家思考两分钟,之后每人2分钟自我介绍。 (这里有个成电的硕士、西电的硕士、矿大的硕士、西建科大的硕士,反正9个人至少8个人是硕士的,反正我听自我介绍应该只有一个是武汉理工大学的本科生) 在大家自我介绍后,hr问了一下有几个同学想搞纯开发的,当时五名同学举手了,之后hr说这个IT技术岗不是纯开
一面群面 一共10个人,自我介绍,然后是一个简单的笔试。 内容就是电子基本知识:三项电火零之间多少度,电阻器,线性负载,UPS是哪里发热。总之就是10道选择题,很简单。还有两道简答题:1.向人推销自己的电子产品;2.对售前的理解。我是看了一本书《商战往事,解决方案与销售配合打单》,然后自己总结的。 最后是无领导小组讨论。这个讨论的重点我认为有两个,第一个时机是先发制人,给大家安排时间,显得自己很厉