《产品人求职现状》专题

一面（hr面）19分钟 1.自我介绍 2.为什么选择求职互联网 3你的专业对你的求职有什么影响/帮助？有哪些可以迁移的能力？ 4.与计算机等跟Al对口的专业相比，作为转行的学生你有哪些独特的优势？ 5.围绕以上问题进行持续讨论 6反问   二面 23分钟 1.自我介绍 2.场景问题：如何解决深圳市的交通拥堵问题 3.使用过科大讯飞的什么产品？你认为最亮点的功能是什么？ 4.AI产品经理和传统的产品

1、面试官给我介绍了商汤的组织架构和所属事业群的工作内容 2、让介绍了一个感觉自己做的最好的项目 3、你说这个项目是0-1做的，做的时候你们有主要参考了什么产品，你们做这个产品的思路是怎么样的 4、看到你这边有技术背景，你对检测、分类、分割这些算法那一块比较熟，可以简单说一下 6、目标检测里面的NMS是什么，简单说一下原理 7、反问   整个面试基本上都是面试官在说话，从组织架构说到团队情况，再说

算法策略产品岗   1、请先做个自我介绍 2、你后续的职业规划是什么 3、作为一个产品经理，应该具备一个什么样的能力 4、TOB和TOC的区别是什么 5、看你做了一些竞品调研，你说说你做竞品调研的思路是什么 6、你上一次的竞品调研，做完之后又什么总结，你们的优劣势是什么 7、你知道产品的生命周期吗，可以详细说一下 8、你觉得项目经理和产品经理有什么区别 9、产品经理和产品运营有什么区别 10、你对

#非技术2023笔面经# 上周面了蚂蚁的产品暑期实习，昨天check官网发现二面挂了，来整理复盘一下 二面 30min 1.自我介绍 2.想做产品经理的原因及赛道取向（eg.游戏、内容、短视频）？对这一赛道内的哪些产品有什么了解？ 3.面试官对所负责的业务做了简单介绍，然后开始深挖我对于所负责的系列产品的了解深度，问题推进差不多是这样的： a.是否用过？使用时长？ b.这一系列中最喜欢哪个产品？原

#我的实习求职记录# #非技术2023笔面经# 时间线: 3.21一面 70分钟 4.4二面 20分钟 4.10hr面 50分钟 4.12录用评估中 4.19电话沟通 【一面】 1.自我介绍 2.你做的这几个项目收获最大的是哪个？ 3.详细介绍某个项目？ 4.项目几个人？你负责什么？ 5.项目中有遇到过比较难的问题么？如何解决？ 6.你为什么会觉得某个产品问题需要用技术逻辑解决？ 7.某个项目中你

总体来说面试较为常规，围绕简历中项目经历深挖和随机个人问题 业务一面（40min） 1、项目介绍&持续深挖 2、产品经理和PMO的区别？ 3、为什么要来互联网做产品？ 4、反问   业务二面（30min） 1、自我介绍 2、项目介绍&持续深挖 3、团队中其他人是怎么评价你的？ 4、产品经理能力要求？ 5、怎么看待“卷”这件事？ 6、相比于其他公司，你认为贝壳是什么样的？ 7、反问   hr面（22

一面 （35min) 1、项目经历深挖＋追问 2、过往实习经验比较丰富，未来在职业规划上更想做什么？ 3、做专题调研的分析思路是什么样的？；可以通过哪些方式避免用户在问卷时可能误导最终结论？ 4、每个端的获客成本相比上周都下降，但整体获容成本却上升了，怎么去排查问题？   二面 (50min) 1、项目经历深挖+追问 2、对面试岗位的理解？ 3、对自己过往产品经历的总结？ 4、用过我们这个功能吗？

1.你认为内容/社区产品中“赞/踩”类功能有哪些核心价值，结合你常用的一款产品，分析该产品的“赞/踩”功能的价值与优化建议 2.请回忆最近使用的产品中，最能打动你的一个情感化设计或体验细节，具体描述，并解释原因 3.请为你身边熟悉的人设计一款新产品（同学、家人、朋友等），并做相关阐述，可包含但不限于用户画像、需求分析、产品功能设计思路、现有竞品情况

1、实习时期做的什么类型的事？ 2、具体的产出是什么？ 3、对项目的目的和背景的思考？ 4、项目具体如何落实？ 5、是否对工作、项目进行思考和优化？ 6、团队的组成成员和分工？ 7、产品构想过程遇到的最大的问题是什么，你怎么如何解决？ 8、项目的竞品调研中，竞品的优势、劣势是什么？竞品调研的结论是什么？ 9、如何解决沟通过程中的冲突？如果最终结果不是采用你的方案，你会怎么做？ 10、你对互联网物流

1、为什么这么早实习？ 2、为什么想要进入互联网？ 3、产品的生命周期是什么？ 4、产品经理需要参与哪些部分？ 5、你作为产品经理的缺点是什么？ 6、最常用的app是什么，有什么想改进的点？ 7、你在滴滴实习的时候发现了什么问题？做了什么改进？ 8、官网的价值是什么？ 9、你在官网改版中发现了什么问题，做了哪些改进，收获了什么成果？ 10、在竞品对标中做了什么贡献？ 11、在生活中发现了什么不足，

校招投递的腾讯，被PCG捞起来群面 面试形式 面试形式是无领导小组讨论的形式，面试官首先让大家轮流自我介绍， 然后面试官介绍完规则，给出一个阅读材料题后，大家在规定的时间内进行自由讨论。 面试记录 群面一共8个人， 开始面试官让大家轮流自我介绍，前面自我介绍的都是清本港大硕，人大，川大等顶尖高校同学（我可能只是个来凑数的hhhhhhTAT） 面试题目是分析微信用户和微信零钱通的量级差距，列出原因（

时间线：9.1 一面 9.8 二面（凉）😶‍🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔，一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责（第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官！），然后进入提问环节，主要问题有： 自我介绍；过往经历介绍；产运岗位所需的基本能力；自己的能力优势；字节实习带来的收获有哪些（我提到了主人翁意识，面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点，并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一

一面 主要是聊实习经历，常规的自我介绍加上两份实习里是做什么的，有哪些产出？ 讲一讲实习过程中最让你有成就感的一个项目情景题。 如果和研发遇到需求优先级排序的摩擦，你怎么解决？ 面试官不太了解我上一份实习安全策略运营是具体干什么的，我就又举例解释了一下。 反问环节 向面试官询问了一下贝壳的产品运营岗会分配到哪些部门？并表达了一下自己的意愿，想做ToB方向的产品运营，希望面试官能在面评里。 记录一下

原则上杭研的面试无法调整时间，所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中，然后会有工作人员给排编号，轮到你了就会拉到第二个会议室里。 以下是面试问题： 1.自我介绍 2.再次确认投递的岗位（因为我是被第二志愿捞起来一面的，但是邮件上并没有标注岗位，所以回答的和面试官的岗位不太一样） 3.针对这个岗位有哪些优势？ 4.有哪些文体特长？（特别强调了是有获奖的） 5.是否接受岗位调剂？ 6.是

杭研的流程是：初面→专业笔试→集团统一笔试→二面→终面，整个流程拖得很长。 原则上杭研的面试无法调整时间，所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中，然后会有工作人员给排编号，轮到你了就会拉到第二个会议室里。一般会提前开始（我提前了一个半小时），所以尽量提前1-2小时就做好准备。 以下是二面的面试问题： 1.结合自己的岗位优势进行自我介绍 2.介绍一个实习项目，并进行简历深挖 3.在这个