面试45分钟,小语种15p,中英文30p 1.小语种面试问题: 1、自我介绍 2、学越南语多久了 3、你在哪里学的越南语,去过越南了吗? 4、你喜欢越南的什么食物 5、在越南你经常看越南的电影和听越南语歌曲吗 6、你回国以后,在越南还有什么朋友和熟人吗? 7、你觉得学越南语最难的地方是什么 8、你在越南过过春节吗? 9、为什么你想要应聘tiktok 10、你觉得你的优点是什么 2.中英文面: 1、
应聘时间线 本意是投递市场类 娱乐明星合作(项目/商业化方向)可能是投的太晚了或者不适合一直不捞我 HR电话邀请面试 被娱乐运营-短剧方向捞起 一面 时长大概40分钟 面完几分钟后接到HR通过通知 1.简历深挖 自我介绍了三段和JD匹配的能力+额外附加能力 关于影视出品公司问了 (1)IP改编的评估维度? (2)签约的漏斗比例? (3)举一个剧本改编的例子,为什么这么改? (4)剧集用户画像? (
一面问的比较具体的问题有: 1.你平时是否有玩游戏,最喜欢字节的哪一款游戏,体验如何? 2.你认为玩的这个游戏有什么样的优缺点,如果是你去运营能用什么方法改善这些缺点吗? 3.你对运营有什么样的了解,现在要做一个新年活动你有什么思路吗? 4.你是学金融的,实习经历也没有游戏相关,怎么想到投这个岗位呢? 5.如果用财务会计的眼光来看游戏公司的财报,你会怎么看? 二面的面试官问的问题是比较随机的,比如
自我介绍 对pdd和temu的了解 为什么想加入pdd 为什么不选择留在XXX公司 你近五年的职业规划是什么 你之前做的运营是什么方向?主要的工作内容是什么? 你认为跨境电商运营和其他运营有什么不同 第一次面试跨境电商岗位有点紧张,杂七杂八的都不知道自己说了些啥#拼多多#
面试的岗位是视频部内容社区运营,面向的是35+男性的内容运营,简单的自我介绍之后就是一些业务问题: 如何吸引这些用户评论、发弹幕 不同年龄段男性喜欢的内容 你觉得针对中年男性做话题社区可行吗 如何活跃社区,提高日活量 #非技术面试记录#
1. 自我介绍 2. 为什么想做运营? 3.是否有做过自媒体?你的经验? 4. 什么是痛点,你怎么理解痛点? 5.反问 有一说一,这次面试确实让我对京东的运营岗有了更深入的了解,总体体验还是很不错的,静候佳音🥰🥰#非技术面试记录#
1.自我介绍 2.你觉得产品和运营在能力要求上有什么差异? 3.介绍一个你觉得自己做的成功的项目 4.介绍一个你觉得让你挫败的一个项目 5.你有没有后悔某个决定? 6.你的优点/缺点 7.你最崇拜谁?为什么? 8.你喜欢怎样的领导?为什么? 9.你的职业规划是怎样的? 10.对于第一份工作你最看重什么? 11.介绍一段实习 12.你觉得在这段实习中你收获了什么 13.在这段实习中你是否和他人有过意
一面: 1.自我介绍 2.在之前的实习中是否遇到过什么困难?你是怎么解决的? 3.了解商家运营吗? 4.为什么上一段实习只有两个月? 5.你可以在字节实习多久? 二面: 1.自我介绍 2.你觉得淘宝和抖音电商的区别是什么? 3.你觉得抖音电商有什么可以改进的地方吗? 4.你了解3C产品吗 5.你觉得3C产品和美妆产品有什么不同? 三面: 1.自我介绍 2.分享一件你觉得自己做的最成功的的事 3.你
一面,全网查不到什么面经,只能围绕简历和运营能力准备,以为会很简单,结果面试整个大难。 一开始以为是单面,上线后发现是2v1 1. 自我介绍 2. 在联合利华有没有解决难题的经历?展开讲一下? 3. 提到的活动运营,感觉更多是组织而不是策划?有活动策划相关的经历吗? 4. 讲一下在元宇宙社交app的内容运营工作,主要负责的工作是? 5. 衡量虚拟人物的内容表现的指标有? 6. 除了聊天功能之外,还
飞书视频面试 面试流程大概如下: 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问,互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣,因为公关公司那段实习有给大厂写稿,所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚,但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围,小心脏顶不住嗷。 (1)如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动,你会怎么策划?每个环节如何设计?怎样结合热点? 我比较喜欢
一面 1.自我介绍 2.实习经历中感觉收获最大的是什么? 3.为什么不做金融要来互联网? 4.介绍目前实习项目的背景和核心的指标? 5.你在该项目里的贡献? 6.以后准备读研吗? 7.职业规划? 8.自己的优势和劣势? 9.反问,问了目前的业务线产品运营主要负责什么? 二面 1.介绍一下实习的经历? 2.业务规模数据,DAU,留存等 3.你们团队指标?你的贡献? 4.短视频了解吗?如何让一款短视频
三面 1.为什么想做产品运营(一上来就BQ属实没想到) 2.目前面试了哪些公司?体验最好的是哪家?面试中有总结过不足的点吗? 3.如何从0-1运营一款产品? 4.获取用户的方式有哪些(方法论套上就完事了) 5.你之前的实习中如何做精细化运营的?不同层面的用户做了哪些用户策略? 6.未来想要长期发展的城市? 7.为什么选择阿里? 8.反问 HR面试 1.为什么想做运营? 2.平常空闲喜欢干什么? 3
简历初筛后一面就结束了哈哈,主管姐姐还说今天聊的好快分享面经! 一面-电面10分钟 1. 实习经历中印象比较深刻的一段 2. Hr姐姐介绍项目工作内容 3. 对于目前的产品理解,有哪些优缺点(小红书、B站等)-俺说了小红书哈哈哈 4. 觉得小红书上哪些是好的内容(对应自己想的其他平台) 5. 举例产品在各平台的推广方案 6.过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况,如何面对这些困难和挑战的? 7.
一面: HR电话沟通 询问了基础信息,实习的收获以及对实习公司的看法,对社群运营的理解(提前做好功课就没问题),说了一下薪资待遇,具体构成就是底薪+绩效+提成+各项补贴,总体来说还能接受吧!入职缴纳五险一金,但是试用期是六个月,如果又不能接受六个月的友友暂时就不用考虑了。 一面的话比较简单,只要你表达出你对社群运营的热情,基本上没什么问题。因为我是从外地来这边上班的,还问了一下为什么来这边,家里人
应聘进程 交行秋招没有笔试环节,直接上面试环节,第二批竞争比第一批竞争更大,毕竟hc是固定的,前面发出去了,剩的就不多了,或者只能等前面的拒了还有剩余的! 一面 一面是群面,无领导小组讨论,10个人一组,没有自我介绍,不能带手机,会提前“没收”,建议自带手表,流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务,但是出现了排队时间长,投诉多的问题 有以下4项方案,请排序并说