《经营分析》专题

面试45分钟，小语种15p，中英文30p 1.小语种面试问题： 1、自我介绍 2、学越南语多久了 3、你在哪里学的越南语，去过越南了吗？ 4、你喜欢越南的什么食物 5、在越南你经常看越南的电影和听越南语歌曲吗 6、你回国以后，在越南还有什么朋友和熟人吗？ 7、你觉得学越南语最难的地方是什么 8、你在越南过过春节吗？ 9、为什么你想要应聘tiktok 10、你觉得你的优点是什么 2.中英文面： 1、

应聘时间线 本意是投递市场类 娱乐明星合作（项目/商业化方向）可能是投的太晚了或者不适合一直不捞我 HR电话邀请面试 被娱乐运营-短剧方向捞起 一面 时长大概40分钟 面完几分钟后接到HR通过通知 1.简历深挖 自我介绍了三段和JD匹配的能力+额外附加能力 关于影视出品公司问了 （1)IP改编的评估维度？ (2)签约的漏斗比例？ (3）举一个剧本改编的例子，为什么这么改？ （4）剧集用户画像？ （

一面问的比较具体的问题有： 1.你平时是否有玩游戏，最喜欢字节的哪一款游戏，体验如何？ 2.你认为玩的这个游戏有什么样的优缺点，如果是你去运营能用什么方法改善这些缺点吗？ 3.你对运营有什么样的了解，现在要做一个新年活动你有什么思路吗？ 4.你是学金融的，实习经历也没有游戏相关，怎么想到投这个岗位呢？ 5.如果用财务会计的眼光来看游戏公司的财报，你会怎么看？ 二面的面试官问的问题是比较随机的，比如

自我介绍 对pdd和temu的了解 为什么想加入pdd 为什么不选择留在XXX公司 你近五年的职业规划是什么 你之前做的运营是什么方向？主要的工作内容是什么？ 你认为跨境电商运营和其他运营有什么不同 第一次面试跨境电商岗位有点紧张，杂七杂八的都不知道自己说了些啥#拼多多#

面试的岗位是视频部内容社区运营，面向的是35+男性的内容运营，简单的自我介绍之后就是一些业务问题： 如何吸引这些用户评论、发弹幕 不同年龄段男性喜欢的内容 你觉得针对中年男性做话题社区可行吗 如何活跃社区，提高日活量 #非技术面试记录#

1. 自我介绍 2. 为什么想做运营？ 3.是否有做过自媒体？你的经验？ 4. 什么是痛点，你怎么理解痛点？ 5.反问 有一说一，这次面试确实让我对京东的运营岗有了更深入的了解，总体体验还是很不错的，静候佳音🥰🥰#非技术面试记录#

1.自我介绍 2.你觉得产品和运营在能力要求上有什么差异？ 3.介绍一个你觉得自己做的成功的项目 4.介绍一个你觉得让你挫败的一个项目 5.你有没有后悔某个决定？ 6.你的优点/缺点 7.你最崇拜谁？为什么？ 8.你喜欢怎样的领导？为什么？ 9.你的职业规划是怎样的？ 10.对于第一份工作你最看重什么？ 11.介绍一段实习 12.你觉得在这段实习中你收获了什么 13.在这段实习中你是否和他人有过意

一面： 1.自我介绍 2.在之前的实习中是否遇到过什么困难？你是怎么解决的？ 3.了解商家运营吗？ 4.为什么上一段实习只有两个月？ 5.你可以在字节实习多久？ 二面： 1.自我介绍 2.你觉得淘宝和抖音电商的区别是什么？ 3.你觉得抖音电商有什么可以改进的地方吗？ 4.你了解3C产品吗 5.你觉得3C产品和美妆产品有什么不同？ 三面： 1.自我介绍 2.分享一件你觉得自己做的最成功的的事 3.你

一面，全网查不到什么面经，只能围绕简历和运营能力准备，以为会很简单，结果面试整个大难。 一开始以为是单面，上线后发现是2v1 1. 自我介绍 2. 在联合利华有没有解决难题的经历？展开讲一下？ 3. 提到的活动运营，感觉更多是组织而不是策划？有活动策划相关的经历吗？ 4. 讲一下在元宇宙社交app的内容运营工作，主要负责的工作是？ 5. 衡量虚拟人物的内容表现的指标有？ 6. 除了聊天功能之外，还

飞书视频面试 面试流程大概如下： 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问，互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣，因为公关公司那段实习有给大厂写稿，所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚，但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围，小心脏顶不住嗷。 （1）如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动，你会怎么策划？每个环节如何设计？怎样结合热点？ 我比较喜欢

一面 1．自我介绍 2．实习经历中感觉收获最大的是什么？ 3．为什么不做金融要来互联网？ 4．介绍目前实习项目的背景和核心的指标？ 5．你在该项目里的贡献？ 6．以后准备读研吗？ 7．职业规划？ 8．自己的优势和劣势？ 9．反问，问了目前的业务线产品运营主要负责什么？ 二面 1．介绍一下实习的经历？ 2．业务规模数据，DAU，留存等 3．你们团队指标？你的贡献？ 4．短视频了解吗？如何让一款短视频

三面 1．为什么想做产品运营（一上来就BQ属实没想到） 2．目前面试了哪些公司？体验最好的是哪家？面试中有总结过不足的点吗？ 3．如何从0-1运营一款产品？ 4．获取用户的方式有哪些（方法论套上就完事了） 5．你之前的实习中如何做精细化运营的？不同层面的用户做了哪些用户策略？ 6．未来想要长期发展的城市？ 7．为什么选择阿里？ 8．反问 HR面试 1．为什么想做运营？ 2．平常空闲喜欢干什么？ 3

简历初筛后一面就结束了哈哈，主管姐姐还说今天聊的好快分享面经！ 一面-电面10分钟 1. 实习经历中印象比较深刻的一段 2. Hr姐姐介绍项目工作内容 3. 对于目前的产品理解，有哪些优缺点（小红书、B站等）-俺说了小红书哈哈哈 4. 觉得小红书上哪些是好的内容（对应自己想的其他平台） 5. 举例产品在各平台的推广方案 6.过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况，如何面对这些困难和挑战的？ 7.

一面: HR电话沟通 询问了基础信息，实习的收获以及对实习公司的看法，对社群运营的理解（提前做好功课就没问题），说了一下薪资待遇，具体构成就是底薪+绩效+提成+各项补贴，总体来说还能接受吧！入职缴纳五险一金，但是试用期是六个月，如果又不能接受六个月的友友暂时就不用考虑了。 一面的话比较简单，只要你表达出你对社群运营的热情，基本上没什么问题。因为我是从外地来这边上班的，还问了一下为什么来这边，家里人

应聘进程 交行秋招没有笔试环节，直接上面试环节，第二批竞争比第一批竞争更大，毕竟hc是固定的，前面发出去了，剩的就不多了，或者只能等前面的拒了还有剩余的！ 一面 一面是群面，无领导小组讨论，10个人一组，没有自我介绍，不能带手机，会提前“没收”，建议自带手表，流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务，但是出现了排队时间长，投诉多的问题 有以下4项方案，请排序并说