一面 30min 视频面 挖简历,没什么技术知识,面试官人很好,感觉有点憨憨的。 二面 30min 视频面 凉经 主管面 先说明他做的很产品,所以问的我基本上都是关于业务的。没什么相关经验,答得不太好。 一些开放的问题包括: 买过理财产品吗? 在用什么理财APP? 如果让你做竞品分析,你觉得它们之间的区别是什么? 感觉还是要比较了解他们的APP,比较了解他们的产品。 最后面试官点评我说还是要多用产
TimeLine:一面20220820,二面20220827(已挂) BG:北邮本硕,管理类专业,两段实习经历:字节数据分析师、美团商业分析师 笔试 涉及统计学、概率论、机器学习、SQL等方面的知识,详情可在牛客网上搜索“猿辅导数据分析笔试”获取更多信息 一面 1. SQL题,口述解法即可 课程信息表lesson_order,字段:学科 subject, 用户id userid, 订单id ord
自我介绍 实习介绍主要工作内容 抖音投诉率下降分析 经常使用抖音吗 抖音电商与其他电商比的优势 3道excel题,sql基础(口述即可) 1.表连接 2.个数统计 两个EXCEl回答 情景问题 加班情况态度 自己胜任这个岗位的优缺点 SQl优化性能 是否会python 反问
快手电商面试好难啊,面试官是个特别好的小哥,不过问的问题还是暴露了我能力不足啊感觉凉了啊。 首先是他自我介绍,快手电商用户买家提升部门的,然后介绍了面试环节。首先是自我介绍;接着是简历问题,要求我介绍下在Kaggle上的项目经历;接下来是问题环节,首先问我ABtest流程,幸好我之前恶补了说完之后他的评价是还行,如果有具体场景应该能更清楚,但是接下来就是一个我完全没记住的问题了,计算最小样本量需要
面试大概30min 自我介绍 之前做过的一个比较完整的数据分析:分析背景目的,问了几个细节,以及当时有哪些做的不够好的地方。感觉这个问题回答的不是很好。 之前工作中的亮点 : 我回答的是把定性数据问题定量分析,但是感觉举得例子不好,没有很好的体现这个亮点。 常用的app:小红书,哪些可以改进的点。我说的同城分类下面的地点或者商家展示时效性不够好,丰富度不够。问怎么判断这个问题,怎么优化。 对抖音生
一面 1.SQL table_a dt, city_id, device_id, gmv tips:每个device一天可能有多条记录 (1)求每个城市每天gmv最高的5个device_id (2)求连续三天每个城市每天gmv都在前5的device_id 2.统计题 (1)自变量存在多重共线性,如何通过变量筛选来解决? (2)线性回归的五个基本假设 3.机器学习 (1)DBScan 与 Kmean
一面 23.02.14: 自我介绍 实习深挖 搭建看板选取了哪些指标?(效率、后验、用量;效率最为重要,具体讲了指标,额外提到了一个预算达成率) 你这个预算达成率具体是指?或者说你们也有预算么?(有的,和哈啰不太一样的是,我们的预算其实就是指分配的运营流量,我们分给他们一个定额,他们再自己配置到单卡上;我们的预算达成率就是他们投放卡片的启播量比上他们的预算总值,如果这个达成率在周环比上有一个比较大
回馈社区为其他面试攒功德,猿辅导问得还是比较全的,每场一个多小时的面试时长最后还挂掉了是真的让人心梗! timeline:2.6投递-2.13约面-2.14一面-2.14下午约面-2.16二面-2.17主动询问挂 一面 75min 面试官介绍结构:自我介绍、简历提问、sql题目、场景题、反问 每段实习的项目都会详细问到,追问不会很challenge也不进行场景假设,给出合理解释就可以(这部分耗时3
投递时间:2月底 笔试邮件:3月3,当天就要笔试,60min 问题: 1.给了一幅素材投放表,分析哪个最划算 2.广告roi下降,写出你的分析思路和逻辑 3.对家项目执行不到位怎么沟通 4.自己对数据分析师理解,及设想 暂无下文 bg:一般,会一点spss,擅长市场调研及报告撰写,参加过数学建模(简历都有体现) #你已经投递多少份简历了# #三七互娱# ————更———— 11号收到通过笔试通知
笔试题目: 1、join、left join、 right join的区别 2、男女点击率都上升,总体点击率下降,解释原因 3、表A的字段是国家country,城市city,销售额sale,写一段sql代码查询每个国家的销售额最高的城市 4、数据分析的流程是什么 --------------------------------- 面试题目: 等我面试完再更新
*刚结束面试就想说坏话 我还第一次见晚上8点面试的公司呢(假笑) ---------------------------------------------------------- HHO是阿里钉钉前CEO无招创业的公司,蛰伏了两年多今年有了新业务(看到一堆通稿),开始招人了 是在BOSS*聘上交流的,真正的BOSS直聘,负责人直接发的面试通知,备注里一行小字“要求提前了解AA,BB”(公司产品
获取模型 get 函数 public function get($columns = ['*']) { $builder = $this->applyScopes(); if (count($models = $builder->getModels($columns)) > 0) { $models = $builder->eagerLoadRelations($m
前言 前面几个博客向大家介绍了查询构造器的原理与源码,然而查询构造器更多是为 Eloquent Model 服务的,我们对数据库操作更加方便的是使用 Eloquent Model。 本篇文章将会大家介绍 Model 的一些特性原理。 Eloquent Model 修改器 当我们在 Eloquent 模型实例中设置某些属性值的时候,修改器允许对 Eloquent 属性值进行格式化。如果对修改器不熟悉
一面:女性面试官(业务)#第一份面经# 居然没有自我介绍!!! 开始是她把自己的部门说了一遍以及对实习生的要求, 1、两道SQL T1求留存率,(id,date) T2求学生总成绩前10名——窗口函数 2、两道业务 T1分析用户视频发布数量下降的原因 T2如果你是视频发布者,你会因为什么原因减少视频发布?
最近进入秋招季,估计大家都忙着秋招,实习面经少了好多,我就总结最近一个月面的一些厂子吧。 楼主bg:双非本末2硕,应用统计本硕一致(真是🐕都不学的勾8专业,想不通为啥这么多人还在跨考应统硕),目前投递的都是数分岗,现在在杭州的一家初创公司做数分,说是数分但更像pm。 10月8日 微店杭州 一面挂 有点久远细节记不清,负责潮玩赛道的销售监控和社区运营的,没问SQL,深挖实习经历。 反问 10月10