《2023秋招offer》专题

一面（1h） 说一下你了解的React原理 React Fiber是怎么判断是否空闲进行调度的 React怎么实现页面的懒加载 webpack是怎么对不同页面进行打包的 webpack原理，code spliting、tree shaking 用过其他构建工具吗，知道rollup吗 React服务端渲染，17和18有什么区别 说一下Redux原理 useSelector是怎么实现对最新值更新的呢？

一面（50min） 全程就做了四道题，做20分钟，然后讲，顺便根据题问了一些别的问题，因为面的是国际化部门，还让我做了英文的自我介绍（裂开，根本没准备过，就尬住了） css选择器的，问文本具体的样式，涉及到id、class、标签选择器、继承 知道HTML5哪些新标准？ webStorage了解过吗 讲讲flex，flex-grow和flex-shrink 判断代码的输出 涉及到的知识点：原型链、作

一、11.8技术一面（30min） 0、自我介绍 1、Java内存模型 2、栈溢出一般有什么场景？堆溢出一般有什么场景？ 3、常用的集合类 4、HashMap的底层实现 5、线程池有什么好处？说一下线程池的工作流程 6、MySQL的底层索引用的什么数据结构？ 7、SQL的性能优化 8、数据库的隔离级别 9、故障定位排查怎么做？如果系统访问比较慢，该怎么定位？ 10、反问 二、11.10技术CTO面

2022-11-18 技术面（15min） 1、自我介绍？ 2、介绍一下自己的项目？ 3、项目中遇到最困难的问题是？ 4、Json序列化你用的是什么库？ 5、前端传过来的json数据在SpringBoot里如何封装成实体类？ 6、全局异常处理？自定义异常？ 7、有啥想问我的？ 全程 0 八股，很简单，被面试官夸了，虽然他迟到了 7 分钟，但是总体面试体验很好。 ==================

秋招 网易雷火-杭州 前端一面二面OC拒 悲惨的故事，不想去杭州，北京的岗位笔试挂了，还不能transfer，只能留坑了 面试问题：一面二面是连着的，所以我把题目直接总结了，没有hr面，hr只是打电话说面试过了谈offer时间 八股 简单八股就不列了 CSRF: 文件流steam ssr 安全相关 cdn的原理 Serverless JSBridge jwt原理 redux原理 React 设计思

Java基础 1、== 和 equals的区别？ 2、HashMap和ConcurrentHashMap的区别？ 3、syn锁升级的过程？ 4、CMS和G1的区别？CMS的执行流程？ 5、Java类的加载机制 6、JVM运行时数据区域？ 7、线程安全？如何保证？ 8、多线程的实现方式？线程池说说你的理解？ 9、JMM模型？内存屏障了解吗？ 10、ArrayList和LinkedList的区别？ 1

15min 1.技术层的自我介绍 2.项目如何处理超时连接 3.用过c关系数据库没 4.什么是野指针，什么情况下出现野指针 5.select，poll，epoll区别 6.socket实现的函数，项目实现流程 7.内存管理 8.编译阶段的各区内存分配顺序 9.memcpy和strcpy，sprintf的区别 反问：技术栈

前言 还剩两个月就到金九银十了，一般来说，秋招的含金量是明显是高于春招的。 那么，如何准备即将到来的面试热潮呢？ 作为一个在Android开发领域深耕六七年的老员工 我始终坚持一个原则，那就是：坚决不打毫无准备的仗！！ 运筹帷幄之后，决胜千里之外。 不论是笔试还是面试都有章可循。下面，我将根据自身经验、结合前辈和同事的指导总结攻略 帮助伙伴们高效备战秋招，顺利拿到心仪的offer！！ ))) 学习

微信红包是2014年春节假期上线的，然后再之后的几年取得了巨大的成功。 这个被马云称之为偷袭珍珠港的微信红包事件到底胜在哪里呢？ 1、设计足够简单 1.1 红包的产生。人人都可以发起红包，没有任何人群限制。发起流程也足够简单，选择金额和数量，就可以发起。 1.2 红包的流转。其实就是抢红包的流程，只要轻轻一点既可。 1.3 红包的去向。主要有两个：留在零钱中继续发红包和提现。提现的流程也足够简单，

timeline：8.24投递 — 9.2笔试 — 9.3性格测评 — 9.5一面 — 9.7二面 — 9.15HR面 不得不说，OPPO真的效率好高，面试体验也特别好，希望能收到offer！！ 面试的具体问题记不太清了，只记得大概的内容 一面：面试官主要是挖简历，主要考察项目的思考过程、执行的细节、复盘。 二面：面试官会考察思维框架，主要考察思考问题的结构性、框架，以及对主流互联网产品的了解程度

更多面经：小红s 米西橙橙Melissa 一面 自我介绍 举一个例子，说明你在一个困难的任务中发挥了重要作用并拿到了好的结果 举一个例子，某个任务你没做好，如果让你再做一次，你会怎么做，你获得了那些成长？ 你对优选的业务是否感兴趣？（优选重线下，并对业务做了介绍） 如果你来优选业务组，你觉得你可能会遇到哪些困难？ 职业规划 描述下自己的性格 平时是否爱思考？举几个例子 反问 二面 自我介绍 介绍一

秋招补录产品测试工程师，上海 一面问了主要问了一些产品测试相关的问题，开放题那种，然后围绕实习经历展开，问一些细节，例如工作内容，如何解决某些问题。最后问了一道tcp udp的区别。 二面问我有什么自己觉得能够胜任职位的能力和资质。后面还问了竞赛、获奖，我是一点都没有...最后问想在工作中获得什么，想要什么。最后是薪资期望，我看****标的11-20k，都不敢多要。 两次面试都问了offer情况，

面试官首先自我介绍 自我介绍 大学期间成绩怎么样？获得过奖学金吗？ 大学课程学习怎么样？感悟？ 获得过专利吗？期刊？ 最近学过什么新的技术吗？ 实习的时候周围人对自己的评价？ 编写过什么脚本？ 实习过时候遇到过什么问题？怎么解决？ 项目了解？分布式session 数据流调优 数据结构，链表、二叉树 实习中负责的任务，实现的功能？ 如果自己的意见不一样怎么解决？ 工作压力大能接受吗？ 加入过什么社团

面试流程是自我介绍，笔试题和作品集提问，反问环节 个人经历提问： -实习的时间和时长
-实习中觉得成长维度比较大的地方是什么？ -到新公司，会通过什么途径了解新业务？ .投屏讲解了笔试题，面试官提问： -新用户刚进入这个界面的时候会有什么展示？ -新手引导如何做？ -视觉设计语言是什么？有什么考虑？元素含义是什么？ 若再回看该方案，觉得有什么需要重新做和优化的？ 之后针对作品集中组件设计提了两个细

首先我们要知道品牌设计是企业品牌化发展的重要基础，设计能够帮助大众更好的以视觉形式去理解价值观 它的作用大概为以下四点： 1、协助企业构建形象 2、形成品牌价值 3、加深消费者记忆 4、增强消费心里的归属和认同感 如何做好品牌设计？ 1、前期沟通，品牌核心、服务对象；受众群体 2、调研分析，，品牌用户画像、竞品分析（他们的优势）、品牌核心竞争力、发展前景 3、设计策略，价值主张、竞争优势、差异化