目前状态,10/16完成HR面 主要时间经过和进度 8/20提前二批投递简历 8/30完成测评 9/1完成笔试(有一说一长得跟期末考试试卷简直一毛一样,选择,填空,一道算法大题,基本都不难) 10/10完成专业面试(用时36min,应该是部门领导) 主要涉及:(不知道应该说简单还是,甚至面完我都以为是HR面,居然没有手撕代码也没有八股文) 1、自我介绍(基本都是我是谁,学过啥,学校啥项目,公司啥项
芯原面试岗位是算法工程师,base是南京,流程是3轮技术面+2轮HR面+CEO面。我一开始没有收到测评,以为自己简历没过筛选或者笔试没通过,结果直接发面试通知了。 技术面:3轮技术面是一起完成的,每轮30min,会有不同部门的面试官来面试你,最后综合所有面试官的面评进行筛选。3轮面试官都是围绕项目展开提问的,其中有1个面试官是做图像处理的,不是很了解,因此我全程都在对项目里的一些算法进行讲解。 第
网申:正常申就好了……本人非工业设计或者艺术类科班出身,由此看来百度在网申筛选的话应该不会卡专业,喜欢的同学都可以大胆投。 笔试:记得北京场有111个人笔试,座位都是一个挨着一个。题目也不是选择题、问答题什么的,就一个任务(or 功能需求),根据这些功能,设计交互界面,画出低保真原型图,90分钟。因为楼主平时比较留心各种网站的界面,做得还比较开心。看到周围的小伙伴很多人都设计的是手机端的,楼主设计
10月12号笔试,三道编程。 10月18号测评。面试之前需要签署一个协议《知识产权和商业秘密保护承诺书》。 面试之前hr会一次性预约一面二面的时间,如果一面通过就直接参加二面,大部分一二面是同一天完成的。我一面面完已经6点了所以二面约在了第二天上午。 10月20号一面。50分钟。介绍项目。基本上简历上写的都差不多讲了。别的同学有问笔试题思路的,我没被问到。介绍完了之后开始写算法题。我用的回溯暴力搜
网申、投递简历,感觉是有点难度的。 英语口试。(3天内完成)三个问题。 第一个给一段话,跟读。 第二个问题:问问题,用英语回答。问题可以听两遍。 第三个问题,给了一幅图,谈谈自己的理解。 备注:英语口试需要使用手机,全程大概15分钟,第一个问题3分钟,二三问题都是6分钟。可以重复录制,但是时间不够多次重复录制,基本也就能录两次。录制第二遍一个视频之前,需要删掉第一遍的视频。大家还是尽量一次录完,要
环节一共经历了五轮。整体流程效率很高,分别是初面,笔试题,二面,三面,终面。最终没能通过,在此做一个复盘,与大家共勉。 初面(部门同职级设计师): 初面的考察点可以分为两个模块,主要争对作品集和工作经历进行了相关提问,考察业务及专业度是否匹配。 作品集 1.请针对一个最能体现交互设计逻辑的作品做讲解 2.作品中的亮点是什么? 3.这个项目是几个人负责的?你负责的模块有哪些? 5.团队是如何进行合作
面试流程很快;投递,hr电话面试邀约,初面,周四总监面,交叉面试,面试结束后不到一小时就有了面试结果,hrbp面。 初面部门经理面,面试时间大约1个小时,面试内容基本来源于作品集,提问的问题也基本来源于作品集,面试官提出的问题比较尖锐。 二面总监面,面试时间大约40分钟,问的问题相对比较宽泛,开放性问答比较多,偶尔需要用到作品集来举例。 三面交叉面,面试官是另一个设计组的老大,时间比较短,大概不到
spark如何在使用< code>orderBy后确定分区的数量?我一直以为生成的数据帧有< code > spark . SQL . shuffle . partitions ,但这似乎不是真的: 在这两种情况下,spark都< code >-Exchange range partitioning(I/n ASC NULLS FIRST,200),那么第二种情况下的分区数怎么会是2呢?
本文向大家介绍JS小数转换为整数的方法分析,包括了JS小数转换为整数的方法分析的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例讲述了JS小数转换为整数的方法。分享给大家供大家参考,具体如下: 一、小数转为整数 floor:下退 Math.floor(12.9999) = 12 ceil:上进 Math.ceil(12.1) = 13; round: 四舍五入 Math.round(12.5) =
在LeetCode上解决数组旋转时,我编写了一个递归算法来解决这个问题: 给定一个数组,将数组向右旋转k步,其中k为非负。 例1: 输入: Nums=[1,2,3,4,5,6,7], k=3输出:[5,6,7,1,2,3,4]说明:向右旋转1步:[7,1,2,3,4,5,6]向右旋转2步:[6,7,1,2,3,4,5]旋转3步向右:[5,6,7,1,2,3,4] 例2: 输入:nums=[-1,-
使用指南 - 数据报告 - 访问分析 - 利用入口页面做新访客分析 访客都是通过入口页进入到网站,尤其对于新访客来说,入口页面网站的第一印象,新访客最多的入口页面值得重点分析。怎么分析访问入口报告里的新访客数据呢? 让我们先看下和新访客相关的指标有哪些: 访客数(UV):一天之内从该入口进入您网站的独立访客数(以Cookie为依据),一天内同一访客多次访问只计算1个。 新访客数:从该入口进入的独立
本来投的工艺整合研发,调到了缺陷分析研发 9.24 武汉线下一面 当天晚上收到通知说通过,二面面试官没来武汉,等待线上二面通知 9.28二面通知,9.29下午面试 有人知道是技术面还是hr面呀 本来以为是技术面,但是确认面试的界面写着"hr座谈",所以想问一下有没有朋友也缺陷分析研发明天二面的😟 #秋招##校招##长鑫存储##长鑫存储面试#
面试高频题5: 题目:怎么衡量你在业务部门的贡献 业务部门是数据分析师分析所服务的相关方,包括产品、运营等 答案解析: 能否驱动业务提供方向和结论,并有明显业务效益的提升 能否理解业务并提供专业的意见,从而解决了业务方的一些难题 能否对业务充分理解,并能高效做出取数和数据报表等操作,提升业务方效率 拿日常工作详细举例: 比起零散的跑数据,提供有效的数据报表更有效一些 能有一些数据可视化的展示,比纯
timeline: 2.21 投递 3.8 笔试通知 3.10 交付笔试 3.10 约面试 3.11 面试 3.11 oc 3.15 offer JD: 1.在金科、信贷、保险、理财等领域协助开展行业研究、竞品追踪、案例分析等一系列分析研究工作 2.协助进行业务经营数据的统筹收集、数据分析和管理层汇报材料准备 3.参与公司重点业务规划与管理,协助进行重点战略项目管理与进程把控 4.负责部门交付的其
字节的测试开发岗位面试经验分析 字节面试 蚂蚁面试 面试总结 2021年底到新加坡,歇了4个月开始找工作,分别投了字节跳动、蚂蚁金服2家。2家都是4轮面试,前3轮是技术面、最后一轮HR面试。幸运的通过了这2家的面试,分享一下面试经验。希望能帮助到有需要的人。 字节面试 测试开发面试4轮,前3轮都属于技术面试,每次70分钟左右,最后一轮HR面试(HR面试你只要不犯混就行)。直接贴上3轮面试问题: 1