《联通面试》专题

交行一面，营运岗 无领导+结构化 一、无领导 材料：年轻人的朋克养生行为，一边熬夜一边和所谓的养生饮料 题目1：阐述朋克养生的利与弊，各说3点 题目2：年轻人该怎么平衡养生与工作的关系 阅读题目3分钟+每人1分钟回答+15分钟小组讨论+推选一个人3分钟汇报 （我们小组在讨论最后推选了一个人汇报，但是面试官说从另外两个他指定的人里选一个汇报） 二、结构化 每人一题，问到的问题有： 为什么选择交通银行

和之前在知乎上刷到过的一个基本一样（这是zh上那个）： 假设你是可口可乐公司的业务员，现派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命，无损于身体健康）。在途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们要解决饥饿；对于记者，他是要报道事实；对于你来说，是要销毁面包。 现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些面

1.自我介绍 2.你的博客产出些什么内容 3.你一般学习是通过哪些途径学习 4.你认为你哪个项目做的最好 5.介绍项目业务作用功能 6.项目中的识别简历内容如何用大模型算法实现的7.项目中身份校验是怎么做的 8.token如何携带到服务端中的 9.cookie，session，localstory 10.批量上传文件的整个流程 从获取文件到上传到服务端 11.如何保证文件上传是完整的，md5如何进

base南京，隔了一天收到测评 1.第一段实习内容 2.怎么理解责任链模式，还知道哪些设计模式 3.单例的几种实现方式 4.工厂模式的理解 5.第二段实习内容，幂等，并发怎么做的 6.分布式锁的zk实现，以及zk能做分布式锁的关键是什么 7.redis分布式锁的实现，集群模式下怎么做的，主从，多主分别怎么做 8.synchronized 和lock的区别，syn加锁过程发生异常需要手动干预吗？ 9

上一篇 21、Kafka为什么那么快? Cache Filesystem Cache PageCache缓存 顺序写 由于现代的操作系统提供了预读和写技术，磁盘的顺序写大多数情况下比随机写内存还要快。 Zero-copy 零拷技术减少拷贝次数 Batching of Messages 批量量处理。合并小的请求，然后以流的方式进行交互，直顶网络上限。 Pull 拉模式 使用拉模式进行消息的获取消费，

1.自我介绍 2.对测试的哪个点感兴趣 3.哪里人， 为什么选成都不选重庆 4.职业规划 5.项目介绍 6.测试一个空调遥控器 7.刚才的内容涉及到了哪些测试方法 8.黑盒测试与白盒测试 9.举一个等价类划分的例子 10.python怎么引入一个包 11.python读取文件的具体某一行 12.什么是关系型数据库 13.有没有学过视图 14.Linux创建一个大小为2M，初始化内容全为a的文件 1

投递简历后没过几天让我带上简历和成绩单去面试。 面试分为两轮，第一轮是群面，我们组有8个人，群面前hr会告诉你规则，说抽到一道题，给我们三分钟自己分析，然后再给三分钟在小组内讨论，最后让一个人进行总结，这个人不能通过选举的方式产生。 我们抽到的题目是你如何理解专业精神，并分析三中情况，大体意思是:1是不上进的人该怎么办，2是用经验来做决策导致工作上的失误，3是对专业知识一知半解。 在讨论过程中hr

好久没遇到还会给我建议的面试官了，不管最后有没有通过，这次面试都非常有价值 1、接触的有多少商家，KPI是什么，怎么完成的。（果不其然会问KPI的事情，关心业绩完成情况）还真是 2、大促活动和日常活动的玩法，什么活动，目标，用户，选取什么卖家，选取什么商品，怎么完成KPI（指标），最后达到了什么效果 建议： 1、没有充分地准备，目标方向没有说清楚，简短的内容提取到需要的验证，也就五分钟的时间让面试

1.自我介绍 2.问了我自己的优点和缺点 3.问了对于测试的理解 4.问了测试的业务大概在哪些方面 5.对测试的流程思路是什么 6.技术栈（不会深问，就了解你的技术栈） 我了解的信息：公司title是东莞软通动力，实习提前可以开实习证明。想要个名头的可以试试，不一定要转正，可以刷经验

宇通管培生在郑州待遇不错，就是可能加班比较多。因为家里是河南的，所以宇通管培生也是个不错的选择。 AI面试 所谓ai面试，就是保洁八大问，进入它的系统根据问题录制视频，提前看看保洁八大问准备下就好，我是7道题。 hr电话面（10 min） 过一周有hr电话联系，有点突然，主要问个人情况、有无对象、对宇通了解、想在哪发展、职业规划倾向什么（研发还是管理）。时间很短，就10分钟吧 一面素质面（50 m

【10.17感谢信】 哎，感觉凉了，今天一上来就网络不好，大概耽搁了10分钟，最后用的手机语音通话。。 二面的面试官看起来有点严肃，后面问了下这个好像是主管面 实际面试过程只有20min, 非常出乎意料地是走流程式的提问。。（不会真的是kpi吧） 音频方向 基本是围绕项目和C++展开的，面试官好像更偏向于实际项目经验 1、自我介绍 2、挑一个项目介绍：个人贡献，主要成果，最大挑战（介绍了熟悉的科研

全程50min 1. 自我介绍 2. 看项目，共享屏幕看我的项目代码，还要启动项目进行演示，让我讲了项目每个模块的一些功能实现，期间看了es配置文件（问了主节点的作用，但是我忘了），问了jwt，问了http（jwt和http完全忘记了），问了为什么有些地方用mongodb有些地方用mysql，为什么要用rabbitmq而不直接远程调用，知道restclient是什么协议吗（不知道），如果多个服务之

面试感受：HR小姐姐声音软萌慵懒，声控狂喜 面试时间：10.19 11:25，11 min 面试形式：电话面试 9月通过内推投递的，到10.18才有消息，有点怀疑是 KPI 面试，但面试机会难得，就去试试看吧。还有就是，他们的校招环节是测评 - HR面 - 笔试 - 两轮技术面。 面试问题 先做个自我介绍吧 什么时候接触前端的 前端是自学的还是学校有相关课程 有没有投其他岗位 是不是独生子 工作城

深圳的一家初创公司，面试官挺善良的，问的也都是很基础的八股，不过还是面了一个小时（第一次真正意义上的面试，准备不足，导致浪费很多时间） 1、面试官介绍公司 2、自我介绍 3、聊项目 4、session，重复登录问题 5、滚动列表优化 6、js基本数据类型 7、js检测数据类型的方法 8、MVVM，MVC，MVP模式 9、vue的基本原理 10、vue双向数据绑定的原理 11、vue2和vue3区别

7.27 投递，测评+笔试 8.12 邮件，8.13一面 看你过了六级，用英文自我介绍吧（开场崩） 科班的话先问计网吧，tcp和udp区别 HTTP和HTTPS，ssl四次握手 常用数据结构和排序算法，口述快排思路 算法：删除链表倒数第N个节点，口述思路（快慢指针秒解） let，var区别，作用域链 闭包相关问题合并两个对象的思路（只说了创建新对象深拷贝，感觉不太满意） 深拷贝和浅拷贝 实现继承的