《应届生招聘》专题

去年十月份面的，岗位是解决方案工程师，简单记录一下。 一面：是在上午，一个小时左右吧，群面。先都自我介绍一下，大概八个人左右，需要选出组长和发言人。给出一个情景题，大概就是公司有个业务两年了都发展的不咋地，现在让你接手，你选择接不接，要不要继续发展。给时间讨论，讨论完发言人总结。 然后hr会点人问，你觉得某某说的怎么样，有没有要补充的，你觉得谁最好，这个组长or发言人你觉得好不好，如果重新选会选谁

一面 1、介绍一下产品实习经历 2、你是怎么做数据分析的，发现了什么?项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 3、你现在手上在面试的公司有哪些?有没有其他在进程中的公司？ 4、拿到了哪些offer? 5、你觉得这些公司怎么样?氛围怎么样? 6、你觉得为什么今年就业这么难?很多公司的hc减了一大半   反问 我就问了具体的业务线以及什么时候出结果   面试完之后过了几

1.自我介绍  2.为什么想做产品经理 3.对产品经理这个岗位的认知 4.你觉得自己擅长的点在哪里？ 5. 介绍自己做过的一段实习经历 5.1 询问项目细节 5.2 回头复盘这个项目，可迭代优化的地方 5.3 有没有做过用户调研？如何做的 5.4 有没有做过竞品分析，你认为你们的优势在什么地方 5.5 你们主要看什么指标？项目收益是什么？ 反问 ps：最近根据之前的面经和案例，整理出了一些题库，有

新浪数科： 电话面： 了解经历、了解学历、了解工作经验 线下一面： 自我介绍； 重点项目介绍； 业务介绍； 自动化经验介绍、自动化框架介绍； 项目流程介绍； 算法题：斐波那契数列； SQL题：多表联查group by 以及 having 用法； 线下二面： 系统架构介绍； 业务介绍 HRBP面： 问职级、问绩效、问项目难点以及怎么解决

本人的基本情况和一面二面面经可见前面动态 1、除了C++还学过其他语言吗，相比于其他语言，你觉得C++的特点有什么 2、因为你是大数据专业，所以我想问一下在大数据领域里面为什么Java的规模会比C++更大（我回答了因为Hadoop生态圈都用Java，已经比较完整了。面试官补充到，因为Java跨平台而且大数据领域的瓶颈一般在IO，所以C++的优点在大数据领域体现不出来） 3、学校里面你觉得你哪门课学

21届 rd go 被毕业(裁 扛指标) 面经会随着 面挂 或者 offer 发出后直接放出, 都有写. 不太想被定位. #百度# 百度一面我自己都觉得我面的有点水了(有项目表达的不清楚, 思路展示的也不太顺畅), 而且是我被毕业后第一次社招面试, 没想到给过了. (我把二面时间推后了一周包括滴滴的, 好好准备了下, 整理下自己项目和常使用一些组件) 百度二面 和面试官聊的很好, 项目八股或者场景

2023.04.18 晚，基础面的我额头汗直冒，感觉javaweb还有spring一些东西不是很清楚，然后最后期望工作城市答的好烂，不晓得有没有后续 [TOC] 🔥1. 一面 jvm启动参数：讲了点-Xms-xms, -NEWratio, +pringgcdetails之类的(标准答案-, -X, -XX，但是感觉太生硬了，不如举几个实际例子) 自定义注解，如何实现非空判断：使用元注解，内部定义

Java的集合类有了解吗？LinkedList和ArrayLIst了解过吗？ Java里集合类有没有安全的？ 项目中怎么保证下单不会下多个？ 为什么要用RabbitMQ？ MYSQL中的左查询和右查询区别 MySQL的分页（100行数据只要前10行） Java订单中怎么保证事务性，框架层还是数据库层？ 具体实现？ 两个面试官，用时15min

本地生活组 4.10 1.介绍url到页面呈现过程 2.介绍http 3.https和http的区别 4.为什么用了https就是安全的 https如何实现连接的 讲讲中间人攻击 5.vite和webpack的区别 6.vite和webpack的底层实现 vite打包文件太过零散是否有做处理 7.场景题 设计实现图片放大预览功能 参考知乎网页上预览图片的效果 8.js实现倒计时 9.反问 反问部分

hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意  4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的  hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今

#非技术2023笔面经# 公司：得物 岗位：运营 1.自我介绍 2.实习中数据提升的背景、目标、过程及结果是什么，如何衡量结果 3.你刚刚提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗？开播后这些主播的留存怎么样？ 4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展？ 5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播 6.如何给主播进行培训？ 7如何衡量哪些主播真实参加了培训？

一面： 1.自我介绍 2.深挖项目的目标和指标，主要动作 3.道具使用率下降，分析原因 4.某调研反馈年轻用户认为道具面板的道具偏下沉风，分析 5.小红书投放抖音和抖音极速版，c t r分别有上涨，整体c t r下降，原因 6.你一天的时间安排是怎样的 7.休息日会做什么

面试过程：群面 我们这批面试是2女3男，面试官是2个美女妹子 之前是做过什么 什么学校毕业专业 为什么离开之前的工作单位 为什么选择盛大 说说你自己的优势、特长 对你的简历进行提问 说说你在以前工作学习中让你最难忘或者最有成就的1件事情 对这个职位的看法 笔经 1份智商测试，1份性格测试。 智商测试的考题如下题目类似公务员考试的题目） 数列规律题

投递：数据挖掘工程师，base天津/北京。 9.21 笔试+测评， 9.22 一面， 10.9 二面， 一面线上三十分钟，三个面试官，主要问项目+机器学习和python的一些问题，问到多线程不太会。 二面线下，在北京联想总部，答了一套笔试题，之后五六个面试官面试，介绍项目ppt，大概一小时。 第一次参加线下面试，面试官应该是整个团队的成员，整个过程有点像组会汇报。 不知道有没有也线下面的小伙伴，不

1⃣一分钟自我介绍 2⃣列举了几个银行存款利率下调，问银行存款利率下调会直接影响哪个(些?记不清了)行业 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 我这个是运营支持岗，不确定是不是面柜员，但是网上查了查是柜员，本来都不想面了，但这又是我第一次面试，就还是想尝试了一下。 我真的一打开摄像头就又紧张了，直接看着自己的脸说我都紧张，看网上招商银行面经准备了一些专业性不是很强的题目。看到这个题目的时候我都懵了，给大家题库