《招银网络测试开发工程师面经》专题

面试官不苟言笑，态度不能说不好，挺有耐心的。 1.自我介绍 2.讲简历上的项目，面试官虽然不懂，但问的还是很细致。在问项目的时候结合区块链原理、核心技术、特点都聊了聊，面试官很专业； 3.指针和引用的区别； 4.三次握手、四次挥手 5.智能指针 6.右值引用 7.问我接触过MySQL和Redis没，我说没...，然后就过了 8.手撕代码，最大不重复子串，限时十分钟，没写完，但是讲了一下思路，思路是

47min 你的本科和硕士都不是计算机，为什么选择这个行业？ 那你平时是怎么自学呢？ 那你可以讲一下最近为了学习某个技术，你是怎么学习的？我举了MQ的例子，网络视频，官方文档，demo之类的 你的时间管理是怎么分配的？ list和set的区别？ arraylist和linkedlist有了解吗？ 如果要进行大量的增加和删除使用arraylist好还是linkedlist好？这里我回答错了，应该是l

真不该碰瓷小红书，我上辈子一定是毁灭了宇宙，从八股到算法都被爆破了。这些八股每一个问题，我基本就能回答上一个点，但是面试官会一直追问，还有吗？还会问没有 A 技术之前，如何实现 A 技术？最后给两道笔试难度的题劝退，互联网现在真卷。 Intern： 百度、B 站、蔚来这些公司的实习感受（横向对比） 百度工程师文化对你的影响（具体案例） 为什么感觉百度的氛围压抑 平时学习新知识的契机是什么、怎样去学

时长半小时 开头让我开个英文自我介绍，没准备直接说介绍不了 然后做了中翻英 和 英翻中 让做了中文自我介绍； 1、你觉得测试人员应该具备的素质和能力； 2、为什么要从开发转测试； 3、你了解软件测试理论吗； 4、你的性格怎么样； 5、你平时有什么娱乐爱好吗； 6、你的科研课题是几个人完成的，你觉得你的导师怎么样？ 7、你说在开发面试中有一些失败，你觉得有什么比别人更优秀的能力吗？ 8、你作为开发用

接到的面试邮件时间安排在周六，想找hr调整到下周，结果看到只是改成了周末...... 首先是自我介绍 1.接着问项目，实习所在团队负责的业务 2.项目中遇到的问题？怎么解决的，和研发如何协作等等 3.说一下项目的测试流程，以及如何设计测试case 4.项目是自己负责吗？具体怎么做的？所处的链路？展开详细讲讲 5.测试app发生崩溃，可能的原因有哪些 6.测试接口响应超时，可能的原因有哪些 7.mo

面前准备： 自我介绍 省略具体技术栈，侧重数据筛选部分以及数据可视化 实习经历简单表述 反问环节 对于测试开发的岗位认知还有些模糊，想问下这个岗位工作中的具体内容，以及常用的技术或者工具 想请教下对于测试开发岗未来的职业发展规划，方面的一些建议 入职后的部门以及具体业务 面试过程： 面试官介绍，来自得物效率工程团队 自我介绍 你最擅长的计算机语言是什么 之前实习期间做ci/cd，具体工作是什么 数

自我介绍 1、为什么选择测试岗位、了解软件测试吗 （因为菜面开发简历过不去、不了解） 2、一个case包含哪些部分 （我能说我不会吗 直接编） 3、tcp和udp的区别 4、http状态码 5、DNS的解析过程 6、为什么要三次握手 7、为什么要四次挥手 8、TCP为什么传输是可靠的 （基于数据块传输） 9、NAT协议和跨域了解吗 10、get和post的区别 11、线程的状态 12、什么是死锁、

#软件开发2023笔面经# 来迟了秋招的面经一直拖到现在才来写 一面是hr面(11.16)，大概了解一些情况，跟面试官唠嗑…就一些比较常规的hr面问题，当时忘记记录了所以想不起来具体的问题了 一面通过后要求上传一分钟的自我介绍视频 二面技术面(11.18) 自我介绍(重点介绍实习和项目部分) 围绕简历问问题(实习和项目) 说说对前端的认识 css部分 实现文字居中？(有点忘了，是关于文字的某个属性

TimeLine：一面20221115（已挂） BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：北京移动的面试环节紧凑，面试时间5-6分钟，问的问题都比较常规 一面 1. 毕业时间在什么时候？ 2. 在北京移动公司是否有直系亲属？ 3. 对于北京户口是否有刚需？ 4. 你的年薪预期是多少？ 5. 有没有投北京移动的其他岗位？ 6. 是否愿意接受调剂到市场/综

9.6一面 (30min) 面试官先说流程，一共考察两部分：一，简历上的项目提问+基础知识；二，个人综合素质与沟通交流能力。感觉更注重模型和特征的解释方面，说是因为要经常跟学统计的人打交道和合作。 自我介绍 项目提问，并穿插着问基础，比如讲一下特征选择的方法，特征重要性等等 问懂数理统计吗？讲一下假设检验的流程。特征选择的卡方检验。 碰到给客户解释不清的东西，或者他听不懂，怎么解决? IT领域裁员

一面： 自我介绍 说一下卡方检验 树的剪枝 GBDT 随机过程 ADASYN（我简历里面写了这个所以才问的） SVM常用核函数 问项目 反问 二面： 自我介绍 GBDT（问的巨细，包括为什么可以用负梯度拟合残差、如果换个loss function还可以用负梯度拟合吗） 拉格朗日插值法具体怎么算的（我简历里面写了这个所以才问的） 回归树用什么损失函数（我回答了一堆分类树的，傻杯了哈哈哈哈） 用三个词

从实习简历里被捞出来直接参加秋招面试的，流程开始的时候官网还没有放出来2025秋招岗位 7.16 一面 简单的根据简历聊项目经历，说我项目中做的内容和他们的工作比较匹配，一面时间比较短也比较简单。 一面结束后当晚通知通过，同时告知二面需要准备PPT介绍自己的项目，并约二面时间。 7.19 二面 项目介绍：采用腾讯会议共享屏幕的形式，介绍自己的一个项目（10-15分钟）。 提问环节：主要针对项目PP

网易测开 自我介绍 说项目 权限管理 redis缓存问题，缓存击穿、穿透、雪崩如何解决 如何提高并发量 登录具体说，具体到哪个类，token咋生成的（我严重怀疑说权限管理的时候他没听懂） 权限管理安全性测试如何做 压力测试如何设计 项目里面做了什么测试（没做过啥基本，简单了接口、压力，下回得搞一下单元测试咋弄） 一道题，有点抽象（真就是菜，不理解）给抽奖的总人数，设置一二三等奖人数，取出抽到奖的人

在现公司干得有点憋屈，想跑路了，得先找一下感觉，看差点啥，再补补，明年拿了年终就可以跑了。 一上来，不多说，自我介绍。 然后介绍项目，介绍完开始抠细节： 1、团队多少人？数据量多少？ 2、业务调研怎么做的？ 3、如何确定主题域的？ 4、怎么分层的？ 5、为什么这么分层？ 6、各个表抽取策略是怎样的？如何确定增量抽还是全量抽？ 7、数据质量怎么保证的？ 8、数据开发规范是怎么样的？ 9、任务是怎么调

电信智科（中国电信股份有限公司数字智能科技分公司）-大数据开发运营工程师面经 ​ 9月1日投的，15日笔试，26日一面。这个公司是在国聘行动上投递的，在成都就这一个岗位，本来没抱希望投的，结果没想到还给面试了。面试在腾讯会议上的，一共25分钟左右，比较短；感觉有点凉，像kpi面，我准备了kafka的很多八股，结果一个没问，一直在怼网络，感觉有点像kpi面试。 ​ 以下回答绝大部分是GPT4.0回答