我报的岗位是平台研发岗,昨天做的笔试(笔经在上个帖子里),今天下午面试。 大概每人20分钟左右,对银行来说,还是面的挺久的。 面试官很年轻,看起来像是刚毕业没多久的学生。 没有自我介绍,上来就让介绍项目,我蒙了3秒。 1. 介绍项目(我做的仿牛客网社区开发) 2. 前后端怎么交互的? 3. 前缀树过滤敏感词是怎么实现的? 4. 敏感词放在哪了?没有放到数据库,就是从项目中的txt文件中读取敏感词。
选择题:h5的语义标签、slice与splice的写结果、拖拽属性、盒子端动画优先级、视频目前播放位置已更改触发的事件、类的类型、盒子的宽高、(每个类中只能有一个constructor吗?类中的静态方法不能与其他方法同名吗?执行类中的generator返回、、) 编程题:输出字符中出现最多的字符以及出现的次数 将一维数组(带id和parentid)转换成树 求两个日期之间的有效日期(考虑闰年) 编
#非技术面经#1、自我介绍 2、实习经历深挖 3、你对微众银行有了解嘛 4、你对微众银行的产品有了解吗 5、你BASE不在深圳打算来深圳发展吗 6、职业规划 7、如果你的leader给你一个不喜欢的项目,还有一个不喜欢的合作伙伴你怎么办来完成任务 8、还有什么想问的吗(你对微众银行app了解吗)
#非技术2023笔面经# 这周做了两家产品岗笔试,都是暑期实习,记录一下题型 百度是北森系统 3道问答题+60道行测题 问答题70min,前两道必答,第三题选做 其中一题让以百度某款产品为例来回答 都是产品相关的场景类题目 行测10题/10min,分6部分 没有每题单独计时,但难度不小 图推题真的很痛苦 微众银行是赛码系统,和美团类似 非技术类岗位都是60min行测 逻辑推理、数学计算、言语理解和
这两天在准备招行fintech产品面试,找了网上挺多面经的,现在来汇总一下看到的各种面经中的问题(侵删) 招行: 基本信息:自我介绍;学校;个人优缺点(结合例子);学术研究;用一个词形容自己;性格中最大的缺点? 过往经历:实习经历介绍、遇到的困难、收获;最有成就感的事;你人生中收到过最有意义的挑战是什么?怎样解决的?;你刚才提到自己喜欢发现问题、解决问题,你过往的经历里有没有这样的例子?;举一个项
写面经攒人品: 前端相关: 1.项目的token验证如何实现? 2.表单提交如何实现? 3.闭包及其内存如何清除(垃圾回收机制)? 4.css中水平垂直居中怎么通过定位实现? 5.如何实现浏览器只浏览一次,就清除掉所有token的方法,用到哪些API? 6.url输入到浏览器后的解析情况? 7.生命周期是啥样的? 7.父组件有两个子组件,他们的挂载顺序是怎样的? 8.组件之间的通讯方式,props
一面大概40分钟,月的时间9点但是8.50面试官就上线了,然后说面试的人很多。 问了一些hr相关的问题 比如学校啊,遇到的困难啊,除了学习还参加过什么活动啊 然后问了一些项目和实习相关 手撕:一直插入cm,能不能组成给定的字符串 场景题:微信红包支付 许愿二面
选择: 假设检验 SQL视图 数字规律 欧氏距离、余弦距离 高斯分布 PCA&LDA 贝叶斯定理 SVM 泊松分布 降低过拟合&欠拟合 简答: K-means算法步骤 案例分析 [注]:静下心来都能做出来
🕒 岗位/面试时间 交行11.21 20分钟 👥 面试题目 1.知不知道交行存款有多少(难崩) 2.String,StringBuilder,StringBuffer区别 3.手撕反转字符串 4.项目亮点说说 5.springcloud有哪些组件 6.spring设计模式有哪些 7.代理模式是什么 8. 事务是什么 9. mysql怎么实现事务 10. 项目多少人 11.哪里人 12.反问,只
9.11线下二面 一位素不相识的西工大友友安慰我不要紧张,很感谢这位兄弟 提前半小时进去面了,面试官很好 把简历给面试官了,直接对着问 几乎都是项目,问了点八股 redis的使用场景 rabbitmq可能有的问题 spring的ioc和aop aop你怎么用的 反问 面完等了10min直接hr面 体验非常不错,点点赞xdm #软件开发笔面经# #招商银行网络科技#
杭州银行|运营岗AI面试题目分享 杭州银行的AI面试是采用的“AI易面”小程序,用手机就可以了。1分钟审题时间,3分钟回答时间,仅有一次答题机会!面试之前也准备了10来个其他伙伴遇到的题目,但是我面试的时候一个准备的题目都没有碰到。 面试题目一共是8道题目,第一题是自我介绍,其他的大致回忆如下: (题目描述大概是这样,不是完整的题目表述) 1.你初次和同事接触,你会怎样和他们接触,你觉得有哪些方面
流程如下:一群人进一个会议室(我的这组17人),考官介绍规则:自我介绍+对问题的阐述(过往经历中遇到的困难,如何克服)
1.自我介绍 2.功能测试具体内容,方法 3.遇到过不能复现的bug吗,怎么处理。答多测试,记录复现成功和没有复现的日志,提交到jira上。 4.遇到什么印象深刻的问题。回答了印象深刻的bug,和开发扯皮。 5.如何解决和开发扯皮的问题的。答复现后贴截图贴日志。 6.具体测试用例的设计方法?内容?黑盒:边界值等价类。白盒:路径覆盖,分支覆盖,条件覆盖。 7.功能测试的时候有没有遇到过浅拷贝导致地址
自我介绍 为什么想来泰隆 java继承封装多态,举例说明 list和set区别 反射机制获取对象四种方式 arraylist扩容 hashmap为什么线程不安全 jvm内存区域 进程和线程区别 创建线程的方式 线程池 设计模式分类 责任链模式 mysql慢查询优化 索引失效 遇到复杂问题如何处理 如何学习新技术 反问 无转正 -- 全八股,明显不感兴趣,肯定挂笔试做的也垃圾
#软件开发笔面经# 无领导小组 金融科技岗 数字金融生态圈五个因素的有效性排序 (但是小伙伴们都把金融科技排在最后,笑死) 然后轮流提问(面试官五个有三个在犯瞌睡,感觉是现场打开的简历,问了一下些零碎的问题) 最后是五个人五个人问,1.作为leader手下有人躺平怎么办,我说首先leader应该反思自己为什么招进来都挺好的,进来就躺平了🌝🌝(橘生淮南则为橘) 2.如果你是员工leader觉得你