先来问了对公司是不是了解,对岗位是不是了解,然后进行英文自我介绍,是否有投过其他公司这个岗位,关于这个岗位你觉得需要什么技能,还有关于这个公司你想了解什么,问了简历上的项目,为什么不去研发岗位。
流程中。。。。。后续继续更新 时间线 2024.2.20 投递+约面 2024.2.23 一面 一面(10min) 时间:14:30~14:40 1.OSI的七层模型 2.传输层有哪些协议 3.TCP和UDP的区别 4.TCP是如何保证可靠性的 5.进程和线程的定义和区别 6.用过哪些中间件?罗列一下 7.熟悉哪几种排序?挑最熟悉的一种解释一下算法流程 8.mysql的索引结构 9.B树和B+树有
游卡两次面试都很舒服,全程没有push,面试官人都很好,我觉得游卡是一个氛围很不错的 一面 30min 像是技术主管面 1、问项目 2、问之前的数据处理是怎么做的(一个时序数据) 3、问模型如何优化(答数据方面) 4、介绍了一下当前的业务,问我如何用神经网络处理(因为我没有接触过强化学习,所以让我用MLP解决,很贴心了) 问了不同情况如何处理,如欠拟合等 5、反问:我能不能接触到强化学习的内容,我
大概率挂了,问的问题不难但是我一个Python选手c++懂得确实不多,发个面经赞赞人品 1.拷打项目 因为项目里有提到ssd yolo和pointnet 就询问了怎么做的调整,使用过程中遇到了哪些问题,怎么解决的,然后问有没有了解过别的目标追踪网络,还有点云网络pointpillar (其实了解过,工业上用的比较多,但是一紧张忘记了) 2.八股 Python字典的key可以用哪些数据类型✓ 为什
23届春招的面经,大数据方向。希望对大家有帮助,最后对比offer选择了快手。 1.投递简历: 我是通过内推进入一面,投大厂可以试试内推,有些大厂走官网我简历关都过不了,但是内推可以🤣🤣,比如阿里我官网投递简历后就没声了,后来有人内推进了蚂蚁的一面,但当时不太想继续面了就没去。这也可能是内部系统的问题,总之建议大家多试试。 2.一面和二面面经 问的问题相似,都是大数据八股,sql,还有项目和实
8.23投递-8.28测评-9.12一面 三个面试官 一上来先自我介绍,但是是中文。 1.第一个面试官问了在oppo实习的经历,我说我是系统开发组做桌面的,他就一直在纠结到底是系统开发还是系统桌面,我说我们组有做桌面的也有做悬浮穿和锁屏的,不同模块有不同的负责人。 2.第二个面试官好像是被叫过来的一样,我在上一个问题里说了我的工作就是改bug,系统bug,他就给我一个场景说怎么解决像迅雷下载一样的
9.7一面 (50min) 自我介绍 项目比赛提问,问具体的细节 GRU与LSTM的区别 GBDT的原理 XGBoost和LightGBM与GBDT的区别 BN在训练和测试阶段的区别?BN在训练时是如何更新参数的? 手撕算法题: 在一个m*n的矩阵里,一个机器人初始在x,y点,并且每次只能向相邻的上下左右四个方向移动一步,那么在最多移动k次情况下,一共有多少条路径可以逃出矩阵? 输入5个参数:m,
中秋节前一天 一面(初试) 30分钟 没开摄像头,是在京东的会议平台上面的 深挖简历,主要问了项目与竞赛 八股文集中于大数据方面:spark与map reduce之间的差别、spark与flink区别、flink水位线等,有些问题不记得了,但基本都答上来了 没有手撕 反问:业务、匹配程度 ------------------------ 已挂 #京东##算法工程师#
岗位:人工智能类-算法工程师 HR一面 (9/8)- 15min 常规的HR面 自我介绍 选一个收获最大的项目进行介绍 沟通的能力 对海尔智家的理解 能否接受青岛 反问 技术二面 (9/15)- 15min 比约定时间晚了一些,可能是前面人面的时间超过15分钟了。 自我介绍 介绍项目(时间占比大) 平时所使用的语言,会不会c,c++ 接触过嵌入式开发吗 职业规划 反问 部门主要做嵌入式开发?(感觉
总体感受:泡池子前华为HR还是很热情的,泡池子后就是“嗯嗯”;另外,我遇到的每一个华为人语速都好快,莫非是push得太严重了 ———————————————————————————— 8.31 裸考,挂了 9.5 HR打电话说我符合免机考的条件,我赔笑说都怪自己太菜了 9.24 通知准备参加面试 ———————————————————————————— 9.29下午两点
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 这次秋招的第一场面试,也是最硬核的一场。虽然面的很烂,但是真的学到了很多(意识到了自己有多菜),记录一下回馈社区。 一面(8.23) 1. 自我介绍; 2. 了解社区检测吗(了解过),了解哪些算法(Louvain, LPA); 3. Louvain算法的算法流程(比较简单); 4. Louvain算法是用模块度来优化对吧,那模块度怎么改进呢(模块
一面:2022.9.27 20分钟 1、自我介绍,说一下参与过哪些AI的项目,工作地点是如何选择的 2、日志检测的具体方法,故障预测的具体方法,有监督内存故障预测你要怎么设计,LSTM和GRU相比于RNN为啥好,说一下SVM的原理,说一下聚类方法,怎么处理数据中的噪声点,说一下优化器为啥有动量,接触过什么编程语言,dataframe给你怎么打乱,说一下机器学习的预处理要做什么 二面:hr打了个电话
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 官网投递简历(7.30) 笔试(9.20) 投了将近两个月才发笔试,差点以为简历挂了。题的细节记不太清了,只记得第一题正则表达式相关直接跳过,第二题密码相关对80%,第三题切水果对70%。 一面(9.24) 1. 自我介绍; 2. 问其中一篇论文的细节(10分钟左右); 3. 运筹优化基础知识(遗传算法原理、粒子群算法原理、线性规划单纯形法原理等
NIO地图算法工程师实习 一面 23.01.19 两道代码题 一道media+ 一道media 整个过程还是比较平稳的,感觉代码有没有写对都没关系,HR主要想了解你的思考能力 NIO地图算法工程师实习 二面 23.01.31 高精度加法 如何判断两个线段是否相交 UDP\TCP协议 神经网络基础,计算量之类的 NIO地图算法工程师实习 三面 23.02.03 为HR介绍自己项目,回答HR一些关于项
问题: 1.两人各自自我介绍1分钟。 2.为什么选则技术工程师。 3.为什么选择基恩士。 4.销售模拟题:面试官要买特斯拉,给他推荐燃油车。另一位:面试官喜欢外卖,给他推荐堂食。 #校招# #面经# #秋招#