《职场经验》专题

一面 1、简单问了一下实习经历，没有特别细致的去问 2、知识图谱中数据存储的方式都有哪些，除了最基本的三元组外 3、之前有做过知识图谱方向的实习工作，你对知识图谱都有哪些理解 4、你来百度实习，你想学到什么 5、后面简单聊了一下思考，交流了一些问题的看法   二面 1、介绍一下你的第二段实习做的项目 2、你在这个过程中主要完成的是什么工作 3、一些项目细节的问题，问的很细致 4、你不会感觉这样的产

1、你之前实习的时候做过机器学习平台的调研，可以具体说一下 2、你觉得机器学习平台最重要的是什么了、说一下你第二段实习的时候做的产品 4、我看你的学习经历里面，主要是电子信息专业的，你对于机器学习的算法开发方面有一些什么了解吗？ 5、你在实习的时候是内部的部门，你们有和云协作过嘛，协作的过程是怎么样的 6、具体说一下你们是怎么完成这个项目的，过程中是怎么进行项目管理的 7、你们的产品提供了什么核心

事业群：IEG 岗位：平台型产品经理   群面：什么角色真的不重要，重要的是整体把控，抓关键点，我当时在我觉得方向有点偏大时候提出了产品边界的问题。   一面： 1.简历深挖：两个重点项目，案例库中的一个案例遇到的问题，怎么解决的 2.对话型产品北极星指标： 3.数据产品的核心能力，为什么需要这些能力 4.产品推出海外遇到 数据上的难点？   二面： 1.两个重点项目选一个讲（简历深挖） 2.Ch

一面 (50min) 1、项目经历深挖＋追问 2、项目中推进不下去的时候，你会怎么做？ 3、在项目推动中遇到了什么问题？ 4、在实习时候的工作氛围如何？   二面(40min) 1、末来你更喜欢做产品设计还是调研类的工作？ 2、为什么本硕都选择一个专业？会不会担心这个专业被AI取代？ 3、你是怎么学英语的？在英语提升过程中，你认为最关键的方法是什么？ 4、你在不学习或者不工作的时候有什么爱好？ 5

自我介绍 1、挑实习经历中最有价值的一个项目出来讲 2、你们的招聘标准是什么？怎么招聘的？招聘渠道是？ 3、你有了解到你们产品的用户画像是什么吗？ 4、你们怎么去区分ai生产的内容的好坏呢？ 5、你们有专门提供给用户一些官方的文档吗 6、为什么没有看再细分的指标去评判生产内容的好坏？ 7、有没有创作引导入口？ 8、你觉得一格未来的发展方向是？ 9、你觉得它能够拓展的应用场景是什么 10、有没有参与

一面 腾讯会议，本来两个面试官，只出镜了一个。面试官人很好，讲话清晰温和，也不会抓住一个地方不停问，会给提示和思考的时间。 自我介绍 项目经历（简单问了下，没深挖，可能是当时简历上没什么看得过去的项目） C++11了解吗，有哪些新特性（详细问） 讲一下shared_ptr 设计模式？ STL 进程通信 最后是反问，一面全程大概半小时。 二面（一面后五天左右） 一个比较严肃的中年面试官，腾讯会议，面

噢，是我面别人，哈哈哈。 1. 自我介绍 主要是让小朋友别紧张，趁机再读一遍候选人简历。 2. 问问为啥想干产品经理 防一手小朋友没想明白，干两天跑路了啥的。 尤其我怕小朋友听那些"产品经理是离CEO最近的工作"听多了，以为是来当CEO的，入职之后再给我裁了。 3. 讲讲最牛逼的这段项目/实习是干啥的 看看小朋友废话多不多，防一手讲个五分钟都讲不到重点。入职以后该耽误我下班打游戏的时间了捏。 两三

一面 自我介绍 研究生的科研方向？ 本科的方向？ 有没有一些和计算机视觉相关的技术研发或者项目经历？ 实习做了什么？ “手语桥”项目相关 介绍一下这个项目 系统输入输出是什么？ 从头到尾说一下你们做了哪些工作吧 国内和国外的手语是不一样的？ 准确率多少？ 那语音识别这块是怎么做的？ 最后的呈现方式是什么？ 团队是如何组织的？ 其他两个项目和人工智能还有机器学习都没啥关系对吧？ 你的这些项目都是同学

先从笔经写起，人人的笔试题出的有点儿坑，总体感觉不如网易的产品题 A、前两个题是常识，一个是网易跟电信推出的一款产品叫啥名？ B是俩逻辑题二选一，一个是海盗分金币问题，一个是球轻重问题，不得不说下第二题，后来小受给我们讲了一下答案，豁然开朗。我没做出来，是硬伤，三面的时候应该是输在这了。 C1 人人如何让用户贡献出用户的隐私还不让用户反感？ C2 给谷歌眼镜设计一款应用 C3 我从香港开往南极的客

攒一波福气 第一面是群面5个人差不多1个半小时 前半个小时是英语面试，大概是自我介绍➕一些简历上的相关问题回答 后面紧接着是无领导小组的面试，提出一个活动，问大家怎么分配人员安排，各自负责怎样的工作等等，最后由一个人来总结汇报。 然后是提出三个任务，让你给三个任务排优先级，说明理由，最后问如果只能完成一个任务你会选哪个并说明原因。 最后是为什么选择这家公司，为什么投项目经理这个职位，用3个词概括自

写面经攒人品 群面：十选三排序，题目很常规比较容易，敢发言多说话，深信服群面通过率挺高的。 线下一站式面试 一面：面试氛围很轻松，深挖简历，问的很详细，要保证自己写上去的都能非常清晰的说出来逻辑要顺。问了工作地点，家庭情况，遇到的挫折，有成就感的事，缺点。 二面：和一面差不多基本都是围绕简历在问，对岗位的理解，成就感的事，遇到的挫折，项目中遇到的问题。 #晒一晒我的offer#

9.22一面 1.自我介绍。 2.详细介绍一下你实习经历（智能座舱产品经理相关）。 3.这个项目中你觉得有什么挑战？怎么克服的？ 4.实习中有没有遇到过同事和你有矛盾的地方？如何解决？ 5.简单介绍一下智能座舱的概念。 6.介绍一下自动驾驶分级。 7.反问。 两周后二面 1.自我介绍。 2.第一段实习经历（2B互联网产品）中，你怎么把握客户的需求？如何做到在客户满意的基础上技术可行？ 3.研究项目

1.个人自我介绍 2.为什么想做产品相关的岗位，自己是否有见解？ 3.从你视角看，你认为游戏公司和互联网公司的增长有什么区别吗？ 4.你对游戏有什么见解吗，最喜欢的游戏产品可以分享一下 5.谈一下你学习/实习最大成功的case，或者有意思的经历，发现比较有趣的点 6.如何进行用户分层 7.你当初的选择是增长还是游戏相关，为什么业务模式是这样？ 8.同一个增长策略，是否对比过不同渠道的效果呢？ 9.

1.自我介绍 2.描述一下第二段实习日常做的是什么，你主要负责的是什么渠道，各渠道日预算 3.投放目标，如何出价，获客成本 4.怎么定成本，拉起看版位和出价目标带来的效果 5.用户怎么分层的（定向方法），如何打标签 6.会不会用人群包来判断曝光是否是需要的 7.投放完如何进行归因 8.ctr cvr水平 9.roi的定义 10.增长有做产品向的需求吗，和开发怎么对接 11.部门架构 有多少人负责投

1、面试状态：已面试，1个月没后续 2、面试地点：线上腾讯会议，8月20号左右 3、面试过程： 面试时间：30min 面试部门：中央研究院（应该是吧） 面试岗位：算法工程师 面试形式：四对一，四个技术面试官 没有投中联重科的秋招，投的是暑期开放日，然后他的时间和504所的开放日冲突了，作罢，去了504没去中联重科； 然后8月中旬hr打电话交流，问有没有兴趣投递，岗位是hr给找的，没有走线上系统，直