图片转自小红书:https://www.xiaohongshu.com/explore/65f59c1c000000001203d36a 第一题 100% 第二题 100% 第三题 16.67% 第四题 0% 因为把 Hashmap 的 value 存成数组了。。 第五题 0%
快手(支付)一面g(50分钟左右)😇😇😇 1⃣️自我介绍 2⃣️项目介绍(问的都很简单可惜我答不出来) 3⃣️java Java的基础数据类型、Integer与int的区别、浮点数为啥不能精确表示。。。 4⃣️mysql 事务的存储引擎、乐观锁与悲观锁的区别、为啥索引要选择b+树、事务的隔离级别。。。 5⃣️手撕代码 lru算法不会换了全排列 腾讯测开一面g(35分钟左右)😇😇😇 1⃣
#市场营销人求职交流聚集地#个人BG: 985+海硕,之前有4段互联网运营市场方向实习,后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1:叠的游戏大家应该都不陌生,自我介绍我也说了我玩过。所以面试官问了我能否提炼下这个游戏的卖点 问题2:如果你拿到这款产品,要发海外,比如说事情并在欧美的地区,你怎样去进行它的一个延伸的一个竞品的分析调研,你将会从哪些维度或者用哪些工具来具体展开分析? 问题3:介绍一
看源码的时候发现@ResultType只有在返回值类型为void时才会生效。 那么假如我的应用代码如下,请问,queryStudent如何返回Student对象?或者说@ResultType的意义是什么?
3.15下午4:00 --- 飞书视频面试----能源体系部门(NIO Power) JD:数据分析,全流程用户研究,调研方案设计,数据采集,为体验决策做数据支撑 状态:一面+hr面流程已经全部走完,已经口头offer,等待正式offer中(焦急蕉绿) 🧚♂️更新:已offer!✅ 🍩🍩🍩写在前面--- 我在蔚来的第一场面试是在另一个部门,当时在那个职位下的面试没有通过,但hr小姐姐打电
注意:蔚来新官宣部门!为了能源体系管理下提供给用户更好的体验设立的NIO power下的部门,方向跟产品十分相似但绝不冗余. 3.13下午2:30---视频面试 JD:用户换电体验全流程分析反馈,输出优化策略,SQL、excel/Python数据分析+数据处理 下面是一些面试提问~ 1.介绍你自己的项目/经历,深挖简历(所以写在简历上的内容必须要弄透,搞熟悉),比如:你介绍一下你做的这个项目里都有
我对JavaFX和场景构建器完全陌生。 我的程序设计如下图,右边有4个按钮,左边有一个TabPane。问题是我不知道如何为右边的每个按钮设计TabPane。例如,如果用户单击,则显示两个选项卡和。如果单击,则显示和等。 我怎样才能做到这一点呢?有没有可能在一个场景中添加4个TabPane设计(通过显示隐藏元素来切换它们,比如使用html和javascript)或者我需要制作第一个场景的4个副本并为
问题内容: 使用Jenkins中的“ _配置系统” >“扩展电子邮件通知”_配置,我想将我的工作描述(在http://my- jenkins.org/job/myjob 页面上显示)添加到构建失败电子邮件的默认内容中。 我可以使用任何$ PROJECT_DESCRIPTION变量吗?还是可以使用Jelly / Groovy脚本来做到这一点? 谢谢 ! 问题答案: 正如Zloj所说,詹金斯(Jenk
ter> 一份只有10道题的面试考卷,没有一个求职者答对。试卷在朋友圈不停被转发,它到底有多难?国学、茶道、养生、诗词、佛学全部涵盖。昨天,出题的重庆某公司项目负责人说,出这套试题的目的,一是考察求职者的综合素养,同时也是在面试中观察求职者在面对难题时的态度。 求职者 允许上网查,但有些题找不到答案 回忆起刚看到试卷的那一刻,求职者吴林(化名)说仿佛“五雷轰顶”。“一眼瞄下去,有些简直听都没听说过
本文向大家介绍深入理解JavaScript系列(38):设计模式之职责链模式详解,包括了深入理解JavaScript系列(38):设计模式之职责链模式详解的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 介绍 职责链模式(Chain of responsibility)是使多个对象都有机会处理请求,从而避免请求的发送者和接受者之间的耦合关系。将这个对象连成一条链,并沿着这条链传递该请求,直到有一个对象处理
时间线:8.19收到作业----------->8.23面试邮件---------->8.25一面----------->8.30收到面试邮件------------->9.2二面------------->9.17官网更新状态未录取 8.25 软件质量保证(软测)一面 80min 自我介绍 面试官提问: 1.针对手机软件或者品牌官网(星巴克)的测试场景,可能会从哪些方面测试登录功能?
#经纬恒润# 9.6 润科通用 一面 润科通用 1.期望工作地点是哪里,接不接受去别的地方,第一年需要去北京培训巴拉巴拉,如果接受的话就开始面试 2.自我介绍 3.平时开发有没有做项目,你介绍一下你第一个项目,有没有用到数据库,sql语句怎么写的,写的多不多,用到了什么复合查询 3.springboot的controller层是干嘛的,get和post区别是什么(唯一八股),项目中哪个用的
往年经验分享 1.笔试主要考察计算机网络,操作系统,数据结构,算法(比较简单的算法),智力题,覆盖的比较全面,有极少的编译原理题目,但是选择题是不定项,还有两道附加题,但是不计入卷面分, 考察的主要是大数据问题和分布式的东西。腾讯的笔试成绩普遍偏低,据说卷面在将近50分就可以进入面试。 2.一面面被问了几个问题 编写程序算圆周率, 连连看问题(编程之美), 写memcpy函数,但是写完之后他让你优
投的是嵌入式软开 面试的岗位是TBOX(车联网)的开发 被拷打了一个小时,过程很痛苦,我说的面试官不太懂,面试官问的我不会,不是面试官的问题,面试官很奈斯,会很耐心的解释和引导 本人专业虽然是通信工程,但是不是做通信相关的 问项目,我都是移动机器人相关的,这里明显感觉我讲不明白,一直问我做了什么 问实习,实习中涉及到tbox皮毛,要不都不知道什么是tbox c++语言特性:封装的含义,继承权限,多
岗位:图像算法工程师 一面(视频30min): 自我介绍。 介绍一个项目,遇到什么困难。 其他相机有接触过吗?讲一讲 期望薪资、工作地点。 二面(视频40min): 讲PPT。 用过其他相机吗? 直接问项目细节。 怎么看待双目相机以后的发展? 基线距离怎么理解? 收到意向,然后又做了笔试。 #经纬恒润#