《职场经验》专题

B站日常实习是官网投递的，面试流程挺快的，但是因为年底了最后等oc和offer时间都用了将近一周，一共只有两面体验非常nice。 目前已经入职了，整体氛围感觉很不错，正好周末抽空整理了一下面经，如果有需要内推的小伙伴也可以私信我。 一面 11.25（1h） 自我介绍 const关键字的用法 const*和 *const 的区别，const引用值能否修改 inline的作用 虚函数的原理和作用 父类

虽然看了很多人的面经，但还是面不好每一场试。。 总结下来就是： 一、我对自己的实习经历梳理不够，比如问我“你在这段实习具体做了什么，你能展开说说吗”，我总是说得很空泛，比如设计了某个系统功能，这个功能能干什么，这个功能如何和别人交涉的，但是我怎么想的这个功能，我为什么要弄这个功能，这个功能能带来什么可能就没怎么提到，就是主要的思考过程没说，所以屡战屡败。 二、说得太罗嗦，问我校园经历的时候，太想突

有些问题回忆不清了，这两天有空了看看录屏再补充 3.18 笔试 (1小时ak) 3.24 一面 (mentor面) 1h 自我介绍 问项目 编译过程如何裁决是否要把函数inline掉 GCC的不同优化等级都进行哪些优化 什么是尾递归，为什么尾递归能优化 介绍一下malloc和new C++怎么在已经分配好的空间上调用构造函数 C++析构函数为什么设置为虚函数 介绍一下C++智能指针 实现一下sha

4.10 投简历 因为对铜三铁四没有一个清醒的认识，所以投简历的时候已经是四月十号了，大部分公司的笔试都已经截止，还是建议之后的小伙伴们能秋就秋，不能秋招的话春招也要尽量早投 4.19 收到面试邀请 收到面试邀请的时候已经是春招快结束了，所以很认真的对待每一次面试机会，面试前在牛客搜了冰川和游戏策划的一些面经，自己总结归纳了一部分内容为面试做准备 4.22 初面 技术面   因为投的很晚所以已经是

函数 说明 数据操作 melt(frame[, id_vars, value_vars, var_name, …]) “取消固定” 从宽格式到长格式的 DataFrame，可选地保留标识符变量集。 pivot(index, columns, values) 根据此 DataFrame 的 3 列生成 “pivot” 表。 pivot_table(data[, values, index, colu

具体来说，游戏交互的设计实习可能对于爱打游戏的人来说非常友好，对于我这样的几乎不玩游戏的人，可能理解不会那么深刻。但是我也过了面试，说明面试的时候，面试官更加看重的是你这个人以及你的专业素养和可培养性。 总共就是两面，一面为专业面试，二面为HR面。 一面： 有两位面试官，电话面试，大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集，也没有问你作品集的问题

hr跟我打电话约面试，我先问了hr一共有几轮面试，hr告诉我有两轮还有一轮笔试。 1.业务面 自我介绍 深挖简历，问的比较详细，还有实习产出成果。 你有什么优点，有什么缺点 有没有什么特别喜欢的博主，认为他们团队的核心竞争力和特点是什么?为什么能吸引到我? 反问环节 2.hr面 为什么之前做设计相关的实习现在来做市场运营? 最有成就感的事? 在你过往经历和团队沟通有过困难吗？你是怎么解决的? 讲个

背景：南京某211 23届毕业生 因为之前腾讯运营公开课的经历 收到过很多面试但是都凉凉 这次难得到了hr面 记录一下 攒个人品吧  流程： 一面 组长面（5.31）：目前这么多面试都没有群面过，可能是公开课的原因。面试官人非常好，让我拆解了几个手游运营思路之后就开始介绍项目（一个海外发行的射击手游）。反问环节问到建议，面试官挺真诚的说了自己的职业发展过程，说了运营岗的优点。 二面 主管面？（6.

时间线：3.28投递→4.2笔试→4.12一面→4.17二面→4.18hr+技术三面→4.19oc 一面： 时长：80分钟 1. 为什么选择前端 2. 了解什么前端前沿的知识（自我介绍里有提到 3. 平常开发中能用到什么课本上的知识 4. 大文件传输业务背景 5. 文件上传速率是怎样变化的 6. tcp协议的流量控制和拥塞控制有什么策略 开始做题 1. css 3行文字，实现第二行文字和第三行重叠

日常实习，3天11场 8.31 华尔街见闻 金融财经资讯 品牌市场实习生 给offer 没去 问题： 1. 两三分钟先自我介绍一下 2. 这个品牌策划方案是自己做的还是你们学校的课题？ 3. 你花了多少时间做这个方案？ 4. 你之前的一些项目经验是在大学里面做的还是也是实习的？是学校里面的项目吗？ 5. 你自己可以分享一下，你自己对于自己的一个优势或特点的话，如果用几个关键词，你可以选哪几个合适？

如何在没有项目管理经验的情况下获得项目经理职位？ 找一个模拟面试搭档，尽可能多地进行模拟面试。

之前发了vivo拿到录用通知的帖子，总体来说相对于今年的形势已经很满意了，之前有朋友说分享一下经验，我就写一下面经好了~ 市场与用户研究经理，产品类，岗位base上海，中央研究院，用户创新实验室，战略用研方向，参与XR项目开发与研究。 流程：线上测评-群面-专业面-hr面-意向-offer 今年虽然疫情形势还是复杂，但是vivo还是线下面试的形式。好处的话就是流程飞快，两天面完三场~ 首先是群面。

💘面试 1. 经过上一轮的面试应该对帆软有大概了解了，感觉怎么样，谈谈自己的想法 这里我大概说了自己对帆软、对岗位的了解，以及自己的职业规划。 2. 我提到了这个岗位需要的几个能力。面试官问这几个能力是用户运营专有的吗，是不是别的岗位也适用？ 其实就是让我谈谈对用户运营的理解。 3. 面试官看到我的实习经历比较多，问我去年是没有很主动地参加秋招吗？ 4. 目前春招的整体情况，进程跟自己的预期有多

分享一个去年帆软的秋招面经，希望对学弟学妹们有帮助~ ⏱️面试时长：一个半小时（巨长！） 🎙️【说在前面】 1.帆软的面试是我经历过时长最长的面试了！ 面试官人挺好的，不会特别有压迫感，一上来就说了这是一次双向选择的过程，希望大家都能真诚对待。 整个面试过程属于有来有回的那种，基本是面试官问问题，自己回答，自己也可以提问，然后面试官可能又会由某个回答提出新的问题。 2.并且！面试官特别喜欢追问“

面试职位：海外市场运营（SEO） HR面： 电面，问题包括所学专业是工科，为啥来做市场工作；出生年月；期望薪资等，并且简单介绍了一下职位的三个方向：SEO，内容和用户运营。电话的最后告知有笔试，需24小时之内完成。 笔试： 两道题，一题是中译英，另一个是用英文介绍竞品，300字左右。笔试作业交给HR后，当天告知通过，约好下一轮视频面试。 视频面试： 面试官为负责台湾市场的负责人。告知面试的职位是S