公司位于太古汇顶楼,环境还是不错的。有程序分析笔试,和cpp相关,端午前线下一面,端午后线下二面。一面主要就简历进行简单的询问,问了笔试题,问了动态规划,问了神经网络的relu层,还问了些有的没的。二面是主管面,问了快排,问了个人经历,问了多态,问了A*搜索。基本等于点击就送,目前已OC。
1、自我介绍 2、问了简历上的一个项目 3、问了实习相关的内容 4、自动化框架当时用的是什么?了解pytest的****记不清了 5、项目用的什么框架开发的?你认为用这种框架的好处是什么? 6、算法题:32. 最长有效括号
本系统采用主流编程语言php和mysql数据库,您可以通过自定义采集规则,或者到我的网站下载共享的规则,针对网站或者网站群,采集您所需的数据,您也可以向所有人共享您的采集规则哦。通过数据浏览和编辑器,编辑您所采集的数据。 本系统所有代码完全开源,并附有中文注释。
自我介绍 项目 实习 括号匹配问题 网页显示过程 写个SQL 怎么发现bug属于前端还是后端 抓包会吗 40min结束,还是有些紧张,测开的话尽量点测试技能,你说开发面试官可能没啥兴趣
1.瀑布流虚拟列表 2.Promise 设置超时请求 3.Promise 的状态 3.拓扑排序 4.Antd 5.精灵图 6.MongoDB 和 MySQL的区别 7.CI/CD 的流程 8.封装的组件 9.Redis 中的数据结构 10.项目打包部署 11.低代码 12.ChatGPT 在开发中的应用 模型训练
Linux 1 查看进程id? 如何查看固定端口的java进程 ?如何杀死进程?kill -9 -9是啥意思?grep | |是啥?docker用过,docker架构是啥?docker的一些命令?编写过dockerfile文件,cmd和entrypoint区别讲一下? 操作系统 进程整个创建的过程详细说一下,PCB这些,进程状态?怎么转换?调度策略?,现代操作系统调度策略,线程和进程 Mysql
大概不到两周所有流程都走完了,许愿赶快oc 一面 1.自我介绍 2.详细询问了我之前的实习经历,比较关注我的做事逻辑。 3.询问之前做的项目需求来源 4.你是怎么对这几个需求进行优先级排序的? 5.给我说说你最近最常用的一款软件 6.从产品的角度分析这款软件的优缺点 7.你的优势是什么 8.反问 二面 1.自我介绍 2.继续问我实习的事情 3.有没有其他offer 4.职业规划 三面 1.自我介绍
流程: 内推 - 笔试 - 一面专业面 - 二面业务面 - 三面hrbp面 - 总监业务复面 (笔试略) 一面专业面(50min) 1.讲个作品(着重讲亮点) 2.讲个本科生阶段的作品,问的比较细节(例如某个地方预留给字段展示的长度是不是太小) 3.然后问了我3个问题 4.职业规划 5.你为啥学交互装置 .... 6.你觉得自己作为交互的优点和缺点 7.有啥想问的问题 全程没有问笔试题,因为hr没
在官网投的简历。自己专业就是交互设计,所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。 通过筛选后,hr便安排面试的时间,由于自己当时不在广州,网易游戏的hr很热心的给我安排了电话面试。 第一轮面试时候首先是让我进行简短的自我介绍,在自我介绍的过程中我简短的讲了我的专业,还讲了两个项目经历跟主要负责的职责,还有一些兴趣爱好。在自我介绍结束后面试官对我自我介绍的项目经历进行提问,我想这是为了核实项目的真实性吧
这次打电话过来的面试官准时,说话也比较阳光正面,中途我说了些小梗,他很捧场地笑了。面试过程刚好30分钟,问的问题却不少。 问题补充: 你身边同学对你的评价? 大学里面你最有成就感的一件事? 玩过网易的什么游戏? 喜欢玩游戏吗?说说体验 一个团建项目让你来组织,你的工作流程是怎样的? 100人在酒店提前预订了50个房间,而酒店却说只能提供40个房间,剩下20个人个人怎么安排? 哪里人?对工作地点有什
笔试反思: 1.不管有没有做完,都要交掉,相信自己 2.比起迅速赶进度,精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面 问题: 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点,不喜欢的点,你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问,提出质疑 反思: 1.自信!阳光!大大方方!基
在网易官网进行投递,大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1.2个作品集,以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中,认为比较好的交互设计(救命...我一直夸其他公司) 4.网易app中的界面,交互是否有需要优化的地方。 5.可以实习的时间?我说的是三个月以上
接到hr小姐姐的电话,感觉我很适合这个岗位,希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr,过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选,然后给我一个赛车类的需求笔试题,做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的,人很好,会一直引导我回答一些问题,主要还是问的作品集和笔试题多一些,还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的,现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥哥面试的,问
时间线:投简历-HR简单沟通+电面-线上直属leader面试-oc+正式收到offer 面试过程: 一面(HR电面): 1.自我介绍 2.问简历上的经历 3.问简历上的技能,我自己举例说明 二面(直属leader面): 使用软件zoom 差不多面了40分钟 1.自我介绍 2.仔细问简历上的经历,比如,文案怎么策划选题 3.根据公司具体业务出了一道题,要我从几个方面去回答 4.假如周末要工作,但是这
时间线: 投递—被回复并接到hr电话—业务面—晚笔试—提交—hr面—下午五点收到口头offer—上午收到邮件offer hr电联:主要问个人信息,住址,到岗时间,喜欢的歌曲风格等,然后立即安排了一面。 业务面(一面) ①自我介绍 ②怎么去做粉运管理 ③做的应援里有哪些对粉圈有积极正向作用 ④关注的音乐歌手 ⑤网易云音乐的创新等 最后反问 我真的能学习到有用的东西吗?(真诚) 全程非常紧张 面试官特