《offer比较》专题

#运营人求职交流聚集地# 【面试形式】：5位候选人 VS 5-6位面试官 【面试时长】：1小时 【面试问题】： 1. 自我介绍 2. 为什么选择这个岗位（你有什么优势） 3. 举例评价央视节目？ 4. 如何增长会员用户？ 5. 反问 【面试复盘】： 体制内的面试对业务能力考查的并不多。 在面试中，我专门对央视频做了SWOT分析，并阐述了对央视频未来发展的建议和想法。 但面试官好像不是很关注这些，他

                鄙人22届毕业生，考研失败出来找工作，base上海，湖南某985本，面了3家千人规模公司、5家500-1000左右规模以及3家20-99规模公司和一家人数低于20的创业公司，目前有2offer，千人规模的公司本周面的还没出结果其中两家相谈甚欢，其中一家口头表示欢迎加入，希望能如约收到offer。 本人本专业和运营关联度不高，基本情况交代完毕٩( 'ω' )و   

海尔是七月初面试并收到的offer，一直没有来得及写面经，趁 新手创作活动 的机会，重新整理下面经，回馈牛客！ 回想起这段求职经历还是有点魔性的，别家都是先笔试再面试再挂，海尔是先挂再面试再笔试🤔 （问过HR，是因为简历太久没有处理，被系统自动挂了，不用担心😂） 分享一下我的时间线，仅供参考！ 5月27日  投递简历 （中间登录过官网发现简历被挂了！） 7月4日 面试邀请 7月5日 面试 7月

一、剖析岗位需要能力 整理出你最想投递的2-3个岗位所需能力，是准备面试的关键，围绕这几种能力思考如何给面试官证明你具备该种能力。 了解岗位内容，若不清楚的可以虚心向面试官请教，不要乱说。 例如：产品和运营的区别 举个例子，产品是生孩子，运营是养孩子。 产品：解决问题的人，找到问题，提出解决方案。基本上围绕的是“需求”。 运营：作为产品和用户之间的桥梁，负责产品从1-100的进程，自上而下的思考拆

笔试： 9.13 很简单，编程题一个考冒泡一个找链表中间节点 一面：（20min） 9.20 主要问了unity相关的一些基础 1、unity常用函数的生命周期 2、介绍FixUpdate，Update，LateUpdate三种函数 3、说一下常用数据结构 4、口述快排，还问了优化方式（递归改迭代，省下调用函数的开销） 5、制作一个排行榜，使用什么方式排序 6、问了红黑树，我不知道具体实现，只知道

一面：电话业务面 是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流 具体的问题忘记及时记录了😭问的问题主要针对于自己的实习经历～业务逻辑、岗位角色、项目成果等！ 二面：视频业务面 感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少，更重考察个人的综合素质❕ 面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责，大概3分钟左右， 对于工作内容有什么问题？ 1.自我介绍？ 2.看你一直在实习，是出于什么目的？ 3.实习

boss投的，当时写的是软件测试工程实习，问了下基本上就是做新项目的测试工作。 一面(技术): 自我介绍 简历项目细问 实习项目细问 实习内容细问 用过什么py的库？ 平时遇到不会的技术怎么解决？ 反问。 大概聊了半个小时，我当时听着面试官语气觉得还可以，感觉有机会。 二面(hr面): 自我介绍 简历项目，实习项目 遇到团队意见不合你要怎么处理？ 我是举例说明的，正好我前段时间碰到这种情况了。 一

主要内容：一、概述,二、背景介绍,三、后记一、概述 之前写过两篇文章： 《工作10年我面试过上百个程序员，真想对他们说...》 《在公司里写代码天天摸鱼偷懒，出去面试又该怎么写简历？》 通过这两篇文章，我们给大家聊了聊国内中大型互联网公司，在Java面试时一些高频的技术问题。 本文我们通过一篇真实的一线面经，带大家去体验一下BAT等互联网公司的面试现场氛围！ 二、背景介绍 PS：面试者是笔者以前的下属，多年的好朋友。这是他今年早些时候出去

从接到hr打来的第一个电话开始就一直在牛客上查面经，看了很多家人们的经验，一路很顺利地下来了，非常感谢。所以也分享一下自己的经验给后面的家人们参考~ 大概是5月初投的简历 5.12 接到hr电话（25min），进行了简单沟通，大概是确认了一下简历，是否毕业，对公司的了解，薪资，工作地点，家庭和个人情况等。 5.16 再次接到hr电话并且通知了一面时间，hr小姐姐跟我大致讲了一下这次面试会问到的方面

回馈 一共两面 流程推的很快 业务题其他面经中都有人被问过 好好准备就没问题 0718一面 （40min） 1. 自我介绍 2. 介绍简历中一个项目 面试官没追问 3. sql 两道题 lz第二题当时太紧张 直接看错题目意思了😅 4. 业务题：销售量下降怎么分析 5. 反问 一个小时后hr联系通知一面通过 约转天二面 0719二面 （30min） 1. 自我介绍 2. 介绍简历中一个项目+简历经

一面、二面、三面内容差不多： 面试官简单根据简历内容详细问了一下、毕业院校、意向城市这些基本信息 问题： 1.怎么理解活动运营 2.怎么理解OTA平台？你自己了解过哪些？ 3.你自己怎么看待未来职业规划#同程旅行#

🕒 岗位/笔试时间 岗位是游戏引擎开发 笔试:没有参加，用腾讯offer免了 ⏳ 面试进度条 6.5号约6.11一面，但是因为在忙改到了6.14一面 6.14一面:常规C++和图形学问题，然后问了上一段实习在字节做什么，没有手撕。面试完一个工作日后发了邮件约二面。 6.21二面: 常规图形学+一个场景题(会一直细问)。面试完一个工作日后约hr面 6.27hr面:兴趣爱好性格缺点工作地点偏向等问题

这一面花了15分钟 1.自我介绍 2.项目介绍 3.怎么制定评估标准？需要关注哪些纬度？ 4.到岗时间？实习多久？ 5.工作内容介绍 6.反问 唯一有难度的就是评价标准的问题，感觉像策略产品，我的大方向是主客观结合，既要有量化指标，也要有用户评价，维度的话就还是一些老套路#产品实习#

来还愿。 ieg 云游戏部门 timeline供参考: 5.24 一面 约40min 手撕单例，问题也比较常规，以为自己要挂了，面试官直接当场约二面。 5.27 二面 约1h 牛客网 项目拷打+linux基础+手撕（一个题debug了快二十分钟人都麻了..） 后面查了查力扣，补一下，题目为LCR026重排链表，要求了原地插入。 本来是5.24一面9点约了10点二面，后来面试官可能有事，发邀请给到了

1.怎么防止rabbitmq消息丢失 2.ack响应做了吗 3.除了这部分代码实现上的，怎么防止消息丢失