#运筹优化# #京东# #实习# 一面70min: 1.自我介绍 2.介绍一下单纯形法 3.介绍一下分枝定界 4.介绍一下列生成 5.问项目(问了两个,深挖) 6.问实习经历 二面70min: 1.自我介绍 2.直接开始问项目(深挖,问的非常细) 3.问启发式项目(也很细) 4.gurobi有什么加速/启发式,有尝试过调整参数吗、效果如何 两轮面试问的非常细,从基础知识到项目,都要掌握的比较好
8.16,一面,30min ---------------------- 1,项目,论文,实习 2,JVM:G1&CSM的区别,JVM调优 3,SpringBoot:启动流程 4,Redis:集群,热点数据,一致性哈希,内存碎片,宕机 5,场景题:多个请求击中同一个Redis分片上面的缓存,怎么负载均衡
投递的岗位是交互设计 1.你为什么选择了这些公司去实习 2.为什么选择京东成都用户体验中心 2.讲一个项目, 3.关于底部承载的界面,交互不一致,应该怎么去做,之后怎么改动 4再讲一个项目 5.为什么优化,怎么去做的优化? 6有数据支撑吗 7.说说你的性格是什么样的? 8.平时是怎么学习的? 9.你的爱好有哪些? 10.你认为你自己性格缺点有哪些? 11
一上来先做三道题,共享屏幕 1.链表翻转,自己写测试用例 2.合并两个有序数组 3.扁平化数组 介绍项目,围绕项目提问 反问
具体业务没说,只知道是to b的 专业面:面试官比较nice,问了一下之前的实习和未来职业发展,我专业是供应链相关,估计比较符合岗位要求,我猜是这个面试官捞的我,聊的比较愉快,面完之后立刻发了评价短信,秒通过了,转到hr面 hr面:全部问的behavior question,深挖之前的实习经历,看得出来面试官很专业,不把你绕晕不罢休。问题基本全都是快消八大问的变体,基本都差不多,然后每段实习经历都
首先说一下背景:3月26日投递了简历,3月27日发了行测链接。4月1日收到一面邀约,点进面试链接里可以在今天和明天之间选一个时间段面试,因为我点得晚,明天的排满了,所以就约了今天。(目前为止的第一场面试!!紧张死了,京东流程的确快) 面试官一来先简单介绍了一下面试流程:他介绍部门-我们讨论业务问题-我反问;首先先介绍了部门,basexx,部门主要做对外的xx业务。 自我介绍环节:面试官说因为系统问
1. 来说说 MySQL的索引? 解析: MySQL 索引属于必考题,难度中等。 参考回答: 一、MySQL索引原理 MySQL索引采用了B+树的数据结构,能够大大提高查询效率。它类似于书籍的目录,通过索引,数据库系统可以迅速定位到表中的特定数据,无需扫描整个表。 二、MySQL索引的优点 提高查询速度:通过索引,数据库可以迅速找到所需数据,避免了全表扫描的耗时操作。 保证数据的唯一性:通过唯一索
基础信息 面试官是个非常nice的小哥!全程和你聊天的感觉,非常温柔~ 开始让做自我介绍介绍了实习,学习和兴趣爱好,重点放在实习。 简历: 主要围绕大学实习展开提问,会围绕群一个岗位深度提问,挖掘数据的逻辑。 工作方面: 四川在成都读书,对工作地点有没有规划或倾向?实习期间允许每周固定几天回校写论文或干嘛,但不能太久。实习在亦庄,离市区很远,但会有班车OK吗(出来一查地图,心里一万只草泥马,44k
hr面 1.先做了一个简单的自我介绍 2.对供应链的了解 3.面试官介绍京东的供应链(因为和我理解的不太一样)以及岗位的日常工作内容,并提出该岗位需要的能力 4.问我现在对于这个岗位是怎么看的,有没有什么问题(然后就我的问题进行解答),你觉得你有胜任这个岗位的能力吗 5.问了一些个人信息(哪里人、成绩咋样、 base倾向及原因、父母工作、是否独生子女等) 6.反问 7.面试官进一步提出建议,如果后
两个面试官 1.自我介绍 2.对岗位工作内容的理解 3.自认为自身哪个能力最匹配,哪个地方最不匹配(然后追问) 4.职业选择方向及原因(也就是为什么来做运营) 5.某段实习最大的收获,并深挖这段实习的工作内容 6.介绍数据分析相关的经历 7.具体都分析了那些数据 8.生涯中最有成就感的经历,不限于实习 9.如果给自己数据分析的能力打分,打几分,扣的几分是什么原因 10.对python的掌握情况,能
记录下人生第一场面试... W3C标准 标签用大写会报错吗 标签语义化有什么意义 行元素和块元素互换 盒模型的理解,标准盒模型,怪异盒模型,以及如何转换 BFC相关,如何转换成BFC css做一个三角形 宽高不确定,如何垂直居中(说了现在不常用的table)追问:现在为什么不常用table 实现效果:两边固定中间自适应(圣杯双飞翼啥的...没答上来) 浏览器中字体如何缩到比12px小 讲一讲web
#我的实习求职记录##面经#第一次面试 还有点紧张 30min 1.自我介绍 2.问项目中有哪些难点,怎么解决的 答:用户权限复杂,根据后端传来的权限列表进行权限合并处理。项目模块分的多,路由采用自动引入的方法。封装unocss。 3.问权限列表那个怎么回事 我说历史遗留问题,比较繁琐 4.代码遇到冲突怎么办 答:我们各个模块之间代码耦合度不高,一般不会冲突,我们有codeReview一起解决 5
京东物流 - 技术发展部 - 商家接入域 Timeline:一面 9.15 - 二面 9.19 - 三面 9.26(hr面) - 12.26 oc(电话谈薪资,实在太晚了) 京东的JDS非常奇怪,各部门的面试官会根据简历匹配度捞人,所以较难在正式面试之前明确知晓自己将会面试哪个部门。如果面试匹配度不高,会被再次放回简历池中。 以下为个人的面试内容: 一面 9.15 面试官对部门进行介绍对外开放,系
1.自我介绍(说自己是本硕都是计算机科班,基础扎实 看后面面试流程感觉还不如不说这句话) 2.Springboot IOC介绍一下 3.bean的生命周期(不会,之前以为测开岗不太问Java框架的,就把时间都用背别的八股文了) 3.JVM类加载过程说一下,如果是static变量呢? 补充:说一下反射 说一下sql查询语句执行慢如何排查? 4.红黑树了解吗?(不太了解,知道的都说了) 5.红黑树在J
1.mysql联合索引失效 MySQL联合索引失效通常发生在以下情况: 未使用最左前缀原则: 联合索引的最左前缀原则指的是在查询中使用索引的时候,必须从联合索引的最左边列开始使用。如果查询不按照最左前缀的顺序使用索引,MySQL 可能无法充分利用这个索引。 例如,如果有一个联合索引 (col1, col2),而你的查询中只使用了 col2,那么这个索引就不会被用到。 不符合索引顺序的查询: 联合索