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如果您想参与 Kubernetes 社区，请先阅读下Kubernetes Community这个 GitHub Repo中的文档，该文档中包括社区的治理形式、社区成员资格申请、提交 Issue、查找问题和提交 PR 的指导等。 参考 Kubernetes Community Kubernetes Developer Guide Enhencement Tracking and Backlog Ku

内容涵盖认识社群、社群群规、社群规则、社群连接、社群价值、引爆社群、社群安全、社群管理。该书将作为社群加入的门槛条件。

第三方监控插件 Windows Agent MySQL Monitor Redis Monitor RPC Monitor Switch Monitor Falcon-Agent宕机监控 memcached Docker 监控Lib库 mesos 监控 Winodws/Linux 自动汇报资产 Nginx监控: 企业级监控标准 JMX监控: 基于open-falcon的jmx监控插件 适配Open

OpenFalcon是一款企业级、高可用、可扩展的开源监控解决方案。 在大家的热心支持和帮助下，OpenFalcon 已经成为国内最流行的监控系统之一。 目前： 在 github 上取得了数千个star，数百次fork，上百个pull-request； 社区用户6000+； 超过200家公司都在不同程度使用open-falcon，包括大陆、新加坡、台湾等地； 社区贡献了包括MySQL、redis、

天乙社区是一套基于JAVA技术的网络虚拟社区，采用了Hibernate+Spring+Struts的轻量级J2EE框架，主要特点有：     1、跨平台：天乙社区完全具有java语言跨平台的特性，可以方便的运行在windows、linux、unix等操作系统上。     2、支持多数据库：采用了Hibernate作为数据库持久化的解决方案，支持DB2、PostgreSQL、MySQL、Oracle

优客社区是一个基于 Spring Boot 的轻量级社区系统，设计之初是为优客服项目提供在线交流的一个社区平台。 游客社区演示系统访问地址：优客问答社区（UCKeFu-ASK） ， 访问账号：admin，密码：123456 项目组成： 前端：LayUI + Freemarker 后端：Spring Boot 数据库：MySQL+Elasticsearch 项目运行方式： 将代码拉取下来 编译pom

（全程20分钟） 自我介绍 react基础的问题比如react的有哪些常用hook，你是怎么自定义hook的 讲讲react fiber 讲讲组件怎么通信 讲讲你们以前项目的路由方式 图形学相关知识： 顶点着色器和片原着色器 模型有哪些格式 光照的类型 如何渲染贴图和纹理（API的调用） 补充：一个成熟的游戏引擎需要有哪些能量和功能？

#面经# 最近有猎头帮我投了宁波银行，本人简历是三年银行外包前端，做的是pad上的webApp，宁波银行看中稳定性，我正好毕业没有跳过槽。首先说结果：面试挂了。经验只能提供笔试和面试的，仅供参考。 准备面试的过程： 1、笔试：宁波银行有笔试，50选择和2编程，选择题就是在牛客刷题，一千多道前端编程语言题，我刷了两遍，考试的时候发现确实也有用…编程题上腾讯课堂和哔哩哔哩找了一些大牛讲的笔试题视频，刷

我11月顺利拿到了OPPO公司Android工程师offer，我有三年多的工作经验，这次面试历经两轮，终于是拿到了offer，一面是以项目来展开的，简历上的东西一定要熟悉，面试官就是通过简历去问，然后会针对项目中遇到的问题，让你现场给你解决方案。 二面是由部门的主管负责面试，主要也是询问工作上的一些事，大头当然还是项目上的经历，遇到的难点和解决办法，还针对团队合作问题上提了一些问题，类似于结构化面

1. 自我介绍，虽然目前也是在一家做本地生活的互联网大厂工作，但明显感觉到面试官对于我们目前业务方向的困惑，可能是有信息差。以为都是做本地生活的，但其实细分的方向差得很远。这明显让面试官有点惊讶，已经有点不想聊下去的感觉了。 2.问项目，问得比较抽象，感觉面试官不是很理解，感觉很迷，也确实是这么大的一个项目一时半会儿也解释不清，还不是同一个方向，想要在有限的时间里去解释清楚这些太难了，面试官也没太

部门：字节云 岗位：测试开发 社招 3年  有点紧张 流程 1自我介绍 2你未来岗位有啥要求？（给我问懵逼了）为啥想要离职？ 3以下问题偏测试（没问项目，可能项目差异太大了） 如何提升产品质量之类 你负责的产品质量怎么样 自动化有啥好处？ 4编程语言python   你知道哪些类型   dict是怎么实现的 5做一个SQL题，大概用子查询吧 6编程题，最长回文子串 7你的优势，劣势 许愿，梦想还是

这个单位的面筋很少，我也来写一个供大家参考。 6.20官网投递 7.6收到笔试短信 7.9做了线上的考试， 考试分两个部分 1）专业知识（我投的软件测试），这部分题量不大，比较基础的一些知识。 2）托业考试（包含英语听力&阅读&语法），题量巨巨巨巨大，100道听力，100道阅读，个人感觉题的难度从易到难在递增（CET-6飘过选手） 7.21收到面试短信 7.23线上面试， 这个就比较坑了，给我分到

千万别去....太坑了…… 环境：周围环境都是工厂，周围到处贴着厂房出租那种  真的很可怕，当时真的很想走人 想想来都来了面试看看吧 。 负责招聘的人地址也没说清楚 只说在哪里前行100米 楼层都不说 找了大半天。 面试官：面试官应该就是他们的主设计师吧（也有可能只有她一个设计师）问我离职原因 我说了之后  她：你离职肯定不止这个原因吧（她说这句话的时候那个眼神别提有多轻蔑了……）还问各种假设性问

    是在Boss直聘上看到公司的招聘信息，感觉挺合适自己的，就发简历给hr，没几天hr就打电话过来约面试。     到了约定的时间去到公司，hr小姐姐先问了一下选择公司原因，之前的实习经历，工作效率，通勤时间等一些基本的问题。     之后和在职的设计师聊了一下，被问到一些设计风格上的问题，以及讨论以现有的工作绩效考核标准是否觉得可以胜任，感觉还是挺靠谱的。面完让我回去等通知，不知道能不能面上