《产品》专题

【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了，也是电话突击面。 1．实习部门的组织架构和分工是什么样的？你在其中是怎样的角色？ 2．实习xx工作有什么关键的结论？ 3．健康品类的创作者都是医生吗？ 4．xx策略是如何提高xx指标的？ 5．这个需要产品开发吗？ 6．有表现不是特别好的数据吗？ 7．xx指标的时间节点是什么样的？ 8．之后对自己的职业发展有什么考虑吗？ 9．竞品也在做这类的工作，会有帮助吗

bg：985硕，3段实习（2运营+1产品） 1、自我介绍 2、产品和运营的工作分别有什么特点 3、介绍了下岗位 4、我反问了很多问题 5、讲讲自己的优势和劣势 6、如果设计师和数据分析师觉得需求排不开，要怎么沟通？ 7、如果产品觉得资源排不开，要怎么沟通？ 面试官很nice很耐心解答我的问题，也是一面就给了offer，比较喜欢产品和运营的双重经历，但我木有去 #面经##面试复盘##京东#

leader面 说实话 感觉更像是聊天 大部分是些和业务没什么关系的问题 而且我感觉聊得还算愉快 插句话，上周四面的 周六一面面试官微信和我再次确认最快入职时间和实习时长。到现在都无后续 自我介绍 职业规划 本专业的就业方向，和产运专业对口吗，为什么选择不对口的 上段实习介绍 实习公司的组织架构 初高中成绩 决定考研和准备考研是什么时候 介绍本科院校和研究生院校 学生干部和社团经历 兴趣爱好 能实

#携程产品面试复盘 携程算是我的处女投了，准备找实习以来第一个投的，3月中旬投的，由于是第一次投，简历都写的相当差劲（惨不忍睹）。3.20收到笔试，3.25左右收到游戏化测评（自我感觉玩的还不错哈哈哈 最后留了好多金币），但是后面一直没有消息，查官网也是一直显示在测评中，以至于我以为我的简历是不是很差，尽管笔试及游戏化测评过了也没个机会？。。。。直到近两个月后收到面试消息 5月10日收到约一面通知

1、自我介绍 1min 2、追问某段实习经历 3、方案解题思路 4、追问3 如何保证用户调研中用户回答的客观性？ 5、追问3 你认为云宇宙在银行 是拓宽了业务场景还是实现了未实现的业务 5、介绍招行app中最好用的功能和最不好用的--GG我说没仔细用过 6、换了问法，介绍一个你最喜欢用的app，感觉没回答到点上 7、问了6月下旬 有时间参加两期吗？ 555555555难过了

一面业务面（40min）-3月21日 1.自我介绍 2.为什么不做技术 3.介绍项目怎么体现对应的产品经理需要的能力 4.对策略产品经理的理解？以及平台产品 5.举一个数据分析的例子 6.咖啡店亏损，怎么帮老板打破这种局面 7.对广告的了解，广告的计费方式 8.反问面试官业务方向 面试官回答：搜索广告，广告引擎策略收入，平台产品，帮广告主策略优化 二面业务面（30-40min）-3月24日 1.自

＃顺丰科技＃#产品经理＃＃暑期实习＃ 6.16一面 专业面25min 就是问了实习做的项目和之前校内做的项目，并针对细节展开询问。 6.25二面 HR面 30min 1.介绍一下之前实习的工作 2.说一下项目怎么做的 3.针对项目细节问了一些问题 4.你之前实习mentor为啥会把这好的一个项目给你做，你之前也没有实习经验 5.为什么不继续留在哪里？ 6.为什么想来顺丰？ 7.平时有没有一些其他的

面试过程： 一共是两轮，两轮都是五个人同时面五个人，主要问了实习经历，和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍，然后就是针对简历来问问题，可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的，而且yh的债做的很不错，所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多，只不过面官的层级又上升了一个level，先是挨个自我介绍，然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题： 1.为什么选择银

这里把常见的产品面试内容分为以下四类： ·简历考察 .对产品岗位的了解 ·逻辑/场景题 •对于应聘产品领域的了解 文末有内推链接！！！ 简历考察一般提前需要思考的问题： •有一些个人学业的问题如专业内容，上什么课。主要还是对实习或者项目进行考察。 ·实习或者项目的背景 ·实习公司的行业背景，赛道，行业前景 .实习的主要任务-团队的任务，个人的任务 ·实习期间团队的短期目标 ·工作中用了什么方法 ·

秋招的第一个offer：）  岗位：数据产品经理-数字化业务发展  时间线：7.1测评-7.23面试（两轮连着）-7.29 意向  测评: 好像做的不太好，手边没有计算器，有几个题没选上hhh;  面试：面试体验超好，推荐投，两轮面试官都很尊重人，能感受到人文关怀，愿意给feedback，面试过程非常愉快。结尾反问环节面试官回答的很真诚，非常愿意分享知识，很多问题也是从利弊两个方面分析的，学到了很

先放上题目： 企业在人才储备和招募过程中，希望利用内部员工的人际网络、人脉优势扩大候选人来源，内推往往成为各企业间最有效的招聘渠道之一。2023秋招已开始，如果你来负责米哈游的内推产品，你会如何设计。 请清晰描述你的思考和规划。包括但不限于活动名称。方案策划，玩法规则，落地计划、可预见的效果等。 解题思路： 拿到题目切记不要着急。如果你拿到题目就开始傻傻的琢磨，自己投递其他公司的页面是啥样的，那就

个人情况：某北京211本硕工科学位，2段产品经理实习，1段技术支持实习。 面试公司：51WORLD 51视界 面试岗位：产品经理 投递 时间：2022年7月6日 方式：公司招聘官网推送中的联系邮箱 Base：上海/北京（这两个地方都有设办公室） 一面 时间：2022年7月12日 时长：40分钟 形式：单面，从提问内容上感觉，面试官是位HR。 对公司、元宇宙的了解？ 意向工作城市？ 可以来提前实习吗

首先介绍下背景： 10号上午电话沟通，11号就安排面试了，在这先夸一句效率很高。 该岗位属于华住科技新军系列，系列中还有设计、研发、运维，数分岗。 下面简单讲讲面试： 面试官本身就是产品经理，主要考察我逻辑思维能力。 以下是面试问题： 1、自我介绍 2、你对这个岗位的了解？ 3、投递该岗位的原因、预期？（这里我说了下比较符合职业规划） 4、深挖某段个人经历（这里应该在考察我的逻辑思维，注意三段论+

6.3 产品定制配置 每一个 flavors 都可以通过一个闭包配置： android { ... defaultConfig { minSdkVersion 8 versionCode 10 } productFlavors { flavor1 { packageName "com.examp

首先，必须理解一件事：移动和云时代的企业应用技术，说白了，也就三块：前端UI、后端服务、前端设备api。这后面，是一个事实和趋势：就是前后端已经分化，并各自独立发展： 1 前端UI        互联网和浏览器已经普及和扎根，企业应用的前端UI和样式组件，都会沿着w3c的html+css+js路线发展，资源也越来越多，比如bootstrap等。已经没有任何企业，能离开w3c的html+css+js