《职场经验分享》专题

一面： 1.涉及过数据挖掘的项目讲一讲，这里分错的样本有没有研究一下为什么会分错。 2.讲一讲SVM、XGBOOST原理。 3.知不知道决策树剪枝，具体怎么做的，在哪一步做 4.知不知道LightGBM 5.深度学习有没有了解？ 6.过拟合的L1范数和L2范数有什么区别？ 7.mapreduce原理和过程 8.给key，value两列，找出每个key里第二大的值并输出。用python自己定义一个数

信息科技岗。1分钟自我介绍，2分钟即时演讲：三张纸扣在桌子上随机选一个，根据里面的内容准备一分钟然后演讲两分钟。后面问了项目，由于我是学习期间的一些问题，没问计算机专业知识各种八股文什么的。等了一个多小时，面试十分钟搞定，给了一瓶可乐。仅供参考

刚面完 很快 10分钟就结束了 1.自我介绍，985+海外硕 2.SQL的掌握程度（只知道基础的） 3.where和having的区别（一个前一个后，where不能跟聚合函数，还有一个好像只能用select后，最后一点没答出来） 4.数据仓储和数据中台（完全不知道，不是搞数据开发的） 5.机器学习方面，说项目 6.问我项目里怎么用逻辑回归做多分类的，我说用softmax，他问我是不是换了个激活函数

一次不错的面试体验，面试官看起来比较沉稳，也善于引导。 1.自我介绍+项目介绍 2.问项目亮点是怎么实现的 3.快速排序的复杂度 4.leetcode 56（脑子不太灵活，在面试官引导下做出来的） 5.动态规划一般怎么做 6.vue双向绑定原理 7.宏任务微任务 7.重绘和回流 8.v-if和v-show 9.反问（前端多少人，技术栈） 答的一般般，再次感谢面试官的引导

1.自我介绍 2.收入分析项目中的指标体系搭建思路 管理视角+分析视角指标拆解，维度细分 3.专员的主要工作内容是什么 外部能看到+内部业务场景细分 4.对于专员工作质量的评估 主观+客观（数量+质量） 5.对于专员的考核指标是什么呢 回答：从单价中拆出一定的比例进行激励+审核扣钱 改善：出勤、工作质量激励、绩效（以城市整体为参考线）、主观评价 6.专员的收入构成 回答：按工作量，干多少活算多少钱

#数据分析# 下午刚面完字节的产品，晚上哈啰突然通知电话面，数据分析的日常岗(感觉暑期已经招完啦) 本来通知6点面，结果面试官到7.30才打的电话，真的干等了一个半小时 先是深挖了下实习经历和项目经历，没这么给压力也没怎么提问，就是让我介绍一下，然后就是给了几个问题 1.如何估算一个城市的哈啰单车订单数量，考虑哪些指标，用什么模型 2.如何验证你的预测是否准确 3.现在有用户的全部数据，需要判断这

本文向大家介绍js数组方法reduce经典用法代码分享，包括了js数组方法reduce经典用法代码分享的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 以下是个人在工作中收藏总结的一些关于javascript数组方法reduce的相关代码片段，后续遇到其他使用这个函数的场景，将会陆续添加，这里作为备忘。 javascript数组那么多方法，为什么我要单挑reduce方法，一个原因是我对这个方法掌握不够，不

1. 项目相关（30分钟） 2. 了解的排序方法？答：对快排和归并比较熟悉 3. 快排和归并的具体实现，时间复杂度；二者的应用场景(差异) 4. 为什么要有数据库而不直接将要存的数据存在硬盘或者网盘里 5. Mysql事务隔离级别 6. Linux的常用命令(会问一些具体符号的含义) 7. Linux中sodu的含义 8. 内存四区(堆区和栈区的区别) 9. 什么是栈溢出，如何解决？ 10. 七层

一面： 聊了一下对我笔试的看法。说我作品集和笔试逻辑性全局观之类的比较好，但界面上一些层级关系还是要加强（因为面试官是原画出身对视觉方面还是挺在意的），并且一些设计规范的问题，手机屏幕适配等等。 为什么从产品或普通交互转游戏交互。 目前投了哪些公司我怎样去考量有什么打算。 问在猪场实习体验如何之类的。 举例一款游戏交互上的优缺点 其他很多都是面试官自己在说聊中国游戏行业的发展趋势呀包括互联网行业的

1、自我介绍，提及两段交互设计实习，接着针对大厂实习经历提问 （1）团队的上下游的协作流程是什么？ （2）交互和视觉是一个人负责的么？ 2、投屏作品集，讲述实习app改版设计项目，针对需求来源、设计思考提问 （1）产品是什么？目标用户是谁？解决问题思路是什么？ （2）改版需求来源哪里？为什么要改版？ （3）了解过产品的基础情况吗？比如用户数据等的信息 （4）设计问题是怎么定义出来？ （5）针对某块

#非技术2023笔面经# 群面过了，但初试挂了我即将集齐腾讯所有事业群的面试凉经 【群面】60min 参与的这场群面是4个人，人数不多，本来看会议名称写8个人以为会比较乱，没想到还挺有秩序的...... 1.无自我介绍，面试官直接给题目，读题，题目是作为创业团队摆摊，然后给了大概10分钟时间解题 2.每个人依次说了各自的想法 3.30分钟讨论时间，整合方案 4. 3分钟report+面试官提问 【

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G

面试总共三轮，因为疫情的原因采取的是电话面试。 第一轮面试: 我猜是简历筛选的HR，确认岗位意向，以及到岗时间，一周几天等等基本问题，大致10分钟内结束； 第二轮面试:是业务面试，大概25分钟，问题如下↓ 1.英文面:自我介绍 2.英文面:用三个词描述你最大的特点 3.英文面:用三个词描述你家人或朋友认为你是怎样的人？ 4.中文面:以上的三个词如何在你的工作中体现？ 5.中文面:在字节飞书的活动策

1．可以做一下自我介绍吗？最好用英文 2．你说你在XX做了运营实习生，那你是否做出了什么成果？你都达到了要求吗？ 3．你运营社交媒体，是怎么维护用户关系的，你具体做了什么？ 4．你喜欢的音乐流派有哪些？为什么喜欢？她们的代表人物有哪些？ 5．你都使用哪些海外的社交媒体，你在上面发帖子吗？还是只是纯浏览？你浏览的话你喜欢看什么内容？ 6．你为什么选择这个实习？ 7．你有什么问题要问我吗？ 我问了：

蚂蚁集团前端开发工程师暑期实习一面 面试岗位：前端开发工程师 面试部门：蚂蚁集团-国际事业群-全球技术 问题 ⬇️ 1. 手撕：chunk(['a', 'b', 'c', 'd'], 2); 2. 手撕：将多个文件路径生成树形结构 3. 自我介绍 4. 可以英文自我介绍吗 5. 项目情况 6. 数组的常用方法 7. map 方法 8. reduce 方法 9. 怎么判断一个字符串是不是数字 10.